株式会社Vision
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Visionの過去求人・中途採用情報
株式会社Visionの 募集が終了した求人
ルームアドバイザー/自由に物件を選べる社宅制度あり!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
お客様のライフスタイルに合わせた、最適なお部屋選びをお手伝い!チームプレイの営業が特徴です!
具体的な仕事内容
ネットでお問い合わせをされたり、ご来店されたお客様に喜んでもらえるお部屋探しのサポートをします◎
==仕事の流れ==
▼ヒアリング(テレアポ、飛び込み営業一切なし!完全反響営業型♪)
初めて一人暮らしされる若いお客様も多いため、お客様にピッタリのお部屋を見つけられるよう、設備へのこだわり等を丁寧にヒアリング。
※1日あたり平均して1組~2組(繁忙期で3組~4組)のお客様を対応してもらいます!
▼お部屋を提案
ヒアリングを元にお客様の希望を叶えられそうなお部屋をいくつかピックアップしてご紹介。
▼内見のご案内
気に入ったお部屋へ足を運び、直接お部屋を見ていただきイメージと相違ないか等を確認していただきます。
※電車で向かうことも可能なので、自動車免許は必須ではないです。ご安心ください◎
▼契約
お客様がご入居を決めたら、いよいよご契約。入居審査等に必要な手続きも併せて行います。
==当社の特徴==
◆給与もプライベートも犠牲にしません!
◎社宅制度あり(既存の寮ではなく、自身で新しく好きな物件を選んで入居できます!)
◎選べる働き方(完全週休2日制or隔週休3日制)※毎月変更可能
◎賞与は年2回支給+個人の頑張りに応じて毎月支給!
※業務が終われば定時前に帰ることも可能。
◆未経験の方でも手取り足取り教えます。その手厚さこそ弊社の強みの一つです♪
「今の自分に自信がない…」――そんなあなたこそ、当社に来てほしいんです!
なぜなら...
万全のフォロー体制と研修で未経験の方でも安心出来てスタートできます!
◆キャリアパス(成長への道筋)が明確!
入社して以降の節目節目でどのような能力を身に着けている必要があるのか、どのような成長過程を経て管理職に進むことができるのかといったキャリアパスが明確に設定されているため、上司による好き不好きで昇格昇進が決まったりせず、機会の平等が確保されています。
先輩たちも実はVISIONで初めて不動産営業に挑戦という人ばかり。入社後ゼロから育てていくという方針を採っており、そんな環境だからこそ、未経験入社1年目で年収600万円を超える人や、3年目にして年収1000万円を超える人が毎年続出中!
チーム/組織構成
20~30代前半が中心に活躍中!
【学歴不問・未経験歓迎】完全人柄重視採用!正社員デビュー歓迎◎営業に挑戦してみたいという方にぴったり
★学歴・職歴不問
★フリーター・第二新卒歓迎!
★未経験歓迎!
※必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)を活かせます。
<こんな方はぜひご応募ください!>
■安定した働き方で高収入を目指したい方
■人と話すのが好きな方
■未経験だし、ガツガツ売り込める自信はないけど、営業に挑戦してみたい
■今よりもっと稼ぎたいけど、プライベートもしっかり確保したい
※第二新卒・社会人デビューも大歓迎!
<プライベートと両立★>
休みの日には家族との時間を大切にしている社員や、アニメやゲーム、動画編集を趣味として楽しむ社員、スポーツで体を動かすアクティブな社員など、各々休日を楽しんでいます♪
\新店舗OPENにつき全店で大幅増員中/
未経験の方も広くお迎えするからこそ、色んな方とお会いしたいと考えています!
お気軽にご応募ください!
【転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎】
東京都内のVISION各店舗(新宿店/五反田店/秋葉原店/上野店/錦糸町店/赤羽店/蒲田店)のいずれかにて勤務いただきます。
\今後も1年~2年周期で続々出店計画中!/
※配属は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※敷地内分煙(受動喫煙対策)
※ご希望を考慮して決定します。
+**高田馬場店に新店舗OPEN**+
<東京都新宿区高田馬場3-3-1キカワダビル3階>
新店舗OPENにつき全店で大幅な増員を募集中!
【VISION 新宿店】東京都渋谷区代々木2-10-8 新宿出雲ビル9F
【VISION 五反田店】東京都品川区東五反田1-12-13 親切堂ビル7F
【VISION 秋葉原店】東京都千代田区外神田4-5-8 松孝商事ビル10F
【VISION 上野店】東京都台東区上野7-2-1 南大門上野駅前ビル8F
【VISION錦糸町店】東京都墨田区錦糸3-3-10松澤ビル4階
【VISION 赤羽店】東京都北区赤羽南1-3-2 真木ビル4F
【VISION 蒲田店】東京都大田区蒲田5-18-5 八福ビル2F
■1カ月単位の変形労働時間制
■1週間あたりの平均労働時間40時間
<勤務例>
10:00~19:00(実働8時間)
※店舗の営業時間は10:00~19:00です。
業務が完了していれば定時前の18:00でも退勤OK!
☆社員のプライベートな時間やお休みを大事にしているため、無駄な残業はしない風土です。
上司に気を使って残業する必要はありません!
\平均残業時間について/
引っ越しシーズンなどの繁忙期以外の時期は残業月10~20時間ほど。
過度な残業をせず結果を出している人に特別賞与を支給するなど会社としても社員のプライベートの時間を尊重しています。
■平均残業時間
15時間
正社員
◆隔週休3日制の場合
月給25.5万円以上(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は残業の有無に関わらず月38.5時間分、月6万円を含む。
※上記超過分は別途支給。
◆完全週休2日制の場合
固定月給28万円(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は残業の有無に関わらず月42時間分、月6万5000円を含む。
※上記超過分は別途支給。
◆隔週2日制の場合
固定月給30万円(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は残業の有無に関わらず月44.5時間分、月7万5000円を含む。
※上記超過分は別途支給。
◆研修期間中の給与
固定月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は残業の有無に関わらず月26.5時間分、月4万円を含む。
※上記超過分は別途支給。
※研修期間:3ヶ月
※研修期間と試用期間は異なります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\頑張りに応じて賞与で還元/
個人の売上達成率に応じて支給!
毎月のお給料の他に、賞与だけで年間平均200万円以上を支給しています。
未経験スタートでも成約率は60%以上で売上を立てやすく、賞与の取得率は全社員平均90%以上です!年2回の大型支給のほかに、毎月支給される賞与もあるため、常にモチベーション高く頑張れる環境が整っています!
■賞与
年2回
(4月、10月)
■月間達成賞与
■QOL賞与
この他にもユニークな賞与が用意されています!
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社員の年収例
1100万円(月収40.5万円+賞与)/24歳・主任・未経験入社3年目
820万円(30万円+賞与)/28歳女性・未経 験入社2年目
660万円(28万円+賞与)/25歳男性・未経 験入社1年目
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引士)
■資格取得支援制度(宅建取得のアプリの利用や書籍代、模試等にかかる費用負担や合格時お祝い金)
■家族手当(被扶養家族一人につき:月5000円/子3人まで)
■役職手当
■住宅手当
■引越し補助制度あり(引越しをご希望の場合、
社員価格でご契約いただけます)
■社宅制度(当社規定有)
※既存の寮ではなく、自身で新しく好きな物件を選んで入居できます!
■提携の託児所あり
■インセンティブあり
■QOL手当(各店舗の施錠が毎日20時半までで自動に施錠されるため、残業は平均およそ10時間程度)
■ネイルOK
■髪色・髪型自由(当社規定あり)
■健康診断/人間ドック
■等級制度
※勤続年数は考慮せず、営業成果や営業成果以外の能力を考慮し、
会社で成長していく為に必要な能力をわかりやすく、明確にしたキャリアパスがあります。
不透明な評価を受けづらく目標が明確になり、成長を実感できます。
【試用期間中について】
試用期間中の宅地建物取引士資格に対する資格手当は、研修を終えて『専任登録手続き』を終えてから支給されます。その他の待遇に変動はありません。
\社内の雰囲気は…/
メンバーの中心は20代。引継ぎでお互いのお客様情報を共有し、担当スタッフが休みでも滞りなく対応にあたることができます。協力し合う文化が根付いており、スタッフ同士のコミュニケーションもスムーズ。手が空いている人がいたら物件探しを一緒に手伝ったり、沿線探しに不慣れな新人さんのサポートしたりと互いに助け合う風土です。
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給消化率80%以上!)
■産前・産後休暇
(取得後に職場復帰して現在も働いているスタッフがいます)
■育児休暇
(取得後に職場復帰して現在も働いているスタッフがいます)
■介護休暇
完全週休二日制、隔週休三日制については毎月変更可能です!
それぞれ選択することで「2日休み」と「3日休み」が交互に取得可能◎
あなたにあった働き方で年間休日130日以上も実現可能です。
「日本一休みやすいルームアドバイザー」として安心して働くことができます!
2014年の設立以来、関東圏全域でお客様のニーズを満たせるお住まいを提供し続けてきた当社。
強引な営業や接客は行なわず、お客様の判断を尊重する誠実な対応が評価され、業績を伸ばし続けています。ここ数年は1~2年周期で新店舗をオープンさせており、2023年10月に五反田店、2024年10月には錦糸町店もオープンするなど、店舗展開にも積極的。
今回の募集は、こうした将来の事業拡大を見据えた増員となります。ゆくゆく当社の中核となってご活躍いただく予定です。未経験からしっかり育てていきますので、新しいチャレンジをしたい方は、ぜひご応募ください!
「不動産業界も、営業も初めて」そんな方でも大丈夫。
実際に最近入社したメンバーも、今では会社を引っ張る店長も、ほとんど全員がなんと未経験から入社し現在も活躍しています!自分が向いているかどうかわからないという気持ちは、とてもわかります。私自身、前職はまったく関係のない仕事をしていました。それでも営業として大成していける環境がここにはあります。やってみたいというチャレンジ精神があれば、営業として成長するために必要な環境は提供します。過去の職歴や学歴、あるいは人と関わる仕事をしたことがあるかも関係なく、「ひょっとしたら適性があるかもしれない」ぐらいの気持ちで飛び込んできてくださいね♪
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)