株式会社明商の過去求人・中途採用情報

株式会社明商の募集が終了した求人

安定企業で働く総務事務／未経験歓迎／年休123日／フレックス

正社員
転勤なし

仕事内容

【チームで連携しながら働ける】総務部へ配属／事務・人事・労務など幅広いバックオフィスに対応
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
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■各種データの入力・管理
■給与計算
■勤怠管理
■就業規則の作成
■入札参加資格審査申請
■建設業許可の更新手続き
■経営事項審査の書類作成　など
※入社後の職種変更はありません。

幅広いスキルが磨ける仕事
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会社内の運用に関わるバックオフィス業務を総合的に手掛けている当社の「総務部」。チームメンバーで協力し、一般的な事務対応から人事・労務関連業務、建設事業の運用に関わるサポート業務まで…幅広いお仕事に対応しています。バックオフィスでありながら、幅広い知識とスキルを身に付けることができます！
　
＼未経験スタートも歓迎！／
入社後は総務部内でOJTを実施。業界に関する知識や業務の進め方など、一つひとつ丁寧にレクチャーします。先輩の隣で質問・相談しながら知識を蓄えていけるので、未経験からでも心配いりません。

裁量権を持って取り組める仕事です！
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時には新たな社内ルールの作成や法律に基づいた社内制度の改定など、前例のない対応に取り組むことも。メンバー同士で「こんなのはどう？」「こうした方がスムーズかな」…と、意見を交わしながら業務・環境を構築しています。自分達のアイデアやホスピタリティをカタチにできる環境です。

チーム／組織構成
★直近3年の定着率90％以上
★総務部では男性1名、女性2名が活躍中です。
★女性リーダーも活躍中。子育てと両立するために時短勤務で働くメンバーもいます！

「先輩に遠慮なく聞ける」という声も多く聞かれる、風通しの良い職場です。困ったことや不安なことがあれば一緒に検討し、協力しながら解決に導きます。

対象となる方

【未経験歓迎！】社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方／ブランクOK
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必須条件
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■基本的なPCスキルをお持ちの方
（Excel、Wordの基本入力など）
■高卒以上

◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK

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歓迎条件
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■何らかの事務経験をお持ちの方
■人事・労務の業務経験をお持ちの方
■日商簿記資格をお持ちの方など

【こんな方にピッタリ！】
■安定企業で腰を据えて働きたい方
■コミュニケーションを図ることが好きな方
■幅広いバックオフィススキルを身に付けたい方
■チームワークを大切に働きたい方
■社会貢献度の高い仕事に興味のある方
■プライベートの時間も充実させたい方

選考のポイント

あなたの意欲・人柄を最大限に重視した採用を行います！
興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし／東京本社／駅チカ】
東京都新宿区市ヶ谷八幡町13番地東京洋服会館4階
（総武線「市ケ谷」駅より徒歩3分）

＜受動喫煙対策あり／屋内原則禁煙＞

勤務時間

【フレックスタイム制】
▼1日の標準労働時間／8時間
▼コアタイム／10:00～15:00
▼フレキシブルタイム／7:30～10:00、15:00～22:00

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フレックスタイム制だから
フレキシブルに働ける◎
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残業は月平均10時間以下と基本的に少なめ。フレックス制を活用し、「今日は予定があるから早めに上がります！」「昨日はちょっと残業したから遅めに出勤」など…その日その日で柔軟に勤務時間を調整できます！
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与や福利厚生に変動はありません）

給与

【月給20万4000円～＋各種手当＋賞与年2回】

※月給額は経験・能力を考慮し決定します。
※残業手当は別途、全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（日商簿記又は建設業経理士／2級：月5000円、1級：月1万5000円）
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人／月5000円）
■住宅手当（月1万3000円～1万8000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収438万円／29歳／入社1年目
年収567万円／34歳／入社4年目
年収608万円／38歳／入社7年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■社員旅行
■退職金制度
■時短勤務制度あり
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■有給休暇　
（入社時に付与）★総務部内の取得率：60％以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得＆復帰実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

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ワークライフバランスを実現できます
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気兼ねなく有給取得できる風土があります！チーム業務なので業務の状況を考慮いただけると嬉しいですが、申請はほぼ100％通ります。メンバー全員が自由度高く取得できています◎

当社の強みは…

創業より65年以上にわたり、「道路の落石対策工事」という公共事業に、現地調査の工事対応まで、一貫して携わってきた当社。「京葉道路」や「東名高速道路」をはじめとする主要道路の安全を守ってきた実績から、厚い信頼を獲得しています。安定したご依頼により好調に業績を伸ばしていることも特長の一つです。企業として盤石な経営基盤を持っているからこそ、腰を据えてキャリアを築く社員が多数活躍しています！

1日の流れ（例）

08:00　メール・スケジュールの確認
09:00　人事労務システムにて勤怠管理業務
12:00　お昼休憩
13:00　部署内打合せ
14:00　人事労務システムにて給与計算業務
17:00　退社