生活協同組合連合会コープ自然派事業連合
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の過去求人・中途採用情報
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の 募集が終了した求人
有機食品・雑貨の商品企画/土日休/賞与4カ月超/時差出勤OK
- 正社員
【未経験歓迎】オーガニック食品や雑貨の企画・開発
具体的な仕事内容
コープ自然派のプライベートブランド「自然派Style」およびNB商品に関する商品企画・開発をお任せします。
商品コンセプトの立案からパッケージ検討、販売後の振り返りまで一貫して関わることができます。
【業務の流れ】
・市場調査、アイデア出し
・仕様検討
・試作、レビュー
・販売実績の分析、リニューアル検討など
商品化までに半年~1年程度かかることもあります。
スピード重視ではなく「組合員に選んでもらえる」「暮らしを支える商品」を丁寧につくっていく仕事です。
◎オフィス内に調理スペースがあります。
★産地の視察などを行うことも
新たな取り組み・挑戦をする時には、自ら視察に行ったり、生産者の方にお声がけをすることも。
★未経験でもOK!実務を通して1つずつ成長!
入社後は、先輩と一緒に実際の案件に対応しながらお仕事を覚えていただきます。
最初は企画立案、試作、レビューなど、
段階ごとに先輩や上長に相談しながら業務を進めますので、一つひとつ着実に仕事を覚えることができますよ。
チーム/組織構成
開発メンバーは現在8名。
20~30代を中心に活躍しています。
☆全体で女性管理職60%以上
【未経験歓迎】食べることが好きな方/「食」「健康」に興味や関心がある方 ※要普通自動車免許
\経験・知識は問いません!/
今回の募集ではこれまでの経験・知識は不問。
お人柄や「食」「健康」への想い、意欲を重視します!
▼1つでも当てはまったらぜひご応募を!
□食べることが好き
□「食」「健康」に関心・こだわりがある
□誰かのためになるような意義のある仕事がしたい
【必須】
□普通自動車免許(AT限定可)
#学歴不問
#未経験歓迎
経験よりも「どんな商品をつくりたいか」という姿勢を重視します。
面接ではご自身の関心のある分野や商品開発に興味をもったきっかけをお聞かせください。
【マイカー通勤OK/時差出勤導入】
■本部/兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:館内禁煙
※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
<アクセス>
・神戸電鉄粟生線「木津駅」より徒歩15分
・各線「三宮駅」より神姫バスに乗車
「神戸複合産業団地口停留所」「見津が丘3丁目停留所」より徒歩3~5分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★時差出勤制度あり
■平均残業時間
10時間
程度 ※時期により多少前後します
正社員
試用期間:3カ月
※その間の給与・待遇に変更はありません
月給24万円~27万円(固定残業代含む)+賞与年2回
★スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月1万3000円~1万6000円/9時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■年収例
年収380万円(34歳/入協2年目)
年収430万円(30歳/チーフ)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■住宅手当
■家族手当
■業務手当
■役職手当
■時間外手当(超過分)
■賞与
年2回
(7月・12月)※2024年度実績あり
☆業績により別途期末賞与あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~370万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■生協役職員共済制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■転居支援制度
■車・バイク通勤可能(駐車場完備)
■食堂あり
■事業所内保育室あり(神戸市3号認定)
■研修制度充実
■服装自由(オフィスカジュアル)
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└2024年度より時間単位で取得可能になりました!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
\POINT!/
育児や介護の際には「有給休暇+時間単位の休暇」や「時差出勤」なども活用OK!
ライスステージに左右されず、安心して働ける環境です。
【国産米の消費推進】×【安心して使える食品づくり】
(1)国産米を使った有機JAS認証の料理酒
「国産米の消費を推進しようという動きがあった時、有機JAS認証の料理酒を開発しました。酒類の有機JAS認証というのは前例があまりなかったので、価格設定や販売計画で悩むことも多かったですね(Nさん)」
(2)産直米を使ったライスバーガー
「組合員の方からの声をもとに、冷凍のライスバーガー・焼きおにぎりを開発しました!生産者の方、組合員さんとの距離の近さもコープ自然派ならでは。日々のやり取りの中での発見や寄せられた要望が開発の起点になることも多いですね(Nさん)」