株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈの過去求人・中途採用情報

定期1on1面談＋キャリアマップ設計！あなたの理想を実現していくフォロー体制◆ITで長期成長を応援！
具体的な仕事内容
これまで頑張ってきたことは活かしながら、“続けられる仕事”がしたいあなたへ◎

必ずIT案件に配属！
◆需要の高いITインフラの運用～設計に携わります◆
IT未経験でも、実務で遠回りさせません！！！

＼ここがPOINT／
★自社ITスクールで1か月研修！
★独り立ち後も、スキルに合わせた研修あり
★ほぼ全員20代＆定着率96％
★あなたに合わせたキャリアプラン設計
★年休130日・月残業5h・各種手当充実

◇あなただけのキャリア形成をサポート！
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定期的1on1面談やキャリアマップ設計を通して、あなたの「これから」を強力にサポートします。
希望やスキルに応じて個別に目標設計させていただくため、『ITに興味はあるけれど、具体的に何がしたいかはまだ分からない』そんな悩みも心配不要です！

◇手厚い研修・整った環境で、定着率96％！
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意欲さえあれば、自社ITスクール研修で安心のスタート◎
年休130日に加え、残業の抑制や各種手当にも力を入れており、多面的な働きやすさを実現！
≪入社後研修≫
１週目：IT業界の基礎知識やExcel操作
２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習
３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得
４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！

実は「未経験者はIT案件以外からスタート」という環境も多いのですが、当社では必ず一歩目からITキャリアを歩める案件へアサイン！

◇給与UPの基準が明確！
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「○○資格取得で月給△円UP」といった基準も公開されており、透明性は抜群。努力するほど確実に収入がUPするので、長期的に高いモチベーションで働けます！

チーム／組織構成
【社員の8割がIT未経験入社】
営業・接客販売や事務系、介護職、製造職など様々な過去経験を糧に活躍しています！

・「これまでの経験で培った力は活かしながら、ITにチャレンジしたい！」
・「コツコツスキルをつけて、長期的に安定的に働きたい！」
研修＋フォロー体制のもと着実に前に進んでいただける環境です！

■男女比：6：4
■年齢構成：平均28歳
■定着率：96％

【学歴不問・未経験歓迎】★29歳以下の方★IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方は歓迎いたします！
ITの知識・経験ゼロからの入社で、活躍定着実績多数！

「将来を考えて、この就業で長く働いていきたい！」
「IT業界にチャレンジしたい！」
という気持ちをお持ちの方と、1人でも多くお会いしたいと考えています！

未経験の方をしっかりサポートさせていただくための、研修やフォロー体制・評価制度を整えてお待ちしています！

【歓迎条件】
・ITへ興味があり挑戦してみたい方
・専門的な知識・スキルを身につけたい方
・将来性の高い仕事で、この先長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

未経験前提の募集だからこそ、
お人柄やITへの興味きっかけをお聞かせいただいています！

「この先どのように働いていきたいか？」
あなたの熱意をぜひアピールしていただければと思います！

【転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階
＜アクセス＞
JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線
「目黒駅」より徒歩約5分
※受動喫煙対策：あり

【◆スキルを身につけ理想のエンジニアへ】
当社ではしっかりとスキルを身につけることを重視しています。そのため、入社後すぐにリモートワーク案件へ配属することはありません。
スキルや資格取得の状況に応じて、リモートワーク案件への配属も可能ですので、ゆくゆくは理想のエンジニアを実現できます！

9:00～18:00（休憩60分）

【◆業務後のオフを楽しむ社員多数！】
就業時間の管理を徹底している当社。残業は月5時間程度に抑えられています。
業務後にも余裕を持てるため、ライブやサークル活動、自己学習など、オフの時間も存分に楽しめます！
■平均残業時間
5時間

程度（原則定時退社）

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

【２年目で月給38万円の社員も！】
月給25万円～30万円
※経験・スキルを考慮の上決定します
※上記給与には固定残業代として25時間分、月3万8563円～月4万6719円が含まれます
　25時間を超える時間外労働分は別途支給します

＼透明性の高い評価制度だからこそ！／
階級を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています。
スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！
これまでには毎年月給を5万円アップした先輩社員もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月5万円まで）
■住宅手当（月1万5,000円支給）※入社3年目以降
■資格手当（最大月8万円）

――手当の対象資格例―――
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・データスペシャリスト試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・ITサービスマネージャ試験　など
全39種類の中からレベルに応じて資格手当を支給します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円

■社員の年収例
年収800万円（40代／経験15年）
年収608万円（30代／経験6年）
年収410万円（20代／経験4年）
年収312万円（20代／経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■自社ITスクールあり
■電子図書館制度
■結婚祝い金
■旅行手当（年1回／1万円）
■ハネムーン手当
■サークル活動あり
■服装自由
■慶弔金制度
■退職金制度（入社5年目以降）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）
■介護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■ハッピーウェディング休暇

【◆５日以上の連続休暇も取得可能！】
有給休暇は自由なタイミングでの取得が可能です。
土日のお休みと組み合わせた長期連休で旅行を楽しむ社員もいるなど、オンオフを切り替えながら働けます！