株式会社ｍａｎａｂｙ【TOKYO PRO Market上場】の過去求人・中途採用情報

対話を通じ、あなたの個性を大切にできる案件へアサイン／経験が浅くても、無理なくエンジニアとして働ける
具体的な仕事内容
一人ひとりとのダイアローグ（対話）を大切にしている当社。
要件定義から運用・保守まで、経験の浅い方から経験豊富な方まで、それぞれのスキルに応じて力を発揮できる案件に携われるようサポートします！

あなたを支えるのは、経験豊富な営業スタッフ。取り組んでみたい仕事、希望する働き方やキャリアプランなどを丁寧に伺ったうえで案件をアサイン。あなたの経験や個性に合った職場で活躍できます。

【入社後のプロセス】
「希望通りの案件にアサインしてもらえなかった」
「今のスキルでは対応しきれない案件で、成果が出せなかった」
課題や悩みを対話を通して丁寧に伺い、一緒に解決策やキャリアプランを考えていきます。
今ある案件の中から選ぶのではなく、あなたに合った案件を探してご提案します。

【配属後のサポート】
1週間～2週間に1回程度、進捗とともにメンタル面も含めた状況を共有。日々感じていることを、対話を通して担当者にアウトプットしてください！

【POINT】
★福祉事業も展開する当社には就労支援のプロも在籍。困ったことがあれば気軽に相談し、サポートを受けられます。エンジニアが陥りやすいメンタル面の不調にも的確なサポートを提供できます。

★行政との強いつながりから、生活インフラ関連の大規模案件が増加中。宮城県内に拠点を置く大手メーカーの案件もあり、上流工程で活躍できるチャンスがあります！

★残業は月平均10時間程度。スキルに応じてリモートワークも活用し、ライフスタイルに合った働き方を選択できます。

チーム／組織構成
20代・30代・40代の10名のエンジニアが在籍。営業職や製造業など、異業種からの転職者も活躍中です！

原則チームでの配属となります。

■男女比：男女比6：4。女性エンジニアも活躍しています！

その他プロジェクト事例
・ガス会社様向け利用者ポータル開発
・医療系顧客向けWebフロントリプレイス
・大手電機メーカー様向け業務システム開発
・電力会社様向け業務効率化支援システム開発
・大手EC事業者様向け注文管理システム
・大手メーカー様向けAWS移行支援
・保険会社様向けインフラ監視・構築案件　ほか

【学歴不問】ITエンジニアとして1年以上の実務経験をお持ちの方／理想の働き方を実現したい方
＃エンジニア経験1年以上の方を歓迎！経験を活かしてさらに成長できる環境です。
＃ブランクがあっても問題ありません！これまでの経験を活かして、もう一度チャレンジしませんか？
＃中堅・ベテランエンジニアも歓迎！次のキャリアを一緒に築いていきませんか？

＜歓迎スキル＞
★Javaの実務経験者は面接確約です！★
・Java、JavaScript、PHP、C#を使った開発経験

あなた自身の希望やキャリア設計に基づいて、案件の獲得・アサインを行います。
エンジニアとして実現したい目標や、働き方を実現できるように会社が全面的にバックアップ！

選考では「こんな働き方は実現できるの？」「こんな案件を経験したい」など、あなたの希望を遠慮なくお話しください！あなたにとって当社への転職が最適な選択になるよう、一緒に考えましょう。

※配属先は希望に基づいて決定いたします。
※希望外での転勤は発生しません。

■本社
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
☆東西線「宮城野通駅」より徒歩4分
☆JR「仙台駅」より徒歩8分

＜主な勤務先＞
仙台市にあるプロジェクト先（一部市外あり）or リモートワーク
※お持ちのスキルや案件によってはリモートワークも可能（例：週2日リモート、週3日現場勤務など）
※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします。
※受動喫煙対策：あり（本社内は屋内全面禁煙　※プロジェクト先により異なる）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって異なります。
■平均残業時間
10時間

程度（※プロジェクト先にもよりますが、残業は月平均10時間程度です）

正社員
試用期間6カ月（期間中も給与・待遇面に変更はありません）

月給27万900円～40万100円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、月4万4300円～6万5400円支給します。超過した場合は追加支給いたします。
※経験やスキルを考慮して、月給額を決定します。

◇　◇　◇
＜日々の頑張りをしっかり還元！＞
年4回の人事評価を実施し、昇給のタイミングでしっかりと還元していきます。
評価においては透明性のある基準を共有しながら評価に至った理由を説明し、互いに納得のうえで次に臨めるよう、話し合いを必ず行っています。

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＜給与例＞
月収38万円／年収500万円／エンジニア歴7年
月収33万円／年収430万円／エンジニア歴5年
月収30万円／年収400万円／エンジニア歴3年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■稼働手当（現場での稼働時に支給）
■時間外手当（固定残業超過分）

■賞与
年2回
（4月、10月／昨年度支給実績2回）
※賞与は業績により支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■研修制度（導入研修など）
■出張手当
■役職手当
■永年勤続表彰
■インフルエンザワクチン接種支援
■健康診断実施
■メンタルヘルスケアサポート
（臨床心理士によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています）
■キャリア面談
（定期的にキャリア面談を実施。1年後・3年後・5年後の目標を共有しながら、長期的なキャリア形成について一緒に考えていきます）
■月に1回の交流会
月次ミーティングとは別に、エンジニア同士が気軽に交流できる月1回の会を設けています。
日々の業務で感じたことやキャリアの話、技術的な悩み相談のほか、趣味の話題で盛り上がることも多く、社員からは「視野が広がる」「働き方の参考になる」と好評です。
参加は任意なので、無理なく自然に交流を深めていただけます。

■U・Iターン支援あり
U・I・Jターン引っ越し補助制度あり！関東圏から宮城への移住で、引っ越し費用を最大10万円補助します！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得＆復職実績あり）
■育児休暇
（取得＆復職実績あり）
■介護休暇
■ありがとう休暇（勤続3年以上で有休を追加付与）

当社は設立10年目。「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」ことを目指し、障害者就労支援事業を展開しています。“自分らしさ”と向き合うためにダイアローグ（対話）を学び、組織づくりから人材育成、サービスに取り入れてきました。

今回募集するIT事業部「manaby TECHNO」でも、このダイアローグ（対話）を大切にしています。エンジニアの現場においても、“自分らしく”働くうえで、重要なコミュニケーションであると私たちは考えています。

一人ひとりに寄り添い、自身の力を発揮できるようサポートすることで、より良い社会を実現できるよう、取り組んでまいります。

これまでの経験を活かしながら、新しい技術や言語にも挑戦できるオンライン学習環境を整えています。
フロントエンド・バックエンドからインフラ・クラウド技術まで、幅広い教材を用意。
業務の合間や自分のペースでスキルを磨けるため、次のステージを目指す方に最適な環境です。