アオイ自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

アオイ自動車株式会社の募集が終了した求人

営業管理事務（未経験でも月給26万円／18時には退勤可）

正社員
転勤なし

仕事内容

【国土交通省認定・働きやすい職場認証企業】乗務員のサポート／勤怠管理／育成／教育など
具体的な仕事内容
乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。
乗務員の教育・指導（簡単な機械操作の質問対応、勤怠の管理）や
お客様対応（忘れ物管理、お問い合わせ）からスタートします。

【どんな仕事？】
⇒乗務員の育成・指導をお願いします。
ただ単に車を走らせ、人を移動すればいいというわけではなく、
安心・安全な運行を提供するためには、
乗務員の接客・サービス力をアップさせる教育と、
乗務員が気持ちよく働ける職場環境づくりが不可欠です。
「京都のプロ」「おもてなしのプロ」として、
移動だけでない多様なニーズにお応えできるサービスの拡充を進め、
乗務員の方々と利用者の安心・安全を守り続けるために、
人材の教育・指導をお任せします。

【やりがいは？】
⇒「人に必要とされる」ことを毎日実感できる職場です。
「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務員のお困りごとがないか、
一人ひとりを気にかけての声掛けを大切しています。
20代から70代まで様々な年代の方がはたらく中で、子育て、介護をしながらなど、
家庭も仕事も頑張る従業員たちが気持ちよく働くためには、人と人との心を通わしたやりとりが重要です。

ゆくゆくは…↓↓
・運転や接客マナーの指導（運転教習）
・事故防止のための指導、安全運転管理
・教育の企画や社会保険関係業務
・乗務員がスムーズに業務遂行できる環境づくり
・新卒採用や乗務員の採用
などを希望や適性に応じてお任せしていきます。

【日々の仕事の一例…】
■営業管理
運行上の注意事項や接客マナーの指導をはじめ、乗務員の健康管理など
適切に業務を遂行できる環境づくりをお任せします。

■人事・労務管理
乗務員の採用・教育・指導、勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務などをお任せします。

【将来のキャリアパス】
希望や適性、習得度合いに応じて様々な業務を担当いただき、
生涯、アオイグループで活躍できるキャリアパスをご準備しています。

チーム／組織構成
【教育について】
人との繋がりを大切にする社風ですので、わからないことは、なんでも気軽に聞いていただける環境です。
丁寧に研修も行いますので安心してご応募ください。

対象となる方

【未経験歓迎】販売やサービス業からキャリアチェンジしたい方も歓迎します！※要普免
【必要なスキル】
・基本的なPCスキル
・相手の立場に立って動ける
・基本的な運転スキル

【必要な資格】
普通自動車免許

【こんな方におススメ】
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・周りをサポートすることに喜びを感じれる方
・採用や育成の経験を次の仕事でも活かしたい方

●経験よりも人柄を重視します。
販売職などサービス業から、
キャリアチェンジしたい方など積極的に歓迎します。

※業種・職種未経験者大歓迎！
※社会人経験10年以上の方も歓迎します

選考のポイント

＼異業種・異職種出身者も多数活躍中／
先輩の前職は、飲食、スーパーマーケット、接客サービス、ホテル、セールス、介護、銀行などさまざまです。人柄を重視した採用のため、未経験の方もぜひご応募ください。

勤務地

＜マイカー通勤OK＞本社または南営業所での勤務となります。

■アオイ自動車本社
京都府京都市左京区山端川岸町38-39-2
・叡山本線「修学院駅」より徒歩5分

■アオイ自動車南営業所
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町23
・JR「西大路駅」より徒歩12分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙スペースあり）

勤務時間

＜昼・夜の選択制＞いずれかをご選択いただきます。

■昼／8:00～17:00
■夜／18：30～翌6：00　
※夜の場合、仮眠3.5時間あり
※実働8時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月：月給25万0610円～＋通勤手当（上限２万円）
※月給に、固定残業35Ｈ　（5万0610円）を含む
※超過分は別途お支払いいたします。

給与

月給 26万5070円～＋通勤手当（上限２万円）
基本給:20万円
固定残業代：あり
月給に6万5070円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）を含む
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収353万円
以上

■社員の年収例
年収404万円（30代／月給27万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定あり）
■時間外手当
■制服貸与
■マイカー通勤可
■定年制／一律60歳
■再雇用制度／上限65歳
■研修（英会話講習、観光研修、救命講習など）
■キャリアコンサルティング制度（入社直後および1年毎に労務担当者によるキャリア相談などを実施しています）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
昼勤務／週休2日制（日曜公休＋シフト制）
■夜勤務／シフト制（月10日休み）
■有給休暇（10日／入社半年後）
■慶弔休暇

★国土交通省の「働きやすい職場認証」企業

下記6項目の評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度です。
当社は「二つ星」を取得しています！

（1）法令遵守等
（2）労働時間・休日
（3）心身の健康
（4）安心・安定
（5）多様な人材の確保・育成
（6）自主性・先進性