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タニコー株式会社の募集が終了した求人

サービスエンジニア（厨房機器の保守・点検）賞与4.7カ月分

正社員
5名以上採用

仕事内容

飲食店などのキッチンにある機器の保守・点検【先輩のいる営業所で工具の持ち方から教えます】
具体的な仕事内容
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未経験からスタートした先輩のインタビューをご紹介！
ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。
https://tanico.biz/career/people/maintenance/

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【具体的な仕事内容】
ガスレンジや食洗器など、飲食店の厨房にある機器をメンテナンスいただきます。
自社製の厨房機器は、飲食店からホテル、介護施設、社員食堂まで、幅広いお客様層に対応しています。

【業務詳細】
・厨房機器の修理
・定期点検、保守点検
・カートリッジなどの消耗品交換
・定期販売　など

【仕事のポイント】
★信頼の絆を築く仕事
製品設置後、最初にお客様と接するのがサービスエンジニア。アフターサービスの質が、顧客満足度を大きく左右するポイントです。

★年間130日の休日
2025年度の年間休日は130日。限られた時間で成果を上げる風土があり、メリハリのある働き方ができます。

★未経験でも安心の環境
業界未経験からの入社が90%以上！工具の使い方から学べるOJTで、安心して成長できます。

★価値を提供する仕事
ただの修理でなく時には製品交換を提案するなど、単なる修理を超えた価値を提供するサービスを実現します。

★自発的に動ける人材へ
お客様からの連絡を待つだけでなく、積極的に声を拾い、相手の目線で考え行動することが大切。仕事を通じて自然と磨かれます！

※訪問先は平均3～4件/日
効率的にお客様先を訪問し、コミュニケーションを重ねる日々。充実感を得られる仕事です。

チーム／組織構成
★チームで支える職場
4～10名規模の営業所が多く、コミュニケーションが活発な文化。社員の平均勤続年数は10年以上と、会社経営だけでなく現場にも安定感があります。

対象となる方

【人物重視の採用を実施／未経験からのキャリアチェンジ多数】■普通免許・AT可◎全国各地で大募集！
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車免許（AT可）

＜こんな方は歓迎＞
・電気系の知識がある
・DIYに関心がある
・工業を専攻していた
・人と話すのが好き
・機械いじりが趣味
・飲食店での就業経験者

選考のポイント

お会いした一人ひとりに向き合い対話を重視する面接です。
これまで培ってきた経験や今後のキャリアなど
あなたのお考えをお聞かせください。
対面面接なので、営業所の雰囲気を感じて感じていただきやすいです。

勤務地

応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。

【北海道】札幌北見
【東北】盛岡仙台水沢福島郡山
【関東】高崎新潟千葉柏東京城北城東厚木横浜湘南
【東海】名古屋三河三島伊東
【北信越】金沢越前富山
【関西】大阪神戸
【中国・四国】高松高知徳島福山鳥取
【九州・沖縄】福岡北九州長崎大分宮崎鹿児島沖縄八重山

◎下記営業所は採用強化中です。
札幌、仙台、千葉、柏、名古屋、金沢、徳島、高知、大分、鹿児島

※入社日から最長6カ月程度、OJT営業所にて研修実施する場合あり。詳細は面接にてご説明いたします。

◎状況に応じて直行直帰可能
◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有）

※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。
https://tanico.biz/career/

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

【時差出勤制度あり】
8：00、8：30、9：00、9：30、10：00の5つからフレキシブルに出社時刻をお選びいただけます！
■平均残業時間
20時間

以下（定時退勤あり）

雇用形態

正社員

給与

月給20万4,000円～31万円

※上記には固定残業代月19.75時間分（2万8,000円～5万1,000円）と各種手当を含みます。
　残業代について超過分は別途支給します。　

【入社時の月収例】
中国事業部／30歳・月収27万4000円
北関東・信越事業部／33歳・月収26万2000円

■賞与
年3回
（7・12・3月／昨年度実績4.7カ月分）

■昇給
年1回
（4月／1回の昇給金額平均7000円※定期昇給ではありません）

■入社時の想定年収
年収311万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■賞与年 3回（7・12・3月／昨年度実績4.7カ月分）
■昇給年 1回（4月／1回の昇給金額平均7000円※定期昇給ではありません）

＜各種手当＞
■時間外手当（固定残業超過分）
■交通費（月10万円まで）
■年齢給
■安全手当
■拠点手当

＜該当社員には以下も支給＞
■役職手当
■研鑽手当
■住宅手当
■地域手当

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間：2025年度は12/29～1/5）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間：2025年度は8/11～15）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に10日～20日付与／平均有給取得日数11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■会社指定休（年2日：2025年度は4/28、6/13）