株式会社G O O Y Aの過去求人・中途採用情報

★成長業界で事務職デビューを叶えませんか？ ／ITサポート事務をお任せします。
具体的な仕事内容
＼POINT！／
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★あなたの専属サポーター！『ラウンダー制度』
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当社は、社員一人ひとりに専属の相談役
「ラウンダー」がつくことが特徴！

ラウンダーは業務に関わる悩みや、
キャリアパスに関すること、
プライべートなことまで、
何でも気兼ねなく相談できるサポーターです。

あなたの成長を手厚くバックアップするので、
経験のない方もご安心ください◎

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★手厚い研修で安心スタート！
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入社後のオリエンテーションにて、
ITの基礎から学んでいただきます。

セキュリティに関わる知識や
ITに関わる用語などのほか、
メールやチャットの使い方など、
ビジネスの基本も丁寧に指導します。

そのため、入社時点で知識は一切必要なし。
基礎を習得したのち、先輩が見守る環境で実務をスタートしていきましょう！

【具体的には】
◎各種データ入力
◎プロジェクトの日程調整や進捗管理
◎ITまわりのヘルプデスク業務
◎各種デバイスの初期設定
◎サーバーやネットワークの監視業務補佐　など

事務業務が中心ではありますが、
クライアントやチームメンバーと協力しながら
仕事を進めることが可能です！

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★将来的には…
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入社後はIT事務職としてデータ入力などの
簡単な業務からスタートしていただきます。

基本的なPCスキルや業界知識を身に付けた上で、
事務職のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていきましょう！

ほかにも、IT業界の事務職だからこそ、
身に付けることが出来る業界知識や
スキルを活かしてエンジニアとしての
キャリアをスタートすることも可能です♪

チーム／組織構成
現在活躍する先輩たちも、IT未経験者が8割以上！
未経験スタートの不安がよく分かるからこそ、
手厚くあなたの成長を後押しします！

仕事の中で悩んだり、迷ったりしたときは、
いつでも相談にのりますのでぜひ頼ってくださいね◎

★女性リーダー活躍中

★未経験大歓迎！ゼロからIT業界に挑戦したい方をお待ちしています！　※学歴不問／第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎★

「IT業界でのキャリアに挑戦したい！」
という気持ちが少しでもあればOK！
まずはお気軽にご応募ください！

＼こんな方はぜひ／
・安心できる環境で新たなことに挑戦したい
・風通しの良い社風の企業で働きたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・頑張りが評価される組織で働きたい
・ニーズの高まる業界でスキルを身に着けたい

＼人柄・意欲重視の採用です！／
経験やスキルは一切不問。
面接はお互いのことを知る機会にできればと考えています。
お会いできるのを楽しみにしております。

【転勤なし／リモート勤務もあり】
東京23区内の各プロジェクト先での勤務となります。

※転居を伴う転勤なし。
※希望勤務地や通いやすさなどを考慮の上、配属先を決定します。
※プロジェクトにより一部在宅勤務もあります。

＜東京本社＞
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
◎アクセス／各線「渋谷駅」より徒歩5分

★受動喫煙対策
・東京本社：屋内禁煙（喫煙専用室を設置）
・プロジェクト先：お客様先による

☆残業少なめ！残業月10h以下でプライベートも大切にできる！

10：00～19：00（実働8時間）
※配属されたプロジェクトによって変動があります。


＼POINT！／
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ラウンダーが残業時間も管理！
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あなたの勤務時間を専属のラウンダーも注視。
勤務時間が長くなる場合には、ラウンダーが一緒にその理由を考えます。
状況に合わせてクライアント側に是正も求めていくため、自分のプライベートも大切にできる環境です。
■平均残業時間
10時間

以下　※プロジェクトにより変動あり

正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【月給27万円～35万円（固定残業代含む）】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万8,134円～3万6,368円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜明確な評価体制あり＞
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スキルレベルや役職などで基準を設け、明確な評価体制に整えています。
常に「次はここを目指そう」という目標を持って取り組めるため、モチベーション維持にも事欠きません！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（配属先により上限が異なります）or リモート手当
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■資格手当（資格に応じて月々支給）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収324万円
～420万円

■社員の年収例
年収504万円（入社6年目／32歳）
年収420万円（入社3年目／28歳）
年収324万円（入社1年目／24歳）

■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■厚生年金、雇用保険、労災保険
■服装自由（オフィスカジュアル程度）
■飲食店割引サービス 利用可（加入保険組合指定店）
■保養所利用可（加入保険組合提携施設）
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設 利用可
■GOOYA食堂
┗釣り好きな代表が釣ってきた魚をみんなで食べる会です
■退職金制度あり
┗長い目線で安心して働いていただくために導入しています
■転居サポート
┗仲介手数料が無料or半額など、転居費用を軽減できるさまざまなサービスの紹介が可能
■社員持ち株会制度（本年度から新設）
┗GOOYAグループの自社株を社員が購入できる制度

＼資格取得・スキルアップ支援／
■研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）
■勉強会（月2～3回）
■交流会
■資格支援制度あり（受験料の会社負担）

＼仕事と子育ての両立をサポート！／
社員が仕事と子育ての両立できる場でありたい、という考えのもと、厚生労働省による次世代認定マーク「くるみん」を取得
★実際、社内では女性管理職も活躍中！
★男性社員の育休取得実績も多数あります
＜成長へのPOINT＞
☆会社が一人ひとりを全力で成長をバックアップ
入社後の研修だけでなく、その後も定期的に担当営業や上司のほか相談役（ラウンダー）が、あなたのこれからの希望や担当したい分野などについてヒアリング。その上でさらに学ぶべき技術などについてアドバイスを行い、スキルアップを後押しします。

☆現場で活かせる“生きた知識”を得られる
社内勉強会を定期的に実施。講師には活躍中の先輩が立ち、現場で活かせる知識を多岐に提供します。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※配属されるプロジェクトにより変動する場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇もOK！

「人と世界を笑顔でつなぐ」というビジョンを掲げているGOOYA。
社内で一緒に働くすべての仲間が”笑顔で楽しく働ける”こと、そして、その先にいる“お客様が笑顔になれる”サービスを提供できるようにという想いが込められています。
この実現のために、社内環境の整備にはひときわ力を注いでいます。

【例えば…】
◎新人メンバーを支える「ラウンダー制度」
◎社員同士、互いに切磋琢磨できる勉強会・交流会の開催
◎若手の意見も尊重するボトムアップな風土
◎ワークライフバランスの実現（残業時間の管理／子育てとの両立支援 など）
◎長く安心して働いていただくために「退職金制度」導入　など

お取引先は現在3,800社以上。
IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど幅広い業種・業界企業と、安定した取引を重ねています。

★主な取引先★
・株式会社サイバーエージェント
・株式会社AbemaTV
・株式会社DMM.comラボ
・株式会社KADOKAWA
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
・Sky株式会社　など
（順不同）