フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

希望を考慮し最も適したプロジェクトにアサイン。ITコンサルとして事業運営など早期に関わることも可能！
具体的な仕事内容
＜キャリアアップを叶えるプロジェクト多数！＞
受託開発案件については、企業様へ訪問しコンサルティングからシステム開発、運用・保守まで一括で手掛けるものがメイン。自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けます。

最近注目のEC・物流（ロジスティック）系案件やセキュリティ系案件、官公庁と連動した文教系案件や大手メーカーの案件などを推進中。トレンドの技術を習得していける環境です。

■POINT1／あなたの強みを一緒に探します
入社前の打ち合わせでこれまでの職歴やキャリアを徹底分析。あなたの目標が実現できるようにサポートします！

■POINT2／強みを伸ばすカスタマイズ研修
ITスキルの実践的な研修から経営視点や問題解決力、リーダーシップなど幅広い研修が充実！成長意欲の高い方に絶好のフィールドです。

■POINT3／強みが活かせる多彩なプロジェクト
技術領域に縛られない多彩な案件からあなたに合ったプロジェクトをアサイン。PM・PL、ITコンサルタント、PMOなどキャリアの可能性を広げられます！

■POINT4／当社をキャリアのステップに
当社にてキャリアアップ後にスピンアウトし、独立したり、海外進出、上級コンサル、先端技術関連のエンジニアに転身したり、多岐に渡って活躍している実績が多数あります。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

チーム／組織構成
コアスキル（ビジネススキル、コミュニケーション力）、スペシャルスキル（インフラ・アプリ・コンサルティング）、KGI&KPI（目標設定、目標進捗・達成度、売上、自己学習）なども合わせて昇給・昇格基準としています。

月1回のグループミーティング・全体ミーティングを行い、全体研修とともに事業計画や各グループの全体共有を行っています。


その他プロジェクト事例
■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発
■大手物流企業向け在庫・販売・収支・労務管理システム開発　
■大手メーカーのカーナビシステム開発
■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発
■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発　他多数

学歴・年齢不問、未経験者歓迎。ITエンジニア経験者は尚歓迎。
【学歴・年齢不問／未経験者歓迎】
※業種・職種未経験歓迎
※女性積極採用
（ポジティブアクション）
◎経験者は尚歓迎！
◎将来性の高いIT業界でキャリアを積みたい方

★下記の方を求めています。
・日本での就労経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方
・日本のお客様との折衝経験がある方
・日本企業でのITエンジニアとしての実務経験お持ちの方

★入社前面談・入社前アンケート
「入社前面談」を行い、素養や経験を分析し希望のキャリア形成などを考慮。入社前アンケートによりキャリアプランなどを整理、入社後のギャップを防いでいます。

当社に共感し、日本国内での事業成長と組織強化に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。当社ホームページをご覧になり経営理念や事業概要を把握されたうえで応募動機をお伝えいただけますと幸いです。

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相談可・UIターン歓迎】
本社（東京都新宿区新宿）および横浜新拠点（みなとみらい・新高島）、もしくは首都圏（主に東京都・神奈川県）の勤務先
※リモートワーク応相談

★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！
当社はチームワークと協調性を重視しており、社員間の円滑なコミュニケーションが不可欠です。日本ビジネス文化に深く根ざした環境で、共に成長できる方を歓迎します。
※地方からのリモートワーク勤務（ワーケーション）については想定しておりません。

★横浜に新拠点開設予定！
神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い、新拠点を開設予定です。

【本社（面接地）アクセス】
■東京メトロ丸ノ内線
「新宿御苑前駅」 より徒歩2分
■都営新宿線・東京メトロ副都心線・丸ノ内線
「新宿三丁目駅」 より徒歩4分
■各線
「新宿駅」東口より徒歩12分

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
■平均残業時間
10時間

程度　※超過勤務が発生しないよう充分な業務管理を行っています。残業は基本なしとお考えください。

正社員

【前職給与保証】
■未経験者：月給30万円～35万円
■ローキャリア（経験目安1年程度）：月給35万円～40万円
■経験者（経験目安3年以上）：月給40万円～60万円
■即戦力（経験目安5年以上）：月給45万円～80万円
※入社後は当社規定に準じた評価によって個別決定。
※上記金額には固定残業代30時間分
【未経験者5万5000円～7万3000円、
ローキャリア6万4000円～7万3000円、
経験者5万8000円～10万9000円、
即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。
※30時間を超える場合は追加で全額支給します。
※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。
※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。
※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。

【年収例】
800万円（30代後半/業界経験15年）
600万円（30代半ば/業界経験10年）
550万円（34歳/業界経験6年）
480万円（28歳/業界経験3年）

■賞与
年3回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収675万円
～1200万円以上も可　※即戦力の場合
年収450万円
～525万円程度　※未経験の場合

■社員の年収例
年収675～1200万円以上も可　※即戦力の場合
年収600～900万円以上も可　※経験者の場合
年収525～600万円以上も可　※ローキャリアの場合
年収450～525万円以上も可　※未経験の場合

■社会保険完備（東京情報サービス産業健康保険組合）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■各種研修・評価制度充実
社員の成長支援に注力し教育評価を充実。各自の目標達成に向けた面談を年3回実施
■FTC若手リーダー・パーパス/ビジョン実践研修
■FTC経営クリエイティブ人材養成（スマートクリエイティブオーナーキャリア研修）
■資格取得補助制度
■SES増員枠受注に伴うインセンティブ制度
■図書購入補助制度
■独立支援制度
■在宅勤務手当
■研修専属講師手当
■退職金制度
■社員交流イベント・レクリエーション随時多数開催（任意参加）
■福利厚生サービス ベネフィットステーション
■リファラル採用制度（1名あたり10万円支給）
■新規事業創出コンテスト（各グループから有志でビジネス企画を提出。採用された企画は事業創立を予定）
■成果発表会（優秀作品賞にはインセンティブを支給）
■表彰制度（社長賞、敢闘賞、新人賞、成果発表会優秀賞）
■メンタルヘルス・メンタルコーチング制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化の社員も。有給休暇推奨期間を設ける予定です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（5日以上の連続休暇の取得可能）
■振替休暇
（翌月迄取得可能　※振替休暇と有給休暇を合わせて連休を取る社員も多数います！）
■時間年休
（時間単位で年次有給休暇を取得できる制度。年次有給休暇と時間年休を組合わせて休暇を取得する社員多数）
他

★当社の有給休暇は申請しやすく、制度としてしっかりと運用されていて実際に消化率100％の社員もいます。

一例をご紹介…
■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援
業務範囲／事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理

■大手自動車業向け車載システムPMO支援
業務範囲／海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント

■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援
業務範囲／事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築

【勤続年数が長い社員の声】
「『システムコンサルティング（上流工程）、サーバー・NW、アプリケーション開発』など分野が広く、定期的なone on one面談によりキャリアコンサルティングを実行。様々なプロジェクトに挑戦でき、周りから仕事を任されることに喜びを感じます」

【応募者の声】
「現職では同じ案件しか継続的に担当できないが、ここなら様々な案件が経験できると思った」「技術領域が広いため、偏ったスキルしかなかったが、幅広いキャリアを積んで、市場価値を高めたいと思った」「会社理念を含めてホームページから社員育成に力を入れていることが伝わった」

★4月からクォーター毎の査定をする新評価制度を導入します！
　明確な評価基準で、翌年度の年収を上げていきましょう。
★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています！
★SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10％を賞与支給時にインセンティブとして上乗せ支給します！