株式会社中西製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社中西製作所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 35件あります!
株式会社中西製作所の 募集が終了した求人
製菓・製パン機械の営業職/未経験歓迎/土日祝休/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【既存顧客8割/残業月10時間未満】製菓・製パン機械のルート営業をお任せします!
具体的な仕事内容
【仕事内容】
①お客さま先への訪問
アポイントを取り、課題や要望をヒアリング(★既存のお客さまが8割)
▼
②課題解決の提案
ヒアリング内容をもとに、機械の不具合や入れ替え、作業の合理化、人手不足対策、コスト削減などを提案
▼
③受注・納品
受注後、納品環境の確認・整備やスケジュール管理を担当。
※夜間や休日の納品も可能(手当・代休あり)
▼
④アフターフォロー
納品後も定期的にフォローアップ
※メンテナンスや修理は専門チームに引き継ぎ。
【担当するお客さまは?】
製菓・製パン企業、小売店など
愛知県の各地をはじめ、三重県、岐阜県の営業エリアをお任せします。
【充実のサポート体制】
◎新入社員研修やフォロー研修、各種資格取得補助など実務経験がない方でも成長できる教育制度を整えています。
◎質問や相談は社内のグループチャットで、いつでも気軽にすることが可能です!
◎業務スケジュールはシステムで一元管理
◎オンラインアシスタントが常駐しており、スマホやPCを通じて、事務所外でもサポートを受けながら仕事ができます。
※業務用のモバイルPCとスマホは会社から支給されます。
チーム/組織構成
◆現在、営業チームは役職者を含め4名
◆30~60代の幅広い年代がそれぞれの得意分野で活躍しています!
\抜群のフォロー体制!/
◆多岐にわたる製品を取り扱うため、各自が専門分野を持ち、「この製品に詳しい人は?」とすぐに頼れる環境が整っています。
すべてを一人でこなす必要はありません!
【学歴不問・未経験歓迎】人柄重視の採用です!要普免(AT可)
<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
★現在までのご経験やスキルは一切不問!未経験歓迎&人柄重視の募集です!
<歓迎条件>
■機械系のメーカー・商社のご出身
■製菓学校出身者、製菓メーカー経験者
※業界の知識がある方は歓迎いたします(必須ではありませんのでご安心ください)
【転勤なし/マイカー通勤可/直行直帰可】愛知県名古屋市・本社勤務
企業名:株式会社中西製作所 フードテック事業部
勤務地:株式会社アイチ製菓機械への在籍出向となります。
愛知県名古屋市中川区上流町2-100-2
事業内容/製菓・製パンに関する機械設備販売
職 種:営業・メンテ
【本社】
愛知県名古屋市中川区上流町2-100-2
※受動喫煙対策:あり
8:50~17:50
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3カ月
月給23万2000円~月給27万1000円(一律住宅手当月2万円含む)
※上記はあくまでも最低保証額です。
年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。
【月収例】
月収27万6800円(中途入社5年目、30歳)
月収32万6600円(中途入社10年目、40歳)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(上限月10万円)
■家族手当(配偶者月1万円、子1人につき月3000円)
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円(経験・スキルを考慮し、決定します!)
■社員の年収例
年収580万円(35歳/係長)
年収500万円(30歳)
年収450万円(25歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(U・Iターン支援あり)
■スマートフォン/PC貸与
※1人1台ずつ支給いたします!
■社用車貸与
■マイカー通勤OK(駐車場完備※規定あり)
■資格取得支援制度
■教育制度(新入社員研修、営業社員研修、フォロー研修、各種資格取得補助など)
■退職金制度
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
■従業員持株会
■定年再雇用制度
■出産祝金(5万円/人)
■入学祝金(1万円/人)
■給食費補助(年5万円を上限に実費負担)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得・復職の実績あり)
■育児休暇
(取得・復職の実績あり)
■介護休暇
■年10日以上の有休取得を推奨中!
入社時期を問わず誰もが取得しやすい風土があります。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)