株式会社中島窯業の過去求人・中途採用情報

株式会社中島窯業の募集が終了した求人

生産管理／月給31万円以上／完全週休2日（土日）／管理職候補

正社員
転勤なし

仕事内容

【夜勤なし】生産管理として、品質管理やコスト管理、納期の調整、安全管理などをおまかせします。
具体的な仕事内容
まずは生産現場における基本的な管理業務からスタート！

■ 生産管理
計画通りに製品が製造されているか、進捗確認・管理

■ 品質管理
製品に不良がないか、基準を満たしているかなどをチェック

■ スタッフ管理
作業に関わるスタッフの配置や業務指示を行い、現場が円滑に動くようサポート

■ 原材料管理
材料の在庫状況を把握し、必要に応じて発注や補充の手配

※タイルの製造には「人・設備・材料」のバランスが非常に重要です。
それぞれの状況を的確に把握し、生産ライン全体がスムーズに稼働するようにマネジメントしていくポジションです。

★入社後、現場業務を通じて基礎を身につけていただいたのち、
下記のようなより専門的な業務にも携わっていただきます。

■ 設備管理（機械の点検・修理・メンテナンス対応）
■ 業務改善（生産効率や品質向上に向けた提案・実施）
■ 工程管理（各製造工程の進行管理および調整）

※詳細は「入社後の流れ」欄を要check！

【タイル製造の流れ】
▼原材料の配合
▼高圧プレス機による成形
▼表面への釉薬（ゆうやく）塗布
▼高温炉による焼成
※各工程は製品の品質を左右する重要なプロセスであり、細かな調整・監視が求められます。

☆社会に“形”として残る仕事！
当社のタイルは、大手住宅メーカーをはじめ多くの企業に採用されており、戸建住宅や商業施設など幅広い現場で使われています。
街中で自社製品が使われているのを目にした際には、自身の業務の成果を実感できる、非常にやりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
★「定量評価」×「定性評価」で正当評価！
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人事考課は非常に透明性が高いことが特徴です。定量評価と定性評価を組み合わせた評価システムを導入し、成果や努力をフェアに評価します。自分の成績がどのように評価されるのか、明確に理解できるので、納得感を持って仕事に取り組むことができます。

★スピード昇格のチャンスも！
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実力を発揮すれば早期の昇進が可能です。例えば、未経験から3年で工場長に昇進し、その後2年半で役員になった実績もあります。成果と能力に応じて、充実したキャリアアップを目指せる環境です。あなたも頑張り次第で、迅速にステップアップできるチャンスがあります。

対象となる方

【業界未経験歓迎】人柄採用！チャレンジ応募も大歓迎！★アツい想いで会社と共に成長したい方
＜応募条件＞
■普通自動車免許
■基本的なPCスキル
■何かしらのマネジメント経験（業種不問）

＜歓迎するスキル・経験＞
■自動車部品メーカーでの生産管理経験
■家電メーカーでの生産技術経験
■生産ライン（一部）での責任者経験
■機械の修理・メンテナンス等の経験

＼こんな方を歓迎します！／
◎キャリアアップを目指したい方
◎会社の未来を担う中核層として活躍したい方
◎今よりもっと収入をアップさせたい方

勤務地

【多治見市での勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】
＜本社＞岐阜県多治見市笠原町4024-26
最寄り駅：多治見駅

★U・Iターン歓迎
★無料駐車場あり

※受動喫煙対策：屋外の喫煙所あり

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間7時間50分　休憩70分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

月給31万円～45万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月2万5000円）※規定あり
■家族手当（配偶者：月1万円、子供：月1000円）
■勤続手当（上限月1万円）※勤続4年以上／規定あり
■繁忙期手当（上限月6万円まで）※規定あり
■物価上昇手当（月1万円）

■賞与
年2回
（前年度実績：2.7カ月分） ※業績に応じて決算賞与の支給あり

■昇給
年1回
（年3000円～6000円） ※社内人事評価による

■入社時の想定年収
年収520万円
～650万円

■社員の年収例
年収700万円（工場長職／経験5年 ※未経験で入社）
年収650万円（グループリーダー職／経験5年）
年収520万円（サブグループリーダー職／経験8年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事補助あり（本社のみ／1食306円で温かいご飯、みそ汁付き）
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■パソコン貸与
■確定拠出年金
■地元の銀行とも繋がりがあるため、住宅ローン等が組みやすいのも特長です

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）

【入社後の流れ】

▼導入研修からスタート！
まずは各工程を実際に経験しながら、タイルの製造プロセスなど、製造工程の基本的な流れを学びます。

▼マネジメント業務にチャレンジ！
約3カ月後を目途に、管理職の業務へシフトしていきます。
業務の流れやマネジメント手法をしっかりと習得していきましょう！

★異業種からの転職で未経験の方でも、製造業のノウハウを順を追って学べる環境を整えています。初めての方でも、必要なスキルをしっかりと習得しながら、ステップアップしていける体制があります！