株式会社愛河調査設計の過去求人・中途採用情報

【ノルマ・飛び込みなし】【売らない営業】官公庁の担当者に対して、見積書の作成やサービスの説明を担当。
具体的な仕事内容
【“モノを売らない営業”です】
■ノルマ・飛び込み営業なし。
■価格交渉・顧客折衝も一切なし。
■技術力を強みに、土木の調査・設計・測量を提案する建設・土木営業です。

【専門知識が身につき、長く活躍可能！】
■道路や各種施設など、社会インフラに関する
　公共測量・土木設計サービスを担う会社です。
■担当するのは、100％官公庁案件。
　「官公庁の担当者（主に技術職）」と
　「当社の技術者」をつなぐ仕事なので、
　専門知識を身につけることが必要です。
■この先も必要不可欠なインフラに携わるため
　需要が無くなることはなく、長く活躍できます。

【ゼロから一人前のコンサル営業に育成！】
■独り立ちするまでの目安期間は決めておらず、
　あなたの成長ペースに合わせて
　ベテランの先輩たちが親身に教育・フォロー！
　一人前になるまでしっかり寄り添います。

＜具体的な業務＞
▼　見積書の作成
官公庁が事業者に向けて案件を公開。
公開された工期や調査・設計内容などをもとに、
「積算」と呼ばれる見積書を作成し、
官公庁の担当者に提出します。
※積算のやり方などはゼロから教えます！

▼　当社のサービスや技術力を説明
官公庁の担当者に対して、
「当社ならこの作業を〇〇円で行えます」
「当社のICT技術により、こんな作業を効率化できます」
など、「当社ならではの技術力」をアピール。
当社にできることを正しく伝え、
当社と官公庁の間に入って調整を行います。
※無理な押し売りや価格交渉は行いません。

▼　入札後のサポート
当社の受注が決定したら、案件が終了するまで、
当社と官公庁をつなぐパイプ役として活躍！
「不具合やご不明点等はないですか？」などと
官公庁の担当者にヒアリングしたり
必要な書類を作成・提出するなどして
案件が円滑に進行するようにサポートします。

チーム／組織構成
1980年の設立時から在籍しているメンバーも！
社員の定着率の高さ、勤続年数の長さは、
「安定」「やりがい」「働きやすさ」
すべてが揃っている証です。

【ICT化で業務効率化を実現！】
業界他社に先駆けて社内のICT化を進めて、
社内のやり取りは基本的にチャット。
書類はクラウド化。
事務業務のみの日はリモート勤務も可能です。

【未経験・第二新卒歓迎！】【学歴不問】「挑戦したい！」「成長したい！」という意欲を重視します。
※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方ともに歓迎！
※ブランク不問

【必須条件はありません！】
特別な経験や知識・スキルは一切不問！
「コンサル営業に挑戦したい！」
「成長したい！」
という意欲を重視します！

【こんな方にピッタリです！】
■未経験から営業に挑戦したい！
■安定性・将来性のある業界で、
　専門性を身につけて、長く活躍したい
■社会に貢献できる仕事に就きたい
■ノルマに追われず、じっくり信頼を築きたい

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／リモートあり】本社／愛知県名古屋市南区本地通6-8-1

＜アクセス＞
名鉄名古屋本線「本星崎駅」より徒歩8分、車で3分


※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

8：45～17：45（実働8時間、休憩60分）

【残業は月平均20時間以下！】
当社の代表は元ITエンジニア。
社内のICT化を積極的に進めており、
ムダな紙のやりとりを削減！
社内のやりとりは基本的にチャット。
日報などもなく、報告・連絡・相談は、
定時内に口頭やチャットで済ませています。
効率的に働けるから、
18時に退社することも可能です！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

月給28万円～32万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（昨年度実績2カ月分～3.5カ月分）
※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8000円～5万4000円支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年度実績2カ月分～3.5カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型DC（確定拠出年金）制度

■交通費（全額）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（土木技術関連資格）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき：月5000円）
■住宅手当・家賃補助（月1万5000円）

■リモートワークOK
■研修制度（積算（見積り）、現場見学、OJTなど）
■資格支援制度（土木技術関連資格の講習会費用、テキスト費用を会社が全額負担）
　※営業職も希望があれば資格取得を支援します。
■マイカー通勤OK　※無料駐車場あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※繁忙期は出社の可能性あり。その場合は代休を取得できます。
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（カレンダーどおり）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間単位で取得可能！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。


【有給休暇は“1時間単位”で取得可能！】
「病院に寄ってから出社したい」
「子どもをお迎えに保育園に行かないと！」
半日休暇を取得するほどではないけれど、
少し遅く出社したい／少し早めに退社したい
という時に利用しやすい制度を整えました！

＜OJT研修＞
最初はベテランの先輩について、役所に行くことからスタート！
先輩がどのように官公庁の担当者と話しているのか、間近で見て学ぶことができます。
1カ月～2カ月経ったら、徐々に一人で役所に行く業務も任せていきます。
もちろん、難しい案件や不安がある時は、先輩が同行するのでご安心を！

＜積算（見積書作成）＞
積算と呼ばれる見積書作成業務も、営業職の仕事のひとつ。
PCでの作成方法や計算のしかたは、先輩がゼロから丁寧に教えるのでご安心ください！

＜現場を見て学ぶ研修＞
調査・設計や測量の作業を理解するには、現場を知ることも大切。
実際の作業を見て学べる場も用意しています。