株式会社アップロードの過去求人・中途採用情報

＜潜在的ニーズに貢献！＞お客様の課題に対して、ITのチカラを通じて最適なソリューションを提案します。
具体的な仕事内容
あなたには、新体制を迎えた【ITコンサルティング営業】【ソリューション販売】の2つのポジションを兼任する役割を担っていただきたいと考えています。入社後は中心メンバーとして、これまでの経験を活かしながら自分らしく活躍してください。

【ITコンサルティング営業】
私たちのミッションは、お客様の経営課題をITの力で解決することです。
単にシステムを導入するのではなく、経営戦略の段階から深く関与し、ビジネスの成功を二人三脚で支えます。

ご契約後も継続的に関係を築き、既存システムの課題分析や業務フローの見直しを通じて、
潜在的なニーズを掘り起こし、本質的な改善を提案します。
具体的なソリューションの構築にあたっては、各分野の専門コンサルタントとチームを組み、
お客様にとって最適な価値を提供して頂きます。

「おかげで業務が効率化し、本来の事業に集中できるようになったよ」といった感謝の声が、
何よりのやりがいです。お客様のビジネスの根幹に触れ、その成長をダイレクトに実感できる。
そんな醍醐味がこの仕事にはあります。

【ソリューション販売】
お客様の課題をヒアリングし、当社が提供する多彩なITサービスで解決に導くポジションです。
一度販売して終わりではなく、導入後の保守契約を通じてお客様を継続的にサポート。
その中で生まれる新たなニーズを捉え、追加提案によってお客様の事業成長に貢献し、
継続的なビジネス拡大を目指します。

― 当社が扱うサービス例 ―
・在庫計測AI「CountMate AI」
・顧客管理システム「F-RevoCRM」
・業務改善ツール「kintone」関連アドイン
・ITコンサルティング
・その他サービス導入 など

チーム／組織構成
《少数体制だからこそ働きやすさは抜群！》
コンサルティング部は4名、ソリューションサービス部は3名のメンバー構成で稼働することを想定しています。あなたにはその一員として2つのポジションを兼務していただきますが、実際に配属先の上司も兼務していますので、不安なことがあればいつでもご相談ください！

＜経験を活かして活躍！＞◇学歴不問◇IT業界での経験をお持ちの方
【応募条件】
◆IT業界での何らかの経験
└エンジニアやマーケターなど職種は問いません！
└IT営業の経験がある方は優遇します！

【活かせる経験】
◆IT業界での営業経験
◆コンサルティング営業の経験
◆プロジェクトマネジメント経験
◆ソリューションの導入フェーズまでの経験
◆製品・企画等を人前で発表した経験
└年数回の展示会でプレゼンの機会があります！

＼こんな方をお待ちしています！／
◎成長意欲を持って自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
◎お客様の課題解決に向かって親身に寄り添える方
◎何事にも楽しみながら取り組める方
◎新しい企画やアイデアを出すのが好きな方

何より大切にしていただきたいのは、お客様に寄り添う気持ち。
「もっとこうしたら良くなるかも？」といったアイデアを大切にしながら、
入社後は積極的にチャレンジしてください！

◇転勤なし◇U・Iターン歓迎
【本社】
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F
（Osaka Metro長堀鶴見緑地線『大阪ビジネスパーク』駅4番出口からすぐ）

■9:30～18:00（実働7.5時間／休憩1時間）

＼プライベートも充実！／
毎週金曜日に『ノー残業DAY』を導入するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。月の残業も少なめですので、平日からプライベートの時間を楽しめます！
■平均残業時間
10時間

以下（2024年度実績）

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変動なし）

■月給33万円～50万円
※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。
※上記には一律手当が含まれます。

【一律手当】
■みなし残業手当（20時間分／4万円～）※超過分別途支給
└課長職以上はみなし残業手当がアップします。
└月平均残業10h以下のため、みなし残業時間を超えることは基本ありません！
■教育手当
└入社～3年目まで5000円支給。勤続3年周期で5000円ずつ増加：最大2万円
※前職経験・スキルによりスタート支給増額調整有

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主：月1万5000円）
■時間外手当（20時間超過分を全額支給）
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども一人につき1000円）
■資格手当（指定資格合格時の一時金として、1万～30万円支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
620万円／30歳（7年目）／月給42万円＋賞与年2回
760万円／40歳（15年目）／月給53万円＋賞与年2回

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■健康診断（年1回）
■企業年金制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■屋内全面禁煙

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7～9月の間で3日取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時付与／半休制度有）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

私たちが提案するのはカタチのあるモノではないため、Web上でのやり取りを通じてエリアを問わず様々なお客様へのアプローチを実現しています。国内では、南は九州、東は関東までお取引実績があります。
これまでに培った確かな技術力があるからこそ、自信を持って提案できることが営業の強みです。場所に捉われない働き方で、是非新たなビジネスチャンスを創り出してください！

◎既存のお客様への深耕営業が中心ですが、展示会やWebを活用した新規開拓もお任せします。
◎既存のお客様は倉庫を保有する加工卸売業者などが中心です。
◎お客様が扱う商品や事業内容によって課題は様々であるため、本質的な課題解決や追加提案に繋がりやすい面白さがあります。

▽展示会に出展・参加して名刺交換
▽リストアップしてアポイント獲得（電話）
▽商談&現状課題のヒアリング
▽成約に繋がればコンサルタントを交えて解決策の提案
▽導入からその後のフォローまで継続的にサポート