株式会社リバスタの過去求人・中途採用情報

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株式会社リバスタの募集が終了した求人

開発エンジニア／年収500万円以上／リモート可／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

【メンバー／TL募集】少人数のチームで、メインサービスの開発をお任せ！
具体的な仕事内容
【業務内容】
当社のメイン事業となる『e-reverse.com』もしくは『Buildee』の開発をお任せいたします。

■『e-reverse.com』：TL募集
■『Buildee』：メンバー／TL募集

◎5名程度のチームをまとめながら開発を進めていただくポジション！
◎少人数（3～5名程度）のチームマネジメントで、開発をスムーズに進めるために、タスク管理やメンバーごとの進捗管理をお任せ。
※担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

● こんなサービスを展開しています！ ●
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【e-reverse.com】…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス
紙の書類をデジタル化することで情報管理が楽になり、作業効率UP！
法律で定められた書類（マニフェスト）をデータ化することで、法令遵守が簡単になり、残業時間も減らせます。
導入しやすい電子マニフェストサービスNo.1も獲得！ ※

【Buildee】…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス
工事の進み具合や各作業の状況が簡単に確認できるため、事前の打ち合わせや会議がスムーズに進み、現場での負担が減ります。建設業界の働き方改革に貢献しています。

その他にも『er-contract』『BANKEN 』など、建設業界のデジタル化を支援するさまざまなサービスを提供。各サービス間の連携を強化し、使いやすさと導入のしやすさにこだわっています。

チーム／組織構成
※導入しやすい電子マニフェストサービスNo.1：日本トレンドリサーチ 2022年6月調査

開発環境
・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails、Python
・フロントエンド：React、JavaScript（jQuery）、TypeScript、Angular
・DB：Amazon Aurora（MySQL）
・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit
・CI／CDツール：CodePipeline（AWS）
・インフラ：AWS

対象となる方

【学歴不問／業種経験不問】開発経験や基本設計～テストまでの実務経験をお持ちの方、大歓迎！
【『e-reverse.com』：TLの場合】
・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（TLの場合：経験1年以上）

【『Buildee』：メンバー／TLの場合】
Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（メンバーの場合：経験2年以上、TLの場合：経験3年以上）

★リーダー（サブも可）としての開発マネジメントの経験がある方も大歓迎！

選考のポイント

「1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験」「モダンな開発言語を導入した経験」「ビジネスサイドとの折衝の経験」など、多彩な経験をお持ちの方、歓迎しています！

勤務地

【転勤なし】東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F

＜アクセス＞
・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分
・ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★リモートワーク相談可能

勤務時間

◆フレックスタイム制

・コアタイム：あり（11:00～16:00）
・フレキシブルタイム／始業時間帯：7:00～11:00、終業時間帯：16:00～22:00
・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし、状況によって延長する場合があります）

給与

【『e-reverse.com』：TLの場合】

■TL：月給34万2千円～51万6千円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分もしくは40時間分、月4万5千円～12万1千円を支給

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【『Buildee』：メンバー／TLの場合】

■メンバー：月給34万2千円～47万9千円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月4万5千円～6万3千円を支給

■TL：月給41万1千円～51万6千円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分もしくは40時間分、月5万5千円～12万1千円を支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給（共通）
※固定残業代は入社時の等級によって変動します（共通）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■こども手当（中学3年生までの子一人につき月額1万円支給）

■賞与
年2回
夏・冬

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円（TL）※『e-reverce』
年収500万円
～700万円（メンバー）／年収600万円～800万円（TL）※『Buidee』

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費全額支給（非課税限度枠まで）
■ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与
　※職種や役職に関わらず、全員に貸与します
■在宅勤務制度（ルールあり）
■服装自由
■持株会制度
■インフルエンザ予防接種
■社内懇親会補助
■フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
■部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
■災害見舞金
■救護室（AED完備）
■休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）

＜研修制度について＞
■資格取得支援制度
■e-ラーニング制度
■書籍購入補助制度
■座学およびOJTによる研修

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後に付与します）
■産前・産後休業
■育児休業
（取得実績あり）★育休後復帰率100％／男性育休取得多数あり

★有給休暇について：過去実績77％！入社3カ月後に5日、入社6カ月後に5日付与いたします。