テルモヒューマンクリエイト株式会社の過去求人・中途採用情報

【裁量権大◎】中途採用をメインに面接やイベント出展など採用活動の一連のプロセスをお任せ♪
具体的な仕事内容
☆20～30代の若手が活躍中！
☆安定企業＜テルモ＞グループで働ける！
☆完全週休2日＋年休129日＋入社時有給付与10日！

■中途採用業務内容：
・採用計画策定
　∟採用計画スケジュール作成、採用手法選定、エージェント・媒体選定、原稿作成
・候補者対応
　∟応募者対応（書類提出～適性検査案内～面接設定～面接～内定）
・イベント対応
　∟採用イベントの出展
・その他　採用付随業務
　∟請求書対応、電話対応、その他

＊将来的には新卒採用にも携わっていただきます！

例えば…
■新卒採用業務内容：
・新卒採用計画策定、採用手法の選定、スケジュール設定・実行
　∟母集団形成、インターンシップ企画
・候補者・学校、エージェント対応
　∟学生、大学、エージェント対応、学校訪問、選考試験運営　など

■働きやすさ：
月の残業平均は10時間程度で、ワークとライフのバランスを取りながら働けます。また、業務習得度合いにもよりますが、３ヶ月の試用期間後、業務を覚えて頂いてから在宅勤務を週１回程度活用できます。
"困ったときはお互い様"をモットーに、柔軟な働き方を実現しています！

チーム／組織構成
採用コンセプト「本音によりそい、働き心地をずっと良く」を新たに設定し、総勢4名のチームメンバーで活動しております。

【採用業務経験のある方大歓迎！】業種未経験歓迎／短大卒以上／経験・スキルを活かして働けます◎
☆少数精鋭のチームで即戦力として働くことができます！メンバー全員が主体的に活躍しています☆

▼応募条件
・短大卒以上

▼必須スキル
・採用業務経験（2年以上）
・パソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)

▼求めるスキル
・正確かつスピーディーな進捗管理が出来る
・社内外の関係各所と円滑なコミュニケーションが出来る
・イレギュラー対応を柔軟にできる

▼こんな方におススメ
・一定の裁量をもって業務を進めたい方
・設定した目標に対して責任感のある方
・明るく周りを巻き込める方

「責任感があり業務をお任せ出来る方であるかどうか」や「周囲と上手くコミュニケーションを取りながら業務を進められるか」などを重視しております。

【静岡県富士宮市のみ】車での通勤可能！駐車場無料！

富士宮営業所での勤務になります。
所在地：静岡県富士宮市三園平676番地中野新聞店ビル2F

交通アクセス
最寄駅：JR身延線 富士宮駅

▽遠方から引っ越しをして入社いただける方には手当あり！
・引越費用及び引越に伴う移動交通費全額補助
・不動産業者との仲介
・引越支度金5万円別途支給
※弊社規定あり

▽富士宮市について
富士山の町である富士宮市は空気が綺麗で湧き水も豊富！
田舎すぎず都会過ぎない、自然豊かな地域で働きたい方にはとっておきの環境です。

8:00-16:45
※その他、規定による時差勤務制度あり
■平均残業時間
10時間

正社員

月給 ：220,000～280,000円　別途残業代
年収例：3,520,000円～4,480,000円

◎採用業務を5年以上経験されている方は、初年度年収が430万円からのスタートが可能です！

※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します。
※上記の下限金額はあくまでも最低保証給です。
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

＜富士宮市での生活について＞
富士宮市の家賃平均は52,888円です。（総務省統計局調べ）
当社には規定による住宅手当がございますので、支出を抑えることが可能です。
また、引っ越しサポートなどの福利厚生もご用意しております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業績に応じて、下記＋特別手当（年1回）が支給されます。
特別手当は2022年度・2023年度と連続支給実績があります

■賞与
年2回
（6月・12月）※4か月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収352万円
年収430万円
　※採用業務5年以上経験者の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■がん就労支援
■社員食堂、売店（定食430円～様々なメニューがあります）
■定期健診又は人間ドッグ補助
■インフルエンザ予防接種補助
■継続的教育研修
■キャリアカウンセリング
■イーラーニング受講
■育児・介護休業制度
■UIターン支援あり
お部屋探し
…引越サポート
…引越費用及び引越に伴う移動交通費全額補助
…不動産業者との仲介
■引越支度金5万円別途支給（弊社規定あり/遠方在住者に限る）
【諸手当】
■時間外手当(全額支給）
■住宅補助手当（月1万2000円～2万円）※当社規定に基づく
■通勤手当※当社規定に基づく
■赴任旅費会社負担

＜年間休日＞
124日
+一斉年休取得日5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝が休日となります。
■祝日休み
祝日が月金以外の場合は祝日も出勤し別日に振替となります。
■年末年始休暇　
・1週間程
■GW休暇
・1週間程
■夏季休暇
・1週間程
■慶弔休暇　
■有給休暇　
・10日～20日（時間単位取得制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
・産後パパ育休取得実績あり
■介護休暇
★メリハリをもった生活を送ることができます！★
土日はお休みで、自分の趣味や家族の時間を確保できます。
オンオフをつけて働くことが可能です。

◆社員の声を聞くなら「THC JOURNAL」をチェック！
オウンドメディアにてリアルな仕事内容や、仕事のやりがい、会社の雰囲気を掲載しています。
ぜひ「THC JOURNAL」で検索してください！

◆当社ならではの取り組みもあります！
★オンザスポット表彰★
「良い取り組みはすぐに共有したい」・「小さなことでも称える文化を作りたい」という想いから、月に一回、各営業所にて表彰を実施しています。表彰された方には1000円の賞金が贈呈されます。
ちなみに先日は、上記のTHC JOURNALの記事に協力してくれたメンバーが表彰されました！

「本音によりそい、働き心地をずっとよく」。この言葉は当社の採用コンセプトです。
私たちは、求職者の不安を解消する採用活動の実現を目指し、”よりそう"を社員全員で実現するよう努めています。
選考でも形式ばった面接ではなく、双方のコミュニケーションを重視します。
また、入社後も”よりそう"を意識して、研修や先輩社員によるOJTなど、手厚いサポートを行います。
そのため、入社後の定着率は90％以上！定着することを意識した採用を目指しています。

★20代～30代活躍中！
採用チームは現在4名。
全員女性ですが、性別に関係なく活躍できるお仕事です。

経験者優遇＆業界未経験OK！
採用業務経験が2年以上ある"即戦力"人材を募集しております。
人材業界での営業経験(派遣・紹介など)や、採用実務経験のある方も大歓迎です！
ぜひ、これまでの経験・スキルを発揮して活躍してください♪

・人と関わる仕事がしたい
・誰かをサポートする事が好き
・安定した環境で腰を据えて頑張りたい
そんなあなたのご応募をお待ちしています。