株式会社パイ・アールの過去求人・中途採用情報

株式会社パイ・アールの募集が終了した求人

ITサポート／未経験歓迎！／残業月10h以下／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【新設ポジションの増員】社内ツールの構築や運用・メンテナンス／最先端の交通ITサービスで成長中！
具体的な仕事内容
社内外のユーザーがより快適にシステムを利用できる環境を整え、ビジネスの成長を支える役割を担っていくべくSalesforceや社内システム等の設計・構築・メンテナンス・改善を行っていただきます。

具体的には…
――――――★
■salesforceの設計・構築～運用管理
・社内の業務プロセスに最適な形でカスタマイズし、効率的なオペレーションを実現
・社員のフィードバックをもとに、さらなる改善を推進

■社内システムの運用・改善・メンテナンス等

■社内マニュアルの作成
・システムの利用をスムーズにするため、わかりやすいマニュアルを作成
・ユーザーの自己解決力を高めるナレッジ共有の仕組みを構築

■楽楽販売の運用とメンテナンス
・データの整理/メンテナンスを行い、スムーズな販売プロセスを支援
・システムの課題を洗い出し、継続的な改善を実施

■Zendesk内オンラインヘルプページの改修・メンテナンス
・ユーザーの自己解決率を向上させるためのFAQ/ヘルプページの最適化
・直感的なナビゲーション設計を行い、CX向上に貢献

キャリアアップも可能！
――――――★
年に2回評価があり、頑張りと成果次第で、早期のステップアップが可能です！
指示された業務だけでなく、自ら改善に取り組む姿勢や、チームへの貢献など主体的な行動も評価の対象としています。
年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境なので、若くても役職を得て活躍できる環境です！

チーム／組織構成
★20代～40代が活躍中です！
★分からないことがあれば周囲の先輩たちに聞きやすいので、安心してチャレンジしてください◎
★女性管理職も活躍中です！

■定着率：定着率95％以上

対象となる方

【未経験歓迎】コミュニケーションとチームワークを大切に出来る方
★未経験でもチャレンジしてみたい方は是非！
★コーディングの知識や経験は不要です！

＜以下の経験がある方は、即戦力になれます！＞
・社内のDX企画運営管理の経験者
・楽楽販売/salesforce/zendesk等の設計と構築経験

＜こんな方は大歓迎です！＞
・UX向上を意識しシステム設計・改善に関心がある方
・業務システムの運用経験をお持ちの方（Salesforce・楽楽販売・Zendesk経験者歓迎）
・チームワークを大切にできる方
・マニュアル作成やナレッジ共有を通じて、業務効率化を推進できる方
・スピード入社可能な方

※学歴不問

勤務地

【天満橋駅直結／アクセス便利♪／転勤なし】
本社：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F

＜アクセス＞
京阪鉄道、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」直結

受動喫煙対策：社内完全禁煙（同ビル内喫煙所あり）

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

★残業は月10時間以下です
■平均残業時間
9時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間4カ月（期間中は月給30万円～／その他条件に変更なし）
※残業が発生した場合は別途全額支給（基本発生しません）

給与

＜想定年収＞420万円～728万円
月給30万円～

昇給年2回（6月・12月）
賞与年2回（8月・12月）
※初年度は賞与8月、12月の支給なし
※2年目以降、年1回決算賞与あり（2019年～2025年実績あり）
※残業手当は別途支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（上限25000円/月）
・出張手当

■賞与
年2回
（8月・12月）＋決算賞与1回（4月）※～2025年実績あり。業績による

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～728万円　※あくまで入社時想定です。経験やスキルを考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

◇昇給年2回
◇賞与年2回（8月・12月）＋決算賞与（4月）※～2025年実績あり。業績による
◇通勤手当（上限25000円／月）
◇出張手当
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇退職金制度（入社6年目～）
◇福利厚生施設利用制度（入社6年目～）
◇健康診断、ストレスチェック
◇社内完全禁煙（同ビル内喫煙所あり）
◇社用ノートPC貸与
◇時短勤務制度あり（規定有）
◇ネイル・服装自由（オフィスカジュアル）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得可能！）※計画的有給付与あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休を取得可能です！
※上司も積極的に有休をとるので、遠慮せずに有休が取れます！
★有給消化率は90％以上／業務の調整がしやすく、有給を取得しやすい環境です。