株式会社エクストリームの過去求人・中途採用情報

IT・ゲーム業界で採用を担当！幅広い経験と成長が叶う仕事。新卒・中途採用業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
下記の2チームの中から経験・能力により配属。
＜新卒採用チーム＞
◆年間採用計画の策定
◆インターンシップ募集
◆会社説明会の実施
◆面接
◆学校訪問
◆内定者のフォロー　など

＜中途採用チーム＞
◆年間採用計画の策定
◆転職フェア出展
◆面接（主業務となります）
◆条件面談対応　など

【キャリアパスについて】
主にエンジニア・クリエイターの
採用をご担当いただきますが、
営業や事務など幅広い職種の
採用経験が積めます。

業績好調につき絶賛組織拡大中！
マネジメントポストも増員予定のため、
採用というフィールドで
着実なキャリアアップができます。

＼＼POINT／／
◎東証グロース上場企業
安定経営基盤を誇り、
資産形成やヘルスケア、レジャーサポート等
超充実の福利厚生・待遇でお迎えします！
2026年にはプライム市場への移行を
目指しており、今後もさらに期待大！

◎ワークライフバランス充実
年間休日127日＆完全週休2日制（土日祝）
残業ほぼなし（月平均5時間以下）
産育休取得実績多数
（配属部署の上長（男性）の取得実績あり）
1時間単位の有給取得可（取得率ほぼ100％）
※プライベートの都合を優先できます

◎オシャレ自由
服装自由（オフィスカジュアル）
髪型・髪色自由
ネイル・ピアス可

◎ラクラク通勤
東京本社／池袋駅直結
仕事帰りのショッピングや
習い事などが楽しめます！

◎やりがい十分
IT知識は不問ですが、
IT・ゲーム業界に貢献できます。
また、自分が採用したデジタル人材が
超有名タイトルを手掛けるなど
「やってて良かった」と思える機会が豊富です。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

チーム／組織構成
配属部署には現在8名在籍。和気あいあいとした雰囲気の和やかでフラットな組織です。

■組織名称：HR本部採用課
■男女比：男：女＝3：5
■年齢構成：20代～30代
■定着率：100％（過去2年間実績）

【コアメンバー募集】学歴不問！採用＋マネジメントも視野に！成長企業で挑戦！採用でIT業界を支える仕事
■学歴不問
■業種未経験歓迎

★ご経験に応じて配属チームを決定します。
中途採用チーム・新卒採用チーム／経験1年以上

入社後はOJTで徐々に仕事に慣れていっていただきます。採用のご経験のある方は大歓迎！IT業界経験のある方は尚歓迎いたします。

＜以下の方は適性あり＞
■IT関係の知識がある
■コミュニケーションを取るのが好き
■新しいことにチャレンジしたい
■ITエンジニアから転身したい

【原則転勤なし／東京本社】
★地方からの上京歓迎
（北海道出身の方も活躍中◎）
★引っ越し支援金あり！
★U・Iターン支援あり

※原則転勤はありません。
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

■本社
東京都豊島区

＜上京応援＞
当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円
300キロ以上は10万円など規定により支給可能。

【詳細・交通】
■本社（池袋）
JR各線「池袋駅」
メトロポリタン口より徒歩1分（駅直結）

9:30～18:30
（休憩1時間、実労働時間8時間）
※時差出勤可
■平均残業時間
5時間

以下

正社員／契約社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※契約社員　初回契約期間：3か月（他、正社員と同条件）

★前職給与保証
■経験1～3年程度：月給25万円～30万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）＋所手当
■経験3～10年程度：月給30万円～40万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）＋所手当
※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します。

■未経験：月給24万円～＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）＋所手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■職務手当
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■採用数に合わせたインセンティブ　他

■賞与
年2回
【正社員】（7月、12月）
※試用期間終了後から査定開始。
※契約社員の場合なし

■昇給
年1回
【正社員】（6月）※給与改定

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
経験10年程度：想定理論年収600万円以上
経験3年程度：想定理論年収400万円以上
経験1年未満：想定理論年収360万円以上

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■各種研修制度
■健康診断
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■書籍購入制度
■技術書籍の読み放題サブスク「10xEng」
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等）
■社員超会（全社員参加の社内イベント）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■社長賞制度
■お友達紹介制度
■屋内禁煙
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています)　他

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位の取得可、年間80時間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（女性の取得・復職率100％！）
■介護休暇
■創立記念日（5/6）
※5日以上の連続休暇OK
※有給取得率ほぼ100％

働きやすい会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また男女ともに産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。

・年間休日127日
・全社員の平均残業時間9.5時間／採用課の平均残業時間5時間
・1時間単位の有給取得可
・育児休暇取得率＆復帰率100%
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）

■クラブオフ制度
・年会費永久無料でゴールドカード申し込み可
・映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引き
・国内空港のラウンジサービスの無料利用

■ライフプラン支援・財形貯蓄制度
厚生年金に上乗せして積立できる確定拠出年金制度など、資産形成をバックアップ。

■社外カウンセリングサービス
損害保険会社と提携し、医師・保健師・薬剤師などに24時間年中無休の電話相談可。

■ふれあいスマイル農園
多様性理解を深めるため自社農園を運営。収穫した野菜は社員に無料配布。

■エクストリームクラブ活動制度
社内部活として認可された部には会社から部費を支給。

【IT・Web分野】
リクルート株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社AbemaTV
SCSK株式会社
CTC株式会社
株式会社テレビ朝日クリエイト
楽天証券株式会社
日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社
富士ソフト株式会社　他多数

【ゲーム分野】
株式会社バンダイナムコ
株式会社スクウェア・エニックス
コナミ株式会社
株式会社セガゲームス
株式会社Cygames
株式会社DeNA
GREE株式会社
株式会社mixi
株式会社カヤック
ガンホーオンラインエンターテイメント株式会社
株式会社コーエーテクモ　他多数