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家賃保証部門の事業企画／年収600～800万円／前職給与保証

正社員
転勤なし

仕事内容

新たに立ち上げる『家賃保証部門』の中心メンバーとして上司・同僚と歩調を合わせ、ご経験を活かして下さい
具体的な仕事内容
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■具体的な仕事内容

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主な業務は今後も増加が見込まれる外国人労働者の方々が、安心して日本で住宅が借りられる、『家賃保証サービス』の事業企画と運営業務全般です。
あなたにはプレイングマネージャーとして一部営業業務もお任せします。
当社2名の同僚とともに事業立上げに向けて、ご経験を発揮して下さい。

◆外国人を中心とした賃貸保証サービスの事業企画・運営
◆事業化に向けたスケジュールの立案・実行
◆物件オーナー様・管理会社様への当社サービスの営業全般
◆賃貸保証依頼の受付・審査・保証実行と、その後の管理全般
◆必要人材の採用・確保、マネジメント全般

業界経験者としての見地から様々なアイデアや提言にも期待します。

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■確実に年収UPが実現します！

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初年度は年収600万～800万円＋賞与を想定しています。
※月給50万円～66万6,666円＋賞与

前向きな気持ちでご入社頂きたいと考え、前職時代の年収は最低保証します。
よって年収800万円以上も可能です。

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■残業なし！　年間休日136日　有給消化◎

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当社は不動産業には珍しく、土日祝休みの完全週休2日制を採用。
仕事もプライベートも含めて充実した人生を送っていただけるよう、
夏季・年末年始・GWにそれぞれ10日の連休を実現。
残業もほぼありません。

チーム／組織構成
平均年齢40歳の落ち着いた、風通しの良い職場です。
あなたの上司も同じく転職組で、何でも相談しやすい人柄です。
当社は中途入社のハンディはなく、頑張り次第で早期の昇給や昇進が可能です。

■組織名称：家賃保証事業部門

対象となる方

◆年齢・学歴不問　◆家賃保証会社の経験者（月給50万～66万＋賞与　※前職年収を最大限考慮します）
新事業部の立上げメンバーの募集の為、
家賃保証業界のご経験者（3年以上）の方を必要としています。
管理職やマネージメント経験者の方は、前職年収を最大限考慮してお迎えします。

【こんな方を優遇します】
☆家賃保証会社の経験者（営業、審査、事業運営など3年以上）
☆新事業立上げに向け、積極的にご提言頂ける方
☆上司や同僚と密にコミュニケーションできる方
☆フットワーク良く動ける方
☆宅建士資格（月3万円）
☆英語スキル活かせます

勤務地

■東京都港区六本木4-9-2　俳優座ビル

【アクセス】
・東京メトロ日比谷線『六本木駅』6番より徒歩1分
・都営大江戸線『六本木駅』より徒歩1分
※劇場・俳優座の真裏にあるビルです。

勤務時間

■10：00～18：00(実働7h、休憩1h)
※残業はありません。定時退社可能です。
■平均残業時間
0時間

※残業はありません。

雇用形態

正社員

給与

月給50万～66万6,666円＋賞与2回（業績による）
※初年度年収は600万～800万円を想定。
※前職時代は最低保証するので、年収800万円以上も可能です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※本人実績を考慮

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収600万円／ 36歳　経験5年
年収800万円／ 44歳経験15年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給：月3万円まで
■宅地建物取引士資格手当：月3万円　※専任の場合
■役職手当

休日・休暇

＜年間休日＞
136日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(10～14日)
■GW休暇
(8～10日)
■夏季休暇
(8～10日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※しっかり消化できます。
他

『高い報酬』と『休息』で充実した人生を

《代表取締役石堂義保より》
ご入社いただく方には新事業のコアメンバーとして、積極的なご提言を期待します。
もちろんご経験に相応しい、待遇をご用意させていただきます。

社員には仕事もプライベートも含めて充実した人生を送って欲しい。
その為に当社では夏季・年末年始・GWにそれぞれ土日含めて10日以上の大型連休を実現。
残業もほぼありません。