株式会社トウカン弥富
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社トウカン弥富の過去求人・中途採用情報
株式会社トウカン弥富の 募集が終了した求人
重機オペレーター/未経験歓迎/年収500万円以上も可能
- 正社員
- 転勤なし
若手を中心に活躍中◎モクモクと作業をこなしたい職人さん必見★重機を使った作業をお任せします
具体的な仕事内容
<<具体的には>>
重機を使用して、廃棄物の選別や破砕、積込みなどの業務を行います。
最初は簡単な作業から始めて仕事の流れをつかんでいただくので、
未経験の方でも始めやすい環境です!
もちろん、経験のある方は即戦力として活躍可能です!
■こんな方におすすめ
「今よりもっとキャリアアップしたい」
「技術的にも人間的にも成長したい」
「今の仕事よりもっと稼ぎたい」など
あなたの今の想いを汲み取り、新しい一歩を応援します!
■住宅など構造物の解体工事作業だけをお任せ
いかに安全に迅速に解体するかを考え、
技術力を発揮するかが重要です。
<<従業員の安全も第一に考えます>>
当社では、安全を第一に考えるのはもちろん。
午前と午後にミーティングを行い、
作業中の従業員を守るために、重機のメンテナンスも頻繁に行います。
常に万全の重機の状態で作業を行うので、
安定して作業に励んでいただけます。
<<イチオシの働きやすさ>>
■夜間作業なし
┗安全面を考慮して作業は昼間のみになります。
■資格取得支援制度でスキルアップ
┗どんな資格でも会社が万全にサポートします!
更なるスキル向上のために取得可能です◎
チーム/組織構成
≪様々な年代の方が活躍中!≫
当社では20代~30代を中心に、
20歳~63歳まで幅広い年代の方が活躍中です!
経営陣も30代と全体的に若い世代が活躍しています。
安定性のある業界で存分に力を発揮してください!
未経験・第二新卒大歓迎 ◎車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用)運転技能講習がある方は優遇
★業界・未経験歓迎!第二新卒歓迎!
★学歴不問
【必須スキル】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方のみ!
■お持ちの方は優遇!
┗車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用)運転技能講習
┗車両系建設機械(解体用)運転技能者
★解体工事経験のある方は尚のこと大歓迎です◎
■どれか一つでも当てはまる方は歓迎!
┗コツコツとまじめに取り組める方
┗安定的な収入を得て働きたい方
《人柄重視の採用です!》
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
未経験だけど当社で挑戦したい!という方から
経験の豊富な方まで、ぜひご応募ください!
<転勤なし>
愛知県弥富市三好3‐57
<アクセス>
近鉄名古屋線「佐古木駅」より車で13分
■8:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均27時間程度です。
■平均残業時間
27時間
程度
正社員
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
■月給28万5,000円~+賞与年2回+各種手当
※上記には固定残業代(月30時間分/5万1,600円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間なし
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当/1人辺り5000円
■皆勤手当/5000~1万円
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績20万円~80万円
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
年収450万円/35歳・勤続5年
■社会保険完備
■産休・育休制度
■資格取得支援制度(どんな資格でもOK)
■健康診断
■マイカー通勤OK
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーメーカー完備
■オフィスグリコあり
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜祝日+他曜日)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇