株式会社ＤＲＩＶＥ　ＬＩＮＥの過去求人・中途採用情報

【最短3ヶ月でプロのIT人材に】知識ゼロからでも安心！基礎から専門知識までしっかり学べます！
具体的な仕事内容
デジタルトランスフォーメーション支援や最新技術の導入、プロジェクト推進のリーダーとして、お客様の課題解決をサポートするお仕事です。

◇具体的な業務内容
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・ヒアリング：クライアントの業務課題を把握
・プロジェクト計画策定・要件定義
・ベンダーコントロールと予算管理
・PM・SEと連携した開発
・システムの導入・運用サポート
◎ご経験に応じて業務をお任せします。


■POINT1★
充実の研修カリキュラムと
万全のフォロー体制
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IT・システム開発における専門知識は不要！
他にも…
◆オンラインやチャットで毎日いつでも質問できる！
◆Zoomをつないで、1on1で教わる、質問し合うことも可能！
◆バーチャルオフィスで勉強会が開かれるので、ほかの参加者や講師にその場ですぐに聞ける！
※詳しい内容は【研修カリキュラム】をCheck！


■POINT2★
大手グループだからこそ叶う、
学び続けられる学習環境！
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当社は、ゼレングループの一員として、グループの強みを活かした充実した研修制度やキャリアアップの環境が整っています。

◆独自の教育制度「Xelen University」
（研修例）
・マッキンゼー、Big4、IBM出身者等によるコンサルタントとしてのマインド/スキル研修
・Salesforce、Service Now、SAPのスペシャリストによるスキル研修
・AIなど最先端技術に関する講義　など
※実際の大学ではございません

■POINT03★
成長企業で豊富に描けるキャリアパス
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ITコンサルタントとしての専門性を深めるほか、戦略コンサルタントやプロジェクトマネージャー、リーダーへのキャリアチェンジも可能です！
未経験から2年目でプロジェクトマネージャーに昇格、3年目でチームリーダーとして活躍している先輩も◎

チーム／組織構成
★未経験入社97％！異業種出身の先輩たちが多数活躍中♪
★20代の若手社員・女性の管理職も活躍しています！

＜先輩たちの主な前職＞
営業、事務、整体師、飲食店スタッフ、トラック運転手、美容部員　など

■男女比：男女比：7対3
■年齢構成：平均年齢25.7歳

【未経験・第二新卒歓迎】IT業界に興味がある方！　★学歴・経験不問
＜これまでの経験は一切不問です！＞

「一生モノのスキルを身につけたい！」
「自分を変えたい！」
こんな思いを持ち、前向きに取り組める方をお待ちしています！

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└簡単なExcel作業などができればOK！
■学歴不問・第二新卒歓迎
■職種・業種未経験歓迎
■ブランクOK

＜こんな方を歓迎します！＞
■将来性の高い分野のスキルを学んでみたい方
└「手に職をつけたい」「時代に求められるスキルを身に付けたい」など
■幅広い経験を積める環境に興味のある方
■自分のキャリアプランを明確にしていきたい方
■接客業・営業経験者の方

・一生モノのスキルを身につけたい
・自分を変えたい
・やりたいことが分からない
・将来のキャリアが不安
こんな想いを持ち、前向きに取り組める方をお待ちしています！

【転勤なし／リモート可】関西エリア または 関東エリア
勤務先は希望と居住地を考慮のうえ決定します。

★転居を伴う転勤は発生しません。
★案件に応じてリモートワーク（在宅勤務）OK！
（フルリモートワーク、部分リモートワークもあり）

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F
＜アクセス＞
・大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩8分

【東京本社】
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
＜アクセス＞
・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」4a 4b出口直通

【勤務地の例】
■大阪府
大阪市／堺市／高槻市／東大阪市／豊中市
■京都府
京都市／向日市／京田辺市／八幡市
■兵庫県
神戸市／宝塚市／伊丹市／西宮市
■和歌山県
和歌山市／橋本市／岩出市
■奈良県
奈良市／生駒市／橿原市

■東京都
23区内／渋谷区／港区／新宿区／中央区
■埼玉県
さいたま市／八潮市／川口市／越谷市
■千葉県
千葉市／浦安市／市川市／船橋市
■神奈川県
横浜市／川崎市／横須賀市

※受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

★残業ほぼなし★
月の平均残業時間は10時間未満で原則定時退社です。
仕事終わりの時間にも余裕があるので、自学習や趣味の時間も充実できます！
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）
※試用期間中の給与は下記をご確認ください。

＜関東＞
月給30万円～（固定残業代・インセンティブ含む）＋各種手当
　※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給。
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
　※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

＜関西＞
月給27万円～（固定残業代・インセンティブ含む）＋各種手当
　※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給。
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
　※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【試用期間中】
＜関東＞
月給22万円～（固定残業代含む）＋各種手当
　※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6000円～支給。
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜関西＞
月給21万円 ～（固定残業代含む）＋各種手当
　※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万5000円～支給。
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（最大10万円／月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
年収340万円
（月給28万円／入社1年目／未経験入社）

■社員の年収例
年収600万円（月給50万円／入社3年目／未経験入社）
年収800万円（月給65万円／入社5年目／未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援および手当あり
■定期健康診断
■U・Iターンの支援あり
■オフィスカジュアル
■リファラル採用制度
■社内・社外FA制度
※エンジニア、教育担当、営業、人材コーディネーター、人事などのキャリアにも挑戦できます
■3年卒業制度
※3年間は学びを磨く期間として、その後は転職、フリーランス・独立、もしくは社内でのキャリアアップを支援します
【スキルアップ支援】
・未経験者研修制度（IT業界勉強・社内業務サポート・資料作成能力など）
・各種勉強会（技術面・マネジメントなど）

【社内イベント】
・食事会・懇親会
・同好会（ゲームや温泉、ゴルフなど）
・バーベキュー
・ボウリング大会
※いずれも参加は自由です！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（前年度実績：9日）
■GW休暇
（前年度実績：7日）
■夏季休暇
（前年度実績：8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率100％の社員もいます！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※長期休暇はプロジェクト先によって変動する可能性があります。

入社後約3ヶ月間は開発言語のカリキュラムを受講し、ITコンサルタントの基礎となるプログラミングの知識やスキルを学んでいただきます。

【研修の一部紹介】
◆Java（目安：1ヶ月）
・基礎的な制御構文（変数、条件分岐、繰り返し、メソッドの定義と呼び出し）
・オブジェクト指向の考え方
・クラスの機能

◆SQL（目安：1～2週間）
・CRUD処理の文法
・基本的な絞り込み、並び替え
・集計関数
・サブクエリ
・gitの基本的な概念と使い方

◆Javaチーム開発
・3人1組で実際の案件を仮定してチームで開発を実施

資格取得までしっかりとサポートいたします！

カリキュラムでは、実際にカリキュラムを受けてデビューしたエンジニアの先輩たちが講師となり、現場での経験を活かした実践的な指導を行います。また当社では、元販売職・飲食業・事務職・営業職など、さまざまな前職の先輩が活躍中！「接客スキルがIT業界でどう活かせるか」「未経験からどのようにキャリアアップしたか」など、実際の経験談をもとに学べる環境です。

◆オンライン・オフラインでの定期勉強会を実施
◆チャットやオンラインでのカリキュラムサポート
◆いつでも質問しやすい環境

＜配属後のサポートも充実＞
研修カリキュラムを修了したら、いよいよ現場デビュー！
当社では、プロジェクトに配属された後も専任のサポーターがプロジェクト先での困りごとや不安、わからないことをサポート！
実務経験を積んで、ほかに挑戦したいことが出てきたときや、ほかの道もあるのかな？とキャリアに悩むときなども、相談できる体制を整えています。