株式会社東京ＰＭ不動産の過去求人・中途採用情報

【8割が未経験入社／100％反響営業】お問い合わせいただいたお客様に対する賃貸のお部屋のご案内
具体的な仕事内容
未経験スタートから…
★賃貸→売買→管理と
　不動産のすべてを任せられるプロフェッショナルへ！
★入社3年目で年収1000万円プレーヤーへ！
★ピタットハウスの接客コンテストで全国大会に出場！
など、第一線で活躍する先輩多数♪

＜急成長できる3つのPOINT＞
【POINT★01】
ピタットハウス加盟の安心感と充実の育成環境
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ピタットハウス」の看板があるから
お客様が安心して来店してくれます。
研修はピタットハウス本部のプログラムに加え、
社内研修やオーダーメイドの学習支援も充実。
あなたのペースに合わせて成長できる仕組みです。

【POINT★02】
チームで支え合う文化が、あなたの挑戦を後押し！
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成果を「個人」ではなく
「チーム」で喜び合う文化を大切にしています。
日々のミーティングや1on1でのフィードバック
成長の段階に応じた声がけ、
「あなたが良くなるために、みんなで支える」
という姿勢が根づいています。
だからこそ、孤独感や
プレッシャーに悩まされることはありません。

【POINT★03】
キャリアも可能性も、自分次第でどこまでも広がる
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賃貸営業からスタートしますが、
成長に応じて売買仲介、管理、
さらにはマンションの買取や再販などの開発事業にも挑戦可能。
あなたの意欲に応えるフィールドがあります。
実際に、入社3年目で年収1000万円を超える社員も。
また、「営業ではなく別の形で会社に貢献したい」という
希望にも応えられるよう、
人事やマーケティング、店舗運営など
多彩なキャリアパスを用意しています。

＜具体的な営業の流れ＞
▼お客様からのお問い合わせ対応
▼ご来店のお客様へヒアリング・ご提案
▼物件の内覧
▼契約手続きや新生活のサポート
※高インセンティブ制度もあり！

チーム／組織構成
社員の平均年齢は30歳、若手が多く明るい環境です。
全体の8割が中途入社で、先輩の前職はホテルスタッフ、
スキューバダイビンバー、コンビニスタッフなど様々！
入社後は面倒見のいい先輩たちがサポートします。

■男女比：男女比：6対4

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎！自分を変えたい方、やりがいのある仕事がしたい方★人物重視の採用
人物重視の採用です！
今は不動産について何もわからなくてもOK◎
「変わりたい」「成長したい」という気持ちを評価します！

【必須項目】
★普通自動車免許（AT可）

＜次のいずれかに当てはまる方は歓迎します！＞
■お客様に喜ばれる仕事がしたい方
■働きながら自分のやりたいことや強みを見つけたい方
■自分の可能性を広げたい方

＜あれば活かせる経験＞
◆営業、販売・サービス業経験
◆不動産業界経験
◆マネジメント経験（アルバイトリーダーなどの経験も評価します！）

不動産の知識や営業経験などは一切問いません。
未経験からのスタートでも、
『ピタットハウス』本部の研修（eラーニングもあり！）や
店舗でのOJTを通じて仕事は覚えられますので、安心してご応募ください！

【転勤ナシ】「清澄白河駅」より徒歩3分、または「住吉駅」より徒歩2分
※敷地内喫煙可能場所あり

都内（江東区）で展開する2店舗のいずれかで、賃貸物件の営業をお任せします。反響営業のため、未経験からスタートしやすい仕事です。

■清澄白河店
東京都江東区三好2-17-11
アクセス：東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩3分

■住吉店
東京都江東区住吉1-19-1 ツインタワーすみとし住吉館117
アクセス：東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」より徒歩2分

受動喫煙対策あり（敷地内分煙）

9：30～18：30（実働8時間）
※月の平均残業時間は20時間未満となります。

※半休制度利用の場合／9：30～13：30（午後休）、 14：30～18：30（午前休）
※フレックスタイム制で労働時間調整も可能（コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし）

【ワークライフバランス重視】
半休制度・フレックスタイム制度も導入しています。プライベートも充実させて、仕事では最大限のパフォーマンスを発揮してください。残業を少なくする理由は資格取得などの学び、様々な体験のために時間を使ってほしいからです。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（期間中は契約社員となります）
※期間中の給与は月給25万円以上（固定残業代含む）
※上記月給には固定残業代月20時間／月2万8700円以上が含まれます。
※超過分は追加で支給

月給27万5000円～80万円（固定残業代含む）+インセンティブ支給（20万円以上／上限なし）

※上記月給には固定残業代月20時間／月3万円～5万6000円分が含まれます。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※業界経験者は前職給与も考慮します
※年齢・経験・能力などを考慮して優遇します。
※毎月のインセンティブあり

■昇給
年2回
※人事評価制度によりスピード昇進も可能です

■入社時の想定年収
年収400万円
～1500万円　※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
年収1500万円（35歳／入社8年／経験者）
年収1200万円（33歳／入社5年／未経験）
年収1000万円（30歳／入社3年／未経験）
年収800万円（28歳／入社3年／未経験）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当
■資格手当
■扶養手当（子ども1人につき月5000円支給）
■携帯電話支給
■半休利用制度
■社員旅行（年2回）
　※2019年実績：海外（ハワイ）
　※2020年実績：国内（河口湖）
　※2021年実績：国内（石垣島）・国内（小田原）
　※2022年実績：国内（沖縄）・国内（熱海）
　※2023年実績：国内（沖縄）
　※2024年実績：海外（韓国）、国内（千葉）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜日・他1日）※希望シフトによる
■年末年始休暇　
（約10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（約8日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
※５日以上の連続休暇も取得可能です

■Aさんの場合
【Before】
・前職は飲食店のホールスタッフ。
・「もっと自分の力を試せる仕事がしたい」と思い転職。
【After】
・賃貸営業から始め、先輩と一緒に現場を回りながら基礎を習得。
・2年目には一人での接客や契約も任され、売上トップに。
・3年目には売買仲介へステップUP。年収1000万円を突破！

■Bさんの場合
【Before】
・海が大好きで、ダイビング関係の仕事に従事。
・「人と関わる仕事が好き」という気持ちを活かし入社。
【After】
・コミュニケーション力と丁寧な対応で、お客様からの信頼を獲得。
・2年目にはピタットハウスの接客コンテストで全国大会に出場！

社員一人ひとりが、自分の意思でキャリアを描ける。
東京PM不動産には、そんな“自分らしい働き方”を後押しする制度があります。

「これ、やってみたい！」という想いを尊重するのはもちろん、
「Aさんって、こういうところが本当に強みだよね」と、
まわりの仲間と一緒にその人の魅力や可能性を見つけていく文化が根づいています。

自分の強みって、案外自分では気づきにくいもの。
だからこそ、チームで考え、支え合いながら、
その人がいちばん輝けるフィールドを一緒につくっていく。

それが、東京PM不動産のカルチャーです。

当社は2016年に『ピタットハウス』加盟以降、
2018年～2024年までの5年間で「最優秀店舗賞」を3回、
「優秀店舗賞」を2回受賞。

また、接客コンテストで2022年には社員2名が関東の1位、2位を受賞。
2024年には全国大会に出場しています。
未経験の方でも確実に結果を出せるよう育成に力を入れています。