株式会社ＸｔｏＸの過去求人・中途採用情報

【年収1000万円超のメンバー在籍】クライアントの問題に対する営業戦略～実行支援までのコンサル業務
具体的な仕事内容
XtoXが提供するのは＜統合型マーケティング支援＞。
中小企業を中心としたクライアントが抱える課題を導きだし、営業のサポートや経営戦略にいたるまで多角的なアプローチを展開しています。

【　業務内容　】
顧客の利益拡大を目的とした営業戦略の立案から実行支援までの法人コンサルティングを担当します。
■新規顧客獲得営業
■セミナーの企画
■企業の課題調査
■市場リサーチ・分析
■営業戦略の立案
■アポイント獲得
■商談
■セールス実行（新規顧客獲得など）
■フォロー営業
■カスタマーサクセス　など

＜業務のPOINT＞
営業、戦略の立案、アポイント取得、クロージングまで一貫して担当します。コンサル期間は1年単位のため、長期的な視線でクライアントの課題を解決し、経営の拡大をしていくまでの成果をしっかりと見届けることができます。
※1人10社ほどのクライアントを担当します。

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　XtoXの強み
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◆業界を問わないコンサルティング
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クライアントの業種に制限はありません。豊富な経験と知識を持つトップセールスメンバーのスキルを学びながら、あらゆる業界の知見を身につけ、どんな案件にも対応できるコンサルへ成長を叶えられます。

◆日本産業を支える中小企業を支援
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クライアントは、中小企業が中心。国内企業の内99％を占める中小企業が、大手企業に頼らずとも、自社の力で利益を最大化できるよう支援しています。クライアントだけでなく、日本経済に貢献できるポジションです。

◆初年度から頑張りを評価
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毎月のインセンティブ・年2回の賞与／昇給には、明確な基準を設定。社歴関係なく、成果と組織貢献の2軸で評価し、努力を給与に還元しているため、モチベーション高く活躍できます。

チーム／組織構成
現在40人のメンバーが在籍しており、そのほとんどが20～30代の若手です。

【充実のサポート体制】
入社後は6カ月～1年ほどかけて成長をサポート。戦略立案からマーケティングの基礎・応用スキルまで経験豊富な先輩がノウハウを共有しています。社内の勉強会や上長との定期的な1on1を実施しており、独り立ち後もスキルを高められる環境です。

【未経験歓迎／学歴不問／ポテンシャル重視】ゼロから一流のコンサルを目指したい方★営業経験者優遇
【必須条件】
■PCの基本操作（Excel、PowerPointなど）

【こんな方をお待ちしています】
・コミュニケーションを大切にできる方
・上昇志向やチャレンジ精神をお持ちの方
・前向きに、主体性を持って行動できる方
・営業経験を活かし、クライアントの課題解決に貢献したい方

【特別な知識・経験は必要ありません！】
商談の様子や、お客さまとの関わり方など、6カ月～1年のサポート体制を整えています。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験からでも安心して挑戦できます。

★営業経験をお持ちの方も大歓迎
クライアントの営業支援など、ご経験を活かして活躍していただくことを期待しています。

【駅徒歩5分／転勤なし／リモート可】大阪府大阪市中央区淡路町4丁目7-5 本町ハイエストビル4F
アクセス：四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:30（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇に変更ありません

月給30万円以上（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5636円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【　明確かつ平等な評価基準　】
毎月の成果×業務姿勢（行動指標に基づいた会社への貢献度）の2軸を評価し、昇給・インセンティブ・賞与に還元。目標達成度に応じて、各項目で明確な基準を設定しているため、納得感のある評価制度もモチベーションになります。

＜支給例／営業（入社2年目）＞
インセンティブ月10万円＋賞与(1回につき）120万円
★入社初年度で【150万円以上】年収UPを叶えた先輩も！

■賞与
年2回
★1回の賞与で150万円～最大300万円程の支給実績あり

■昇給
年2回
（1月・7月 ※業績に応じて）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収1200万円（31歳・5年目・事業部長／月給80万円 ＋ インセンティブ）
年収800万円（25歳・3年目・リーダー／月給50万円 ＋ インセンティブ）
年収420万円（23歳・1年目・営業／月給30万円 ＋ インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費支給（上限月2万円）
■住宅手当（上限月2万円／勤務地より徒歩15分圏内、もしくは会社から1～3駅以内が支給対象）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇