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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネオキャリアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 35件あります!
株式会社ネオキャリアの 募集が終了した求人
サポート事務/未経験9割/残業月10h以下/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験9割!研修充実◎】データ入力・資料作成・お客様対応や社員のサポート業務などをお任せします!
具体的な仕事内容
\あなたの事務デビューをサポート!/
「オフィスワークははじめて」という方もご安心ください!
入社後はあなたのスキルに合わせた「フルカスタマイズ研修」でサポートします!
【仕事内容】
■電話・メールを使ったお客様対応
■データ入力
■書類作成
■社員のサポート業務 など
最初はできる業務から始めていただくので、未経験でも安心◎
少しずつスキルを身につけていきましょう!
…
\POINT/
★あなた専用のスキル研修をご用意
………………………
入社後の研修は一人ひとりのスキルや経験に合わせて内容をカスタマイズ。
PCの基本操作やタイピング練習などからスタートします。
資料作成やExcel関数なども徐々に学び、最終的には上級スキルを習得!
2名の講師による対面研修で、分からないことはいつでも気軽に相談できる環境です◎
★配属後のサポート体制も安心
…………………………
手厚い研修はもちろん、仕事がスタートした後もしっかりサポート!
定期面談、電話、チャットなどのツールを使って、相談内容は何でもOK 。
末永くサポートしますので、いつでも頼ってくださいね!
<配属先例>
IT、旅行、化粧品メーカー、不動産など、多彩な業界と取引がある当社。
さまざまな配属先から、あなたの適正に合わせて配属します!
★化粧品業界のリーディングカンパニーで「財務事務」
★デジタルマーケティングやAIを活用したサービスを提供する成長企業の「営業事務」
★大手医薬品グループの物流を担う安定企業の「貿易事務」 など
※担当業務は入社後に確定します
※職種限定募集
※実績を積んで、SV、営業や人材コーディネーターなどへのキャリアチェンジも可能です
チーム/組織構成
★未経験入社90%以上
多くの先輩が全くの未経験で入社しています!
アパレル店員や飲食店スタッフ、保育士や介護士、スポーツジムのインストラクターなど前職もさまざま。
PC操作もままならない状態から、今では「ExcelのVLOOKUP関数を使えるようになった」なんて人も!
■男女比:男女比2:8
■年齢構成:平均年齢:24.6歳
【学歴・経験は一切不問】未経験からオフィスワークに挑戦したい方・プライベート重視で働きたい方
「オフィスワークをしてみたい」
「スキルをゼロから身につけたい」
\そんなあなたのご応募をお待ちしています!/
★学歴不問
★経験不問・未経験歓迎
★ブランクOK
★第二新卒・社会人未経験も歓迎
【1つでも心当たりがあれば、ぜひエントリーください!】
…
□初めてだけど、オフィスワークに挑戦したい
□今後も活かせるスキルを学びたい
□手に職をつけて長く活躍したい
□コミュニケーション力を活かしたい
□誰かをサポートする仕事がしたい
□固定休みで、残業が少ない会社で働きたい
□ワークライフバランスを整えたい
□ライフイベントも大切にしながら長く働ける仕事がしたい
<人柄重視の採用です!>
経験やスキルは後から自然と付いてくるもの。そのため、まず面接ではあなた自身について教えてください!「面談」のようなフランクな雰囲気で相互理解を深めていきましょう!
【首都圏エリア/転勤なし・UIターン歓迎/約9割が23区勤務!】
★エリア採用のため、転居を伴う転勤は一切ございません!
★居住地とご希望を考慮し、いずれかのクライアント先へ配属します。
★ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。
<募集エリア>
■東京都内や近辺エリア(埼玉県・千葉県・神奈川県)
(東京都内の配属先例)
・新宿区 :西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅
・渋谷区 :渋谷駅
・千代田区:東京駅、有楽町駅、永田町駅
・中央区 :勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅
・港区 :六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅
・台東区 :秋葉原駅
・文京区 :江戸川橋駅
・品川区 :大崎駅、五反田駅
※担当業務は入社確定をもって順次選定いたします。
※約9割が東京23区での勤務となります。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(配属先によって異なる場合あり)
9:00~18:00または9:30~18:30
※実働8時間、休憩60分は固定です。
※始業時間はクライアントによって変動する可能性があります。
★ほとんどの方が定時退社されています★
原則は定時退社。残業はあっても平均月10時間以下と非常に少なめ。
退勤後は推し活をしたり、アニメやゲームを楽しんだり、友人と飲みに行ったり、家族やペットとゆっくり過ごしたり…ワークライフバランスが叶います!
■平均残業時間
5時間
~10時間 ※原則定時退社
正社員
※試用期間あり(3カ月)
期間中の雇用形態、給与、福利厚生に変更はありません。
※前職の雇用形態は問いません。
★初年度から年収300万円も可能!昇給あり!
月給23.2万円~+交通費支給
※上記には固定残業代(31,000円~/月20時間分)を含みます。
超過分は別途支給。
月給24.0万円~+交通費支給〈経験者〉
※上記には固定残業代(32,000円~/月20時間分)を含みます。
超過分は別途支給。
※給与額は経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇変更なし)
◆月収例
20代(未経験者)/入社2年目 月収24.8万円
20代(未経験者)/入社1年目 月収24.4万円
20代(経験者) /入社1年目 月収25.6万円
#別途交通費支給あり(月額上限5万円まで※規定有)
#給与査定年2回あり
#固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
勤続報奨金制度
└勤続5年で50万円、勤続10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
■昇給
年2回
頑張りをしっかりと月額に反映!
■入社時の想定年収
年収278万円
~
■社員の年収例
年収312万円/24歳 経験6年 /Excel上級,その他ツールの業務使用経験
年収300万円/26歳 経験3年 /Excel中級以上の業務使用経験
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■企業型確定拠出年金
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■副業可(規定あり)
■オフィスカジュアル(配属先による)
■髪色自由・ネイルOK(派手すぎない程度/配属先による)
■退職金制度あり(規定あり)
■勤続報奨金制度
└勤続5年で50万円、勤続10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
【その他・行事】
■各種スポーツサークル(フットサル/野球/ゴルフ/バスケット ほか)
■定例会
◎入社後研修(対面形式)と導入研修(OJT研修)を含めてリモートワーク・在宅勤務はなし
※諸事情によりご希望される場合にはお気軽にご相談ください!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※クライアント先により変動可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(昨年度実績:6日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(法定通りの日数付与)
■産前・産後休暇
※取得率100%
■育児休暇
※取得率100%・復職実績多数
■介護休暇
■特別休暇
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■成長見逃さないDay
→入学式や卒業式など子どものイベント参加のための特別休暇を取得可能
☆5連休以上も取得可能
完全未経験でもご安心ください!約70項目ある研修カリキュラムから、あなたの経験やスキルに合わせてフルカスタマイズした研修をご用意します。2名の研修担当がひとつずつ丁寧にレクチャーしてくれますよ♪
研修内容の例:
・ビジネスメールや電話応対
・PC基本操作やタイピング練習
・資料作成(WordやPowerPoint)
・データ集計や関数(Excel)
・タスク管理やPDCAサイクル研修
・自己理解ワークやキャリア面談 など
ネオキャリアトーク~働くリアル、話します~
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#01 未経験でもトライできる? ~フィールド職(常駐型事務職)のリアル、話します~
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上記の取り組みから、さまざまな賞を受賞しています!
★東京都『家庭と仕事の両立支援推進企業』
東京都から、育児・介護など家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業として認定!
当社では、基本的な産育休の他、お子様の学校行事などに合わせて取得できる『成長見逃さないDay』などを用意!
キャリア形成の応援だけではなく、ライフイベントのサポートや、社員のご家族を含めて大切にしたい。
そんな想いから、仕事と家庭の両立を支えるたくさんの制度が誕生。
★第六回『WOMAN’s VALUE AWARD』優秀賞
女性活躍を推進している企業を賞するアワードを3回連続で受賞!
男女ともに働きやすい環境です!
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全35件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)