冨士物産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
冨士物産株式会社の過去求人・中途採用情報
冨士物産株式会社の 募集が終了した求人
総合職(管理スタッフ・営業)/定着率95%/残業月20h
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【研修充実】各種金属工事及び遮熱工事の提案と工事に伴う人員の手配や必要な環境・設備の管理を担当します
具体的な仕事内容
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手厚いOJTからスタート!
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入社後は、先輩や上司が現場管理や提案の場面で、都度フィードバックと実践を繰り返しながら丁寧にサポート。一歩ずつスキルを磨いていける手厚い育成環境です。
~入社後の1日の流れ・例~
▼先輩に同行して現場管理へ
▼工事の進捗を写真撮影・報告
▼現場での業務について都度上司がフィードバック
▼上司の提案に同行しプレゼン法などを学ぶ
▼社内でロールプレイング実践
▼上司の商談の一部を担当
▼商談について都度上司がフィードバック
★実際に、約1年前に入社した27歳のメンバーも、最近初契約を獲得し活躍中です!
【具体的な業務内容】
■現場管理
・施工計画の立案
・業者や資材の手配
・協力会社との打ち合わせ、工程・安全・品質・原価管理
・工事書類作成、施工図作成 など
★現場は店舗や工場、各種施設、JRの駅など幅広く対応
★エリアは静岡県を中心とした東海地区、東は神奈川県辺りまで
★工期は2カ月から3カ月程度
■提案営業
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・課題解決に向けた提案
・プレゼンテーション
・契約の獲得
・導入サポート・アフターフォロー
ー★入社後は、下記いずれかに配属となります★ー
■建材事業部
工場や店舗、マンションなど、ニーズに合わせて各種金属工事の施工を行なっています。
現場管理から施工に対するご要望への対応まで、事業部内でワンストップ管理体制で対応しています。
■環境設備事業部
遮熱工事の施工、遮熱シートの販売、防滑工事などの施工。
サーモバリアは、断熱材だけでは防ぎきれない輻射熱を97%カットする高性能な遮熱材。
夏の太陽光による温度上昇を抑え、光熱費の削減効果も期待できるため、環境改善とコストメリットの両面から、確かな価値を提供できる商材です。
チーム/組織構成
建材事業部5名、環境設備事業部2名、業務1名、管理者1名の少数精鋭のチームです。
20代から50代と年齢層は幅広く、ベテランのメンバーも気さくな人が多く、なじみやすい職場です!
■組織名称:ビジネスソリューション統括本部
■定着率:定着率95%以上
【学歴不問・育成前提・未経験歓迎】要普通免許(AT限定可)/人柄・意欲重視の採用
★応募に必要なのは、要普通免許(AT限定可)のみ!
★人柄重視の採用で、学歴や経験、資格は一切問いません。
【あれば活かせるスキル】※必須ではありません!
・建設関係の現場監督の経験
・設計関係の経験
・提案営業の経験
【以下に1つでも当てはまる方は歓迎します!】
■ものづくりに興味がある方
■新しい知識を柔軟に吸収できる方
■コミュニーションを大切にできる方
■SDGsやカーボンニュートラルに関心がある方
【直行直帰可・転勤なし・マイカー通勤OK】
静岡県浜松市中央区材木町918-2
※受動喫煙対策実施
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり(その間の給与や待遇の変動なし)
【賞与例年実績:3.5カ月~4.0カ月分】
月給20万1000円~25万円+諸手当+賞与(例年実績3.5カ月~4.0カ月分)
※経験・能力により、優遇いたします。
<年収例>
年収400万円/30歳・経験2年
■賞与
年2回
★例年実績3.5カ月~4.0カ月分
※部署の業績や個人の評価により異なります。
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
<手当>
■通勤手当(規定あり/月5万円まで)
■家族手当(規定あり/月5000円~月2万7000円)
■住宅手当(規定あり/月1万6000円~月2万円)
■資格手当
■販売手当
■残業手当
■技能手当(規定あり/資格を仕事で活用していれば支給)
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■社員持ち株制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■定年制(一律62歳)
■再雇用制(65歳まで)
■リゾートホテル法人会員(エクシブ及び東急ハーヴェストクラブ会員)
■ゴルフクラブ法人会員
■社員旅行
■奨学金返済支援制度(規定あり)
■研修充実(基礎研修・OJT・ロールプレイングなど)
<年間休日>
115日
(有給消化率80%以上)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回程度土曜出社あり(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日~7日程)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇あり
当社は、冨士物産グループの一員として、多事業を展開し、安定した基盤を誇ります。グループ全体の成長を支える中で、あなたも大きな安心感のもとでキャリアを積んでいけます。
多岐にわたる事業展開により、経済環境に左右されることなく、長期的に安定した業務を提供できるため、安心して成長し続けられる環境です。
◆仕事とプライベートのバランスが取りやすい
週休2日制を採用しており、基本的に土日祝日はお休み。残業は月20h程度です。さらに、長期連休もあり、しっかりとリフレッシュできる時間が確保されています。
◆安定した収入が確保されている
年2回の賞与は例年実績で3.5カ月~4.0カ月分で各種手当も充実。インセンティブも支給されるため、頑張りがしっかりと報われる環境が整っています。
このような働きやすい環境が、社員が長期間活躍し続ける秘訣です。安心して仕事に専念できる環境と言えるでしょう。