株式会社パイ・アールの過去求人・中途採用情報

【主力製品はシェアNo.1で成長性抜群】採用から企業の成長を後押し！中途～新卒採用まで幅広く担当
具体的な仕事内容
◇会社の「顔」として応募～採用成功までをお任せします
◇新しいアイデアや提案は大歓迎！経験を活かして働けます
◇社内全体では30代後半～30代～の若手が多数活躍しています
◇残業ほぼなし＆有給が取りやすい環境でオンオフしっかり！

【業務内容】
・採用媒体の選定
・求人原稿の作成、修正
・面接調整、対応等
・採用方法やフローの検討
・採用実績の確認、数値改善
・専門学校等への訪問
・学校説明会の開催（WEB、訪問）
・自社採用ページや資料の管理・メンテナンス
など

チーム／組織構成
コーポレート部の配属となります。

■男女比：男：女＝4：6

＼業界未経験歓迎、学歴は一切問いません！／
【必須条件】
・採用業務経験（業界・経験年数は問いません！）
・IT業界未経験者歓迎！

★採用業務・応募者対応をしていた方や
求人広告の営業をしていた方は、ご経験・スキルを活かしていただけます！

【こんな方も大歓迎です！】
・新しい業務にもチャレンジしていきたい方、臨機応変に取り組みたい方
・自主性を持って提案や改善をしたい方

【大阪本社勤務／各線「天満橋駅」より徒歩5分以内／転勤なし】

＜住所＞
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル18F

＜交通＞
各線「天満橋駅」より徒歩2～3分 駅直結ビル内

受動喫煙対策：社内完全禁煙（同ビル内喫煙所あり）

9：30～18：30（実働8時間）

★原則定時退社★
ほぼ定時で帰れるためプライベートの時間も大切にできます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間4カ月（期間中は月給25万円～／その他条件に変更なし）
※残業が発生した場合は別途全額支給（基本発生しません）

＜想定年収＞350万円～728万円
月給25万円～

昇給年2回（6月・12月）
賞与年2回（8月・12月）
※初年度は賞与8月、12月の支給なし
※2年目以降、年1回決算賞与あり（2019年～2025年実績あり）
※残業手当は別途支給いたします
※試用期間後の月給は経験・能力を考慮の上、決定します。経験者は給与優遇します。

■賞与
年2回
（8月・12月）＋決算賞与（4月）※～2025年実績あり。業績による

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～728万円　※あくまで入社時想定です。経験やスキルを考慮の上、決定します。

◇昇給 年2回
◇賞与 年2回（8月・12月）＋決算賞与（4月）※～2025年実績あり。業績による
◇通勤手当（上限25000円／月）
◇出張手当
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇退職金制度（入社6年目～）
◇福利厚生施設利用制度（入社6年目～）
◇健康診断、ストレスチェック
◇社内完全禁煙（同ビル内喫煙所あり）
◇社用ノートPC貸与
◇時短勤務制度あり（規定有）
◇ネイル・服装自由（オフィスカジュアル）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得可能！）※計画的有給付与あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休を取得可能です！
※上司も積極的に有休をとるので、遠慮せずに有休が取れます！
★有給消化率は90％以上／業務の調整がしやすく、有給を取得しやすい環境です。

当社の主力製品である「アルキラーNEX」は、発売開始14年を迎える、スマートフォンを利用した新しいアルコールチェックシステムです。
アルコール検知器とスマホアプリをBluetoothで連動させクラウドで、アルコール検知、顔認証、位置情報の管理を行える優れものとして高く評価されています。
利用継続率は99.7%！機能性や使い勝手の良さから、タクシーや高速バスなどの交通事業者、宅配サービス業者、そしてビール会社や航空会社、製薬会社など誰もが知る大手企業にもご利用頂けています。

残業はほとんどなく、ご自身でスケジュールや時間を調整していただきやすいため、定時退社も可能！
また、職場全体を見ても、終業時間の30分後～1時間くらいには皆退社しています。
年間休日も120日以上あり、自身の時間できちんとリフレッシュしながら、仕事も頑張れる…そんな働き方ができます。