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次世代開発株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市川崎区殿町2-2-6梶川サンハイツ 1F

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オフィスビル・大手メーカーの工場などの空調設備メンテナンス職

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【イチから育成します】オフィスビル・大手メーカーの工場などの空調設備・取り付けなどをお任せします!
具体的な仕事内容
\『Pick up!』ページもぜひご覧ください!/

首都圏全域(神奈川全域・東京都内)を中心に、オフィスビル・大手メーカーの工場・飲食店などの配管工事を担当いただきます。

■具体的には…
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・配管の取り付け・配管の加工など、施工スタッフとしての業務を中心にお任せします。
※基本的には、1日1件。1~2名体制での施工対応を行います。


■入社後の流れ
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道具や部材の名前を覚えることからスタート!※座学研修あります

ほとんどのスタッフが約半年~1年後には、配管の取り付けが出来るようになります。

その後は、少しずつ新たな職種へチャレンジしていただきます!
※現場での打ち合わせや図面作製・工程管理など

5年ほど経ったら、施工管理もお任せできるイメージです。


■将来のキャリアパス
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・施工スタッフとして全ての業務をこなせるようになれば、さらに上のポジションへ。
・更に経験を積めば施工管理などのキャリアチェンジも可能!
・話すのが得意であれば営業へチャレンジできるなど、その人に合った職種でステップアップ可能★


■ここも魅力!
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◎仕事道具は会社が全額負担(作業用の服など会社の規定を満たす使い方であれば全く問題ありません!)
◎社用車を貸出(通勤に使用してもOK!ガソリン代も会社が全額負担)
◎100%会社負担の資格取得支援(配管技能士などの国家資格も会社支援で取得できます)

チーム/組織構成
\異業界出身者も活躍中です/
不動産業界・調理師など、全くの異業種から入社した先輩が第一線で活躍しています!
未経験入社という同じ境遇を経験している先輩もいるので心強いですよ★
もちろん社長も丁寧にフォローしてくれます◎

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】未経験でも月給25万円~高収入目指せる/座学+OJT研修あり※第二新卒歓迎
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・管工事の施工経験

<こんなスキルが活かせる!>
・販売・接客経験のある方
・部活やスポーツなど、なにかに打ち込んだ経験のある方
・向上心を持って仕事に取り組んだ経験がある方
・意見やアイディアを伝えるのが得意な方

\異業種出身者も活躍中/
不動産業界・調理師など異業種から入社した先輩が第一線で活躍しています!
未経験スタートし、今では年収800万円を稼いでいる先輩社員もいます!

※社会人経験10年以上も歓迎

選考のポイント

\人柄重視の選考です/
◎前職の経験や経歴は問いません!
◎面接ではあなたの想いをリラックスして聞かせてくださいね!

勤務地

【転勤なし/マイカー・社用車で通勤可】
本社(神奈川県川崎市)または、東京・神奈川・千葉・埼玉などの各現場
◎社用車を1台貸与/社用車で通勤可能

【本社】
神奈川県川崎市川崎区殿町2-2-6
★2025年夏に新オフィス完成予定!

〈アクセス〉
京急大師線「小島新田駅」より徒歩8分

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※現場により異なる

◎残業少なめ◎
残業が発生する場合もありますが、工事が早く終わった際に早上がりも可能
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は一部福利厚生なし。他待遇に変動はありません。)

給与

■未経験者:月給25万円~28万円
■経験者:月給30万円~80万円

※経験やスキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~800万円 ※あくまで入社時想定です。経験やスキルを考慮の上、決定します。

■社員の年収例
年収500万円/未経験入社3年目/25歳
年収700万円/未経験入社6年目/28歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■役職手当
■夜間手当 など
■社用車1人1台貸与(通勤にも使えます!)
■駐車場代支給
■資格取得支援制度(全額支給)
└資格取得の例…1級管工事や2級管工事、電気工事士など
■マイカー通勤可
■在宅勤務制度あり(職種・ポジションに応じて)
■社員寮完備
■保養所あり(2024年5月に完成予定。プライベートビーチつきです♪)
■通勤時の服装自由
※服や用具、仕事で必要となるものは、全て会社が負担しています。詳しく知りたい方は、ぜひご質問ください♪

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
毎週日曜日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
・各現場の条件により変動あり
・長期休暇は交代で取得しています!

※今後完全週休2日制(土日休み)を目指し、調整を進めています!
※5日以上の連続休暇取得OK!


出典:doda求人情報(2025/4/7〜2025/7/6)

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