株式会社トラストエレベーターの過去求人・中途採用情報

【資格不要／30～50代活躍中】エレベーター・エスカレーターの定期点検や修理対応　★残業ほぼなし
具体的な仕事内容
みなさんが毎日何気なく使っているエレベーター。その「日常」を守っているのが私たち、トラストエレベーターのメンテナンススタッフです。建物に欠かせない設備の安心・安全を陰から支える、世の中に必要不可欠な役割を担っています。

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仕事内容
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ご契約いただいている大型商業施設やオフィスビル、病院、マンションなどのエレベーター・エスカレーターのメンテナンスを担当します。

■必要項目の点検
■老朽化した部品の交換
■故障箇所の修理
■作業前後のお客さまへの説明・打ち合わせ
■作業日報の作成
■お客さまへの修理のご提案・管理
■夜間・休日の故障対応
（自宅待機・当番制／実質対応件数は月2～3件程度で、対応時には手当があります）
など


【　★先輩に聞いた、ここが面白い！★　】
メンテナンスは建物ごとに専任で担当します。そのため、1年間単位で計画を立て、「今回はここを見て、次はあそこを調整しよう」など考えながら取り組めます。1台の機械の調子をいかに継続できるか、自分なりに工夫できるので仕事に飽きることがありません！


【　作業イメージ　】
独り立ち後は予定に沿って1人で作業を行うことも多いです。（規模や修理内容によりチーム対応もあり）
・1日の対応件数／1人4台～5台程度
・基本マニュアルに沿って対応
・通常16:00頃には事務所へ帰社

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入社後の流れ
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＜入社～3カ月＞
先輩と現場をまわり、作業の流れやお客さま対応など、一緒に実践しながら覚えていきます。

＜4カ月以降＞
1人での作業や待機当番など徐々にお任せしていきます。単独での作業が多くなりますが、複数人での現場やWチェックが必要な検査もあるので、そこで先輩からさらに教えてもらうことも多いです。

チーム／組織構成
幅広い年代が活躍中！作業から帰ってくると今日あった面白いことを話したり、冗談を言ったりと楽しく和やかな雰囲気で、困ったことも相談しやすい環境です。何かあれば「次、一緒に行くよ！」と声をかけてくれるなど、頼れるメンバーばかりです。

お客さまは担当制のため、管理人さんや設備担当の方と継続的に関係を築くことができ、楽しくコミュニケーションが取れます。

【学歴不問／未経験歓迎！】普通免許（AT限定可）があればご応募OKです！　※60歳未満の方
特別な資格や知識、経験は一切不問です！
業界・職種に限らずこれまでの社会人経験が活かせます。
何よりも「挑戦してみたい」という気持ちを大切に採用活動ができればと考えています。

＜必須条件＞
■普通免許（AT限定OK）
■60歳未満の方（定年が60歳のため）

＜こんな方を歓迎します＞
■人とのコミュニケーションに抵抗がない方
■一つのことにこだわり過ぎずポジティブに考えて仕事にあたれる方
■困った時に人に頼れる方
■自分や家族のために頑張りたいと思っている方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

正直、入社基準はありません。「続けるのは難しいかな」と感じていた先輩たちも、現場で感謝されることで自信をつけ、長く続けられています。興味があれば、まずはぜひお話ししましょう！／代表取締役 米満

【転勤なし／社用車通勤OK】《愛知県名古屋市・神奈川県川崎市・大阪府大阪市・福岡県福津市》いずれかでの勤務

◎転勤なし
◎状況により直行・直帰OK
◎社用車貸与／社用車通勤OK
◎U・Iターン歓迎

＜　勤務地　＞★名古屋で積極採用中★
・愛知県名古屋市北区鳩岡2丁目7-7
・神奈川県川崎市川崎区殿町1-15-2
（オフィスは神奈川ですが、東京都内、車で20～90分圏内の現場がメイン！都内居住の社員も勤務しています）
・大阪府大阪市住之江区平林南1-3-6
・福岡県福津市宮司浜4丁目1-22

※受動喫煙対策：各所喫煙スペースあり
※川崎市・大阪市勤務はグループ会社への在籍出向となります
川崎市勤務：株式会社トラストエレベーター関東
大阪市勤務：株式会社トラストエレベーター関西
└事業内容：昇降機の保守、修理および改造／昇降機の販売斡旋／エレベーターのリニューアルおよび機械器具設置工事業など（2社共通）

■8:30～17:15（休憩45分）
※営業時間外の待機当番あり／18:00～翌8:30
（実質、夜間現場に向かうケースは月2～3件程度です）

＜待機当番について＞
営業時間外のトラブルは本社の受付センターへ連絡が入ります。現場によって当日の待機当番に連絡が入り、対応をお願いしています。
※当番の際は自宅で待機いただきます
※夜間勤務が発生した場合は手当を支給、対応時間によっては翌日に半休取得もOK
※当番はメインとサブの2人体制で対応、月4日～14日程度を担当（拠点によって異なります）

＜突発的なトラブルの対応は少なめ＞
拠点により多少前後はあるものの、月5件程度と多くありません。
■平均残業時間
10時間

～15時間／突発的なトラブル対応がない限り、基本的に残業はありません！

正社員
※試用期間：3カ月（勤務条件に変動はありません）

■月給30万円～45万円＋各種手当

◎年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します（昇降機検査資格をお持ちの方はさらに優遇）
◎詳しい待遇条件については、面接時にご相談ください

※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万円～6万円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（規定あり）
■夜間手当（待機当番が対象）

■賞与
決算賞与（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～540万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
※業務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担
（受験料／宿泊費・交通費　※遠方での試験の場合）
■社用車貸与
■制服貸与
■社内懇親会

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

エレベーターやエスカレーターは、一度設置すれば継続的に使用されるものです。役割を当たり前に果たしていけば、継続的にご依頼・売上をいただけるストックビジネスになります。安定した需要があり、じっくりと腰を据えて働けるので、技術習得の努力もムダにはなりません。

【◆】当社の強み
・独立系の技術会社でメーカー問わずメンテナンスの対応ができます
・メーカーとも信頼関係を構築しており、地域のお客さまを優先してお任せいただいています
・仕組みの異なるさまざまな製品を扱うため、電気・機械に関するノウハウが豊富！業務を通し、高いスキルを得ることができます