株式会社ステラミュージックの過去求人・中途採用情報

【クリエイティブマーケター】アーティスト志望者増加のための施策考案・企画実行など
具体的な仕事内容
当社サービスを利用する志望者の方々獲得のため、マーケティングを意識したさまざまな広報施策・企画の考案や、LINEを使用した各種施策運用などをお任せします。

【ここがポイント！】
★クリエイティブ×マーケティング★
さらなる志望者獲得に向けた施策の考案・運用に挑戦できます。
中には、広告物やコンテンツの制作などクリエイティブな業務もあるため、アイデアを発揮しやすい環境です。専門のクリエイターと協力しながら進めることも可能ですが、希望に応じて自分自身でバナーなどを作ることもできます。

★企業成長に貢献★
設立から間もない企業のため、コアメンバーとしての活躍も目指しやすくチャンスも豊富です。
新たな企画や業務フロー、体制づくりなどの場面でもアイデアは大歓迎！
自分の手で企業を大きくする実感があります。

【主な業務内容】
＜LINEサポート＞
当社LINEにて各カリキュラムのお知らせや、サポートサービスに関するお知らせの頒布などを行います。

＜マーケティング施策＞
お客さまが当社サービスを最大限に活用できるような支援に向け、マーケティング施策に沿ったさまざま取り組みや運用を行います。

＜広告物の作成・運用＞
LINEで頒布する広告制作や、応募者向上に向けた各種企画の考案・運用などを行います。
専門クリエイターと協力し、各種企画に付随したコンテンツの制作も実施。
マーケティングを意識しながらさまざまな施策に挑戦できます。

例えば…
◆応募者向けの総合相談会
◆音楽プロデューサーへの質問会
◆上記に付随したポスター、バナー、動画コンテンツなどの制作　など

＜大規模な広報企画の考案＞
上記の業務に慣れてきたら、より大規模な広報企画の立案・運用にも挑戦可能！
当社主催のライブやイベント、フェスなどスケールの大きなプロジェクトに携わることもできます。

チーム／組織構成
未経験出身・20代の先輩たちが活躍中！
分からないことは親身になって教えますので、ご安心ください♪

【学歴不問・未経験歓迎】正社員デビューの方も歓迎！／マーケティングに興味のある方
【応募条件】
◆学歴不問
◆マーケティングに興味・関心のある方
※実務経験不問。独学で勉強中の方も大歓迎！
◆何かしらの就業経験がある方（アルバイト含む）
※業種・職種経験不問
※正社員デビューの方も大歓迎です！

【活かせるスキル】※必須ではありません
◆Illustrator、Photoshopなどのスキル
◆HTMLを使用したHP制作などの経験
※実務経験不問！趣味で触ったことのある程度でもOK

【こんな方が活躍できます】
◆音楽業界・エンタメ業界で活躍したい方
◆アイデアを発揮し、自分の力で会社を大きくしたい方
◆成果をきちんと評価されたい方
◆ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方

人柄・意欲を重視した採用を行っています。特別なスキルや経験がなくても、憧れの世界で活躍したいという意欲のある方、会社を成長させることに興味のある方なら大歓迎。まずはお気軽にご応募ください！

★転勤なし
★駅徒歩5分以内

【ステラミュージック恵比寿オフィス】
東京都渋谷区東3-21-1TSAビル
＜アクセス＞
・JR、地下鉄「恵比寿駅」より徒歩5分
・地下鉄「代官山駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【残業ほぼなし！】
残業はほとんど発生せず、原則定時退社です。
業務量のコントロールやスケジュール管理の裁量も大きいため、バランスよく働けます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月間。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給23万円～100万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月3万3800円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力を考慮のうえ優遇します。

【成果に応じた評価】
業務上での成果を正当に評価し、随時昇給も行っております。
役職が上がるごとに固定給も上がるため、モチベーション高く取り組めます！

＜キャリアアップ例＞
▼一般社員：年収360万円～500万円以上
▼リーダー職：年収600万円～800万円以上
▼マネジャー：年収850万円～1000万円以上
▼事業責任者：年収1200万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収360万円
～1200万円

■社員の年収例
年収312万円（入社1年目／一般社員）
年収380万円（入社2年目／リーダー）
年収600万円（入社2年目／マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（5勤2休）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（取得率90％以上）
★季節休暇はほかのメンバーと調整しながら取得いただきます。
★5日以上の連休取得もOKです！