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株式会社加藤工業所

機械部品・金型メーカー

愛知県海部郡蟹江町大字新千秋字後東53

株式会社加藤工業所の過去求人・中途採用情報

株式会社加藤工業所の 募集が終了した求人

機械オペレーター/未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【面接1回】自動車部品などに使われる部品の板金の曲げ加工(ブレーキベンダーの操作)★定着率高め
具体的な仕事内容
◆創業56年の安定企業
―――
当社は、名古屋を拠点に、工作機械部品・搬送機械部品・医療器械部品の板金加工・製造・販売を行っている会社です。取引先は数千人規模の大企業から中小企業まで幅広く、創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続けています。


◆お任せするのは…
―――
つくるのは、自動車や工作機械に使われる部品の一部。
その材料となる金属の板を、「ブレーキベンダー」という機械で曲げ、箱のような立体に加工する工程をお任せします。

<ブレーキベンダーとは…>
簡単に言えば「鉄板を折り曲げる」機械です。
材料をセットし、機械を設定して、加工する、そんな流れの作業が基本。
取引先から届いたデータをもとに、展開図をつくり、確認しながら加工していきます。

【POINT】
◎大きさはミリ単位のものから2メートル級の大きな部品までさまざまです。
◎ライン作業とは異なり、毎月同じ部品をつくることもあれば、1回きりの依頼もあります。
◎工場内は冷暖房完備!作業効率もよく快適に働ける環境です。


◆入社後は…
―――
最初の3カ月は基本的な操作を覚える期間です。
機械のメーカーの担当者から直接操作を教えてもらえるため、しっかりと基礎を身につけられます。また、先輩社員や代表もしっかりサポートしますので、ご安心ください。
(操作方法の9割はこの期間でほぼ覚えられると思います)

経験が必要なのは「曲げる順番」。
曲げる順番を間違えると、加工できない形状のものもあるため、経験を積みながら、じっくりとスキルを習得していただければOKです。経験を積んでいくうちに、「どの順番で曲げればいいか?」は自然と考えられるようになります。

◎将来的には、他の工程や別の機械オペレーションに携わることも!
さまざまな経験を積みながら、技術者として成長していける環境です。

チーム/組織構成
会社全体で12名(男性10名:女性2名)の組織です。20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、穏やかで落ち着いた性格のメンバーです。
製造スタッフは全員が中途入社で未経験からのスタート。優しく丁寧に指導しますので、分からないことは何でも質問してくださいね!

★勤続年数20年以上の方も多数!働きやすい環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】ものづくりに興味がある方/プライベートも大切にしながら働きたい方
【必須条件】
■35歳以下

\未経験大歓迎/
特別な経験や資格などは一切不問!
電卓を使って簡単な計算ができれば問題ありません。
「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」
という方はぜひご応募ください!

<こんな方にぴったり>
◎コツコツとした作業が好きな方
◎安定した環境で長く働いていきたい方
◎プライベートも充実させたい方

★転勤はありませんので、地元に腰を据えて働きたい方も大歓迎です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/マイカー・自転車通勤OK/駐車場あり】
愛知県海部郡蟹江町大字新千秋字後東53

◎アクセス
近鉄線「豊吉駅」から徒歩20分

※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外指定場所喫煙可)

勤務時間

8:30~17:30(休憩80分)
※昼休憩60分、10:30~・15:00~各10分休憩
■平均残業時間
3時間

雇用形態

正社員
試用期間2カ月(試用期間中の待遇に変更なし)

給与

入社時想定年収350~550万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
月給18万6200円~21万円


◎繁忙期残業あり(1時間~2時間程度)
◎繁忙期土曜出勤あり(年3回程度/休日出勤手当支給)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給/月1万円まで)
■残業手当(全額支給)
■休日出勤手当

■賞与
年2回
※前年度支給実績40万円

■昇給
年1回
※ひと月あたり3000円~1万円(前年度実績)

■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定の上決定

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■家族手当
■技能手当(フォークリフトの資格取得で支給)
■研修制度(メーカー研修)
など

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日間程度)※土日祝含む
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2025/4/21〜2025/6/22)

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