株式会社アスピットの過去求人・中途採用情報

【別部署が取得した商談・ニーズが高い企業様への提案が中心】飲食業界向け、業務支援システムの企画・提案
具体的な仕事内容
▼「ASPIT」について
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◎ペーパーレスでの発注・売掛管理
◎POSレジと連携した売上・予算管理
◎棚卸情報と在庫の動きをデータ化
◎労働時間／人件費の自動集計 など…

飲食店経営において、コストや手間を取られがちな業務のサポート・効率化に繋がる機能を幅広く搭載。
各企業ごとのニーズや特性に合わせ機能を自由にカスタム＋一元管理が可能です。

▼ 具体的な仕事内容
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フィールドセールスは自社サービスである「ASPIT」の新たな顧客さまを増やすことがミッション。
大手チェーン店や街中にある個人店など…多種多様な業態・規模の飲食店がお客様です！
お客様それぞれが抱える店舗経営の課題点を解決するべく、「ASPITのどんな機能を活用するか」企画・提案を行います。
※販路拡大のために、パートナー企業（販売代理店）を開拓することもあります。

▼ 営業未経験から活躍できるポイント
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【“育てる”社風】
入社後まずは導入研修からスタート。業界や商品に関する知識を学んだ後、営業として実践的な知識を身に付けるためのOJT研修に移行します！OJT期間中はあなた専任の先輩社員（バディ）が育成を担当。業界経験を問わず活躍いただけるようサポートするので、心配いりません！

【チームで戦略的に売上をつくる】
フィールドセールスは、マーケティングチームが抽出したお客様へのアプローチや、内勤チームが取得した商談アポを引き継ぐなど…受注確度の高いお客様とのやりとりが中心となります。仲間と連携しながら、良い成果に繋げられる環境です。
★平均して月2～3件程度の受注に繋がっています！

チーム／組織構成
【同世代の仲間が中心】
20代～30代前半の社員が多く在籍しており、活気に溢れた社風です。
年代が近いからこそ悩みも相談でき、お互いを尊重しつつ、困った時は自然と助け合える風土があります！

飲食店勤務、アパレル販売、エステティシャンなど...営業すら未経験からスタートした先輩社員が多数在籍しています。
異業種・営業未経験から入社した20代（女性）社員のキャリアアップ例も◎

【未経験歓迎／学歴不問】ニーズ高まるIT業界で営業職に挑戦したい方！　★第二新卒の方もOK
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必須要件
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■顧客折衝の経験をお持ちの方
■学歴不問

★接客等でお客様との調整・交渉などの経験がある方であれば、営業経験は不問です！

＼こんな方にピッタリ／
◎人と接することが好き
◎成長企業でさまざまな挑戦がしたい
◎課題を解決したり目標を達成するスキルを得たい
◎頑張りをきちんと評価してほしい

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歓迎要件
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■何らかの営業経験をお持ちの方
■飲食業界での経験をお持ちの方

【転勤なし／リモート×出社勤務】
■九州支店：福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル8F
＜アクセス＞
地下鉄空港線「祗園」駅徒歩1分（地下道直結）
各線「博多」駅徒歩5分（地下道直結）

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★リモートワークメインで働ける
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週1～2回程度の出社以外は在宅勤務となります。自宅から直接お客様へ訪問いただきます。（出社頻度は面接時に本人様の希望も伺い、調整を検討）
また、営業エリアは拠点を軸に各人へ振り分けます。担当により3カ月に1回ほど出張が発生することもありますが、適宜Web商談も活用いただけます。
※研修期間中は基本的に出社を想定しております。（業務知識、理解度により調整）


＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）】

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プライベートも大切にできます！
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残業は基本的に少なめ。時間内での効率的な業務進行を推奨しています。
仕事とプライベートのバランスを保って働ける環境です！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

■月給21万5,000円～

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。

■■―――…
頑張りは昇給や賞与額にて還元しています。
実績に応じた正当な評価を行うため、
収入面からも自身の成長を感じていただけるはずです！

＜　月収例　＞
月収25万円（各種手当＋時間外手当10H分を含む）
■■―――…

■賞与
年2回
（6月、12月）
★昨年度実績：5.2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収380万円（28歳・1年目）※営業未経験者
年収510万円（35歳・5年目）
年収750万円（40歳・8年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■家賃補助あり（転勤時に適用）
■第二退職金（401K）
■持株会
■出産祝い金
■入学祝い金
■時短勤務制度
■リモートワーク
■資格取得支援制度
■JOBリターン制度

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各種手当
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■交通費支給（上限月5万円）
■在宅手当
■扶養家族手当
■時間外手当（全額支給）
■休日勤務手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当

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各種成長サポート
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■導入研修（座学、OJTなど）
■メンター制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（規定あり）
★5日以上の連続休暇も取得OK

「ASPIT」は飲食業界のあらゆる業態にも対応できるよう、幅広いニーズにワンストップで対応できることを強みとしているサービスです。導入実績はすでに全国8,000件。名だたる大手チェーン店に導入いただいた実績もあります。

＜機能例＞
◎発注・売掛管理
◎売上管理
◎勤怠管理
◎シフト管理
◎在庫・棚卸管理
◎損益管理
◎FC管理
◎衛生管理情報の提供
◎調理工程表の共有　など

■■全国40店舗を展開する飲食チェーン様■■
「売上はPOSレジで収集し、受発注管理は別途、エクセル表にて単価を計算。アナログゆえに、集計に時間がかかる…」
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＜導入後＞
発注・棚卸機能や売上管理、在庫管理などの一元管理で、月次決算・リリース情報など店舗と本部の連携がスムーズになりました！

■■6店舗を展開する宅配飲食チェーン様■■
「毎日営業後に、売上金額と人件費の数値管理のために仕入金額をシステムに手入力。ミスもあるし、業務負担が多い…」
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＜導入後＞
受発注を行うだけで自動で金額が計上されるため、入力作業が不要に。導入前に比べ、毎日1時間ほど早く帰宅できるようになりました！