株式会社あすフィット
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社あすフィットの過去求人・中途採用情報
株式会社あすフィットの 募集が終了した求人
開発エンジニア/1日7H/完全自社勤務/残業ほぼ無/高定着率
- 正社員
- 転勤なし
【自社内勤務/和気あいあいとした働きやすいオフィス★】システム開発、不具合確認、 機能追加の開発など
具体的な仕事内容
安心の100%自社内勤務♪
エンジニア・ファーストの社風で働きやすい◎
IT業界経験者は歓迎!
<よくあるご質問にお答えします!>
【Q】社内に同僚はいる?
【A】同様の業務をしている
20代~40代まで様々な社員が在籍!
社長も現役エンジニアですから相談も可!
しっかりフォローします♪
【Q】社外での作業はある?
【A】ユーザー様の求めに応じて
顧客先への訪問や出張も一部ありますが
基本的には本社内勤務となり
本業務での客先常駐・派遣はありません。
【Q】どんなユーザー様が多い?
【A】建設や検査をはじめ様々な業種の
お客様のシステム開発・運用保守を行っており
案件ごとに担当を決め対応。
不明点は同僚&先輩に相談歓迎!
【Q】残業はある?
【A】現状ほぼありません。
ほとんどのメンバーが定時で仕事を
終えているため、定時退社しにくい
といった雰囲気も一切ありません!
【Q】社内の雰囲気は?
【A】エンジニアの作業効率を重視し
集中できる落ち着いた静かなオフィス♪
お水、コーヒーなど飲み放題◎
チーム/組織構成
■人数・年齢構成など
社長も含め10名程度の会社で、
気の知れた職場仲間と一緒に
安心して勤められるのが特徴。
勤続年数の長いエンジニア社員も在籍し、
社長自身も現役のITエンジニア。
ベテランのサポートもご期待ください!
■職場の雰囲気
社員想いで穏やかな
社長の影響もあってか、
和気あいあいとした雰囲気。
リラックスして静かに仕事へ
集中したい方にはぴったり♪
学歴不問、IT業界及びIT関連業務で何らかの実務経験がある方。顧客・ユーザー対応経験歓迎。
当社の今後の事業発展も見据えた
増員採用ですのでぜひエントリーください!
【採用担当より】
■特定のITスキルは必須としませんが、
業務上でC#、VB.Netを使用するため
その知識・経験があれば歓迎します。
■顧客・ユーザー様対応があるため、
コミュニケーション力があり
「お客様と接するのが好き」
「人に役立つ仕事がしたい」
「問題解決の仕事をしたい」
といった方は歓迎です。
★IT業界でのご経験や
IT業務の何らかのご経験があれば、
SEや運用保守業務未経験でも
採用の可能性は十分ございますので
ぜひエントリーください!
【転勤なし・アクセス良好・自社内勤務】
★100%自社内開発
(派遣・客先常駐はありません)
★転勤なし
【本社】
東京都千代田区平河町1丁目6-15
※リモート応相談(基本は出社となります)
【本社アクセス】
東京メトロ「半蔵門駅」1番口より徒歩7分
東京メトロ「麹町駅」1番口より徒歩7分
※四谷・市ヶ谷・永田町駅も利用可
9:00~17:00(所定労働7時間/休憩1時間)
■平均残業時間
残業ほとんどなし(現状、1日7時間勤務。ほぼ全員が定時退社)
正社員
※試用期間:3カ月
※期間中も給与・待遇に差異はありません。
月額30万円~44万円
※年齢・経験等を加味し柔軟に支給額を決定します。
まずは一度ご相談下さい。
※上記金額には月20時間のみなし残業代
(4万円~5万8000円)を含む
※超過分は別途支給
(年俸制360万円~530万円)
■賞与
年1回
(3月、業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~530万円(経験・能力を十分に考慮し決定)
■交通費全額支給(上限5万円まで)
■各種社会保険完備
■管理職手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
(受験料全額負担+一時金支給)
■60歳定年
(65歳まで再雇用、1年更新)
■ドリンク飲み放題
(水・コーヒーなど)
■各種教育研修
■各種社内イベント 他
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇