株式会社アビタスの過去求人・中途採用情報

講座の受講をお考えのお客様に対するカウンセリングをお任せします。講座のご案内～入会までをサポート！
具体的な仕事内容
当社で提供している国際資格／学位取得講座の受講をご提案いたします。
お客様は入会を検討してお問い合わせいただいた方なので、
熱心に耳を傾けてくださることも特徴（100%完全反響営業）。
カリキュラムのご紹介やキャリアのカウンセリングを行いながら、信頼関係を築いていきましょう。

【具体的には】
◎カウンセリング
　Ｌお客様のご希望や将来的なビジョンを丁寧にヒアリング。最適な講座をご案内します。
◎入会サポート
　Ｌ入会手続きに必要な書類やご入金の案内をしていきます。
◎説明会や各種イベントの実施
　Ｌスピーカーまたはアシスタントとしてご説明を行います。
◎集客施策の企画・立案・推進
◎他部門との連携

※セミナー参加やお問い合わせがあった方に対する100%反響営業。
※受講生は20代～40代を中心とした学生・ビジネスパーソンが中心です。

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徐々に営業企画や営業推進にも携わっていくことが可能！ゆくゆくはリーダーとして、
チームのマネジメントを行っていくチャンスも広がります。

【入社後は…】
入社から3ヶ月程度はOJTを実施。業務の流れを学んだり、ロープレでトレーニングを重ねたりしながら、少しずつ実際のカウンセリングや問い合わせに対応していきます。
業務フローが明確な上、マニュアルも完備しているので教育業界未経験の方も安心。積極的に業務に関わりながらステップアップしていきましょう！

チーム／組織構成
USCPA事業部営業グループは現在約10名。20代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。
社員間の風通しもよく、それぞれのアイデアやチャレンジ精神が尊重される風土。互いに刺激を受け合いながら、目標に向かって一丸となっています！ぜひあなたもチームの一員となり、次代の当社を盛り上げていってください。

【業界未経験歓迎】◎人物重視の採用 ◎接客経験や営業経験のある方
≪業界・職種未経験歓迎！≫
■社会人経験1年以上の方
■営業または接客、販売などお客様と接する業務のご経験をお持ちの方
（商材の有形・無形は不問）

【以下の経験・スキルがあれば尚歓迎】※必須ではありません
■教育業界でのご経験
■集客のKPIを設定し、取り組んだご経験
■英語スキル（読み書きに抵抗がないレベル）

【求める人物像】
○「人」に関わる仕事がしたい方
○円滑なコミュニケーションが図れる方
○主体的に考え、行動に移せる方
○質の高い商材でお客様の役に立ちたい方

カウンセリング営業は、幅広い年齢層の方と関わって行く仕事。コミュニケーション力に自信がある、相手の気持ちを理解することが得意という方はアピールしてください。

■新宿本社
東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー15F
※リモートワーク勤務制度あり

12:00～21:00（実働8時間、休憩60分）

※土曜日・日曜日出勤の場合は10:00～19:00となります。
■平均残業時間
20時間

未満。メリハリをつけて働けます！

正社員
※試用期間3ヶ月（待遇に差異はありません。）

月給：223,000円～330,000円＋賞与年2回

※ご経験・スキル、前職のご年収を考慮したうえで決定します
※試用期間３ヶ月あり（本採用と同条件）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与：年2回（12・7月）
■昇給：年1回（8月）

■賞与
（昨年実績＝4ヶ月分）

■昇給
（実力に応じた給与査定を行います。なかには50～60万円アップを果たす方も！）

■入社時の想定年収
年収398万円
～
年収589万円

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費支給（実費精算）
■グループ講座受講制度
■AWARD（社員表彰制度）
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■リモートワーク制度あり
■PC、社用携帯貸与
■オフィスグリコ
■副業可（事前申請制）
◇人材マネジメントポリシーについて◇
『教育業界における次世代リーダーを生み出す』
これはアビタスをはじめとする、パスメイクグループが掲げている人材マネジメントポリシー。
これに基づき、以下の3点を社員に約束しています。

①挑戦の機会
└チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援
②Reward for Performance
└成果に対して、報酬のみではなく次なる成長機会の提供
③生産的かつ柔軟なワークスタイル
└各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
木曜＋1日（曜日固定）
■祝日休み
（長期連休以外は振替出勤対応）
■年末年始休暇　
(12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に3日付与。以降、法定通り）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別公休（設定した休日と祝日が被った際は、追加で休日を付与します！）
■永年勤続特別休暇（勤続10年・20年・30年に達したとき8日）
■生理休暇