株式会社レスメッドの過去求人・中途採用情報

地域医療ニーズを調査・分析し、最適な医療アプローチを企画・提案
具体的な仕事内容
提携クリニックを支えるサポート役として、
地域と医療の架け橋となる役割をお任せします。

≪ 在宅医療の潜在ニーズ調査 ≫
■人口構成・高齢化率・競合分布などから
　医療ニーズが高まる地域をセグメント
■ケアマネージャー・訪問看護ステーションなど
　連携機関との関係構築やヒアリング

≪ データ分析と戦略立案 ≫
■紹介経路や件数、患者属性データを分析
■地域ごとの傾向に応じた最適なアプローチ方法を設計
■営業方針や活動の改善提案をフィードバック

≪ その他 ≫
■カルテなど必要書類の準備
■クリニックへの各種引き継ぎ　etc.

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　こんな方におすすめ
━━━━━ｖ━━━━━
・マーケティングに興味がある
・未経験から新しいチャレンジをしてみたい
・社会的意義のある仕事に携わりたい
・リアルなフィールドマーケティングに挑戦したい

チーム／組織構成
明るくて話しやすい、気さくな先輩たちばかり！
分からないことはすぐに相談できる環境なので、初めての方でもすぐに馴染めます◎
中途入社の社員が多く、年齢や経歴に関係なく活躍できる雰囲気です。

★女性管理職在籍

■組織名称：在宅医療推進部
■男女比：1：1

【未経験歓迎】必要なのは普通運転免許（AT可）のみ／人柄・意欲重視の採用
【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）　のみ

■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランクOK
■学歴・年齢不問


もちろん医療業界での経験のある方なら、即戦力としてご活躍いただけます！
（待遇面でも優遇いたします）

＼こんな方にピッタリ／
■人と話すことが好きで、コミュニケーションを楽しめる方
■新しいことにワクワクしながら、積極的にチャレンジできる方
■チームと協力しながら、前向きに物事を進められる方

★東京本社募集
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F

※以下クリニックをエリアごとにご担当いただきます！

《積極採用中》
■東京都足立区
■千葉県袖ヶ浦市
■埼玉県上福岡市／春日部市
■茨城県水戸市／取手市
■岐阜県美濃加茂市／大垣市／土岐市／恵那市
■静岡県藤枝市／富士市／富士宮市

▼既存クリニック
・東京都足立区
・千葉県市川市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市
・静岡県静岡市駿河区／富士市／沼津市／藤枝市
・埼玉県ふじみ野市／越谷市／久喜市／さいたま市南区／春日部市
・茨城県水戸市
・岐阜県美濃加茂市

▼開業予定のクリニック
・栃木県宇都宮市
・静岡県富士宮市／御殿場市
・埼玉県新座市／入間市／坂戸市／鴻巣市
・千葉県香取市／東金市
・茨城県古河市／つくばみらい市

※転勤は必ず事前相談の上で決定します
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

月給25万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回
※上記月給には、固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万6,000円～13万4,400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

／
　頑張りはしっかり評価
　成果は賞与・昇給に反映
＼
患者様の集患が順調に進み、クリニックの収益向上につながった場合、その成果は賞与に反映！
またキャリアの選択肢も豊富で、成長や意欲がしっかり昇格・昇給につながります。

★同職種での給与例
主任：月給30万円（固定残業代 40時間／8万円を含む）

★他職種でのキャリアを選んだ場合
クリニックの運営マネージャー：月給35万円（固定残業代 40時間／9万円を含む）
エリアマネージャー：月給50万円（固定残業代 40時間／11万2,000円を含む）
統括マネージャー：月給60万円（固定残業代 40時間／13万4,400円を含む）
※全て超過分の残業代は別途支給しています。

■賞与
年2回
※業績に応じて支給しています。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収550万円／入社3年目／25歳／月給35万円＋賞与
年収450万円／入社2年目／24歳／月給30万円＋賞与
年収350万円／入社1年目／23歳／月給25万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇