ＦｏｒｃｅＬｉｎｋＮｅｘｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＦｏｒｃｅＬｉｎｋＮｅｘｔ株式会社の募集が終了した求人

面接確約／販売アドバイザー／未経験歓迎／残業なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【需要が高く安定性抜群の業界】お客様のライフスタイルに合わせて、サービスをご案内
具体的な仕事内容
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【全員・前給保証】の理由
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販売アドバイザーは、商品やサービスを売るだけの仕事ではありません。
「人柄」や「コミュニケーション力」こそが、お客様に信頼されるカギ。
そのスキルは、業界や職種が違っても、しっかりと活かせます。

だからこそ私たちは、これまでの経験に関わらず、
あなたが積み重ねてきた努力や成果を、しっかり評価。
収入面でも安心して、新しい一歩を踏み出せる環境をご用意しています。

【仕事内容】
お客様のライフスタイルなどをヒアリングし、
生活に欠かせない通信サービスなどのプランをご提案します。

■新規顧客対応
　現在の状況をヒアリングしながら、
　最適なプランやサービスをご提案します。

■既存顧客のフォローアップ
　すでにご契約いただいているお客様に向けて、
　最新のサービスやプランの見直しをご案内。

■販促活動
　チームでアイデアを出しながら、
　興味を持ってもらえる仕掛けを考えていきます。

＜働くPOINT＞
□無理な売り込みは一切なし！
□月9～10日休み！平日も土日も休めるシフト制
□残業月4.3時間程度！定時上がりどころか早上がりの日もあり
□育休取得率100%
□副業・WワークOK etc.

／
　内定までは最短5日！
　でも、ちゃんと向き合います。
＼

「そんなに早く決まって大丈夫…？」
そう感じたあなたにも、安心していただけるように。

私たちが大切にしているのは、経験やスキルよりも“人柄”や“笑顔”。
だからこそ書類で判断せず、35歳以下の方は全員とお会いします。

面接は1回のみで完結もOK。
不安なことがあれば電話やメールでのご相談も歓迎いたしますし、
「もう少し話したい」という方は2回目の面接も可能です！

あなたのペースに合わせて進められる選考だからこそ、
納得して新しい一歩を踏み出してほしいと考えています。

※入社後の希望しない職種変更はありません。

チーム／組織構成
20～30代の若手スタッフを中心に、幅広い年齢層が活躍中。
1配属先につき10名前後が勤務しています。

年功序列や入社歴などは関係なく、
風通しの良さ＆実力主義の風土が魅力。
入社3年目でマネージャーに昇格した社員もいます◎

対象となる方

【面接確約♪】社会人デビューの方も歓迎します！
＜必須条件＞
★35歳以下の方

★完全未経験歓迎★
人柄重視の採用で、10名以上の積極採用中！
充実の研修制度で独り立ちまでサポート！

□未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒・ブランクOK

＼こんな方にピッタリ／
□人と話すことが好きな方
□お客様に寄り添ったご提案がしたい方
□イベントスタッフに興味がある方　etc.
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】関東・北海道・青森エリアで希望を考慮して配属【U・Iターン支援あり】

■関東エリア
　東京神奈川千葉埼玉栃木茨城群馬新潟

■北海道・青森エリア
　札幌釧路千歳旭川室蘭苫小牧帯広江別函館
　北見紋別恵庭名寄小樽青森県内

※転居を伴う転勤なし（希望があれば可能）
※U・Iターン歓迎／引越し支援制度あり

勤務時間

【シフト制】
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

＼残業はほぼなし！／
お客様の引きによっては早上がりになる日も。
“無駄なく無理せず働く”ことを大切にしています。
■平均残業時間
4.3時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月
※期間中は契約社員となります。そのほかの待遇に変動はありません。

給与

月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給いたします。
※上記は関東エリア（エリア手当3万円込み）の給与です。北海道・青森エリアの場合は月給21万円～になります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職者手当（1.5～7万円）
■慶弔金（結婚・出産・お子様の入学など）

■賞与
年2回
｜成果に応じて支給
（1回で2～3ヶ月分の支給実績あり）

■昇給
年2回
｜1回で1.5万円UP実績あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収500万円

■社員の年収例
年収580万円｜入社4年目｜マネージャー
年収420万円｜入社3年目｜未経験入社
年収380万円｜入社1年目｜未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■マイカー通勤OK
■ガソリン代支給
■資格取得支援制度（試験費用負担）
└ 家電アドバイザーや接客系の資格をはじめ、
　行政書士など業務に関係のない範囲もOK◎
■健康診断・予防接種
■引越し補助金制度（U・Iターン支援）
└ 引越し代金や移動費をMAX20万円まで会社が負担。
　過去には群馬から旭川に引越した社員も♪
■顧問弁護士制度
└ プライベートでの困りごとがあれば
　顧問弁護士に無料で相談できます！
■独立支援制度
└ 実際にこの制度を利用し、他社の代表として
　活躍している元社員がいます！
■副業・WワークOK

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制｜平均月9～10日休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（2025/2/14時点取得率100%）
■育児休暇
（2025/2/14時点取得率100%）

研修制度

■座学研修（～2週間）
まずは社会人としての基本からスタート。
ビジネスマナーや業界知識を学びます。
また顧問弁護士による講義で、法律トラブルへの対応方法や社会保険制度についても理解を深められます。

■基礎研修（～1ヶ月）
商材の知識や提案方法をしっかり習得。
お客様役とスタッフ役に分かれたロールプレイ形式の練習を通じて、実践力を身につけます。

■現場研修（最短3ヶ月～）
先輩スタッフと一緒に働きながら、OJT形式でスキルアップ。
あなたのペースに合わせて丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心して成長できます。
独り立ちは最短3ヶ月、最大でも6ヶ月程度を想定しています。