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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
DP株式会社の過去求人・中途採用情報
DP株式会社の 募集が終了した求人
マーケティング・SNS運用/未経験歓迎/フレックス制あり
- 正社員
- 転勤なし
自社サービスを広めるためのマーケティングやSNS運用、コンテンツ企画などをお任せします!
具体的な仕事内容
★スマホからご覧の方はぜひ「Pickup!」もご覧ください
当社の開発したWebサービス等のプロダクトを広めるべく、SNS運用やコンテンツ企画、効果検証など、マーケティング全般の企画から運用までをトータルにお任せします!
【具体的な仕事内容】
■SNS運用・調査(X、Instagram、TikTokなど)
■広告企画・運用
■コンテンツ企画・制作
■インフルエンサーの発掘、PR依頼、交渉など
■効果検証(PVや費用対効果など)
■リアルイベントの企画~開催 など
【“バズるコンテンツ”を作るために】
今回は「マーケティング未経験」の方も、大歓迎です!
普段からSNSに慣れ親しんでいるあなたであれば
「ユーザーはどんなコンテンツに興味があるかな?」
「各SNSのアルゴリズムは、どんな仕組みになっているかな?」
という調査や研究も、きっと楽しめるはず。調査した結果から仮説を立て、戦略的に広告やコンテンツを企画していく――そんなトライ&エラーを楽しめる方であれば、まずはご応募ください!
【入社後の流れ】
入社後2カ月間は、マンツーマンでしっかり業務の基本をレクチャー!先輩が常についているため、いつでも質問できる環境です。また、運用マニュアルもご用意しており、難易度の低い仕事から着実に覚えていただけます。
その後は「こうあるべき」というルールはナシ!社歴や年齢を問わず、「こうしたら面白そう!」というアイデアは大歓迎ですので、チャレンジを重ねていきましょう。
【よくある質問Q&A】
Q:コンテンツ制作とは?
A:例えばTikTokならショートドラマを作成したり、世の中のバズっているコンテンツを分析し、適したコンテンツを作っていきます。
Q:動画作成などは他社に依頼しますか?
A:自社内に撮影チームがあり、分担・協力しながら進めていきます。そのため、自分のアイデアや企画をコンテンツに反映しやすいのが特徴です。また、撮影や編集など「やってみたい!」と思うことにはどんどん挑戦いただけます。
チーム/組織構成
【教育担当について】
20代と若手ながら、業界経験・知識が豊富な頼れる先輩です。
「分からないことは、なんでも聞いてください!」と、気合も十分にあなたをお待ちしています!
【経験がなくてもOK!】学歴不問/第二新卒歓迎◎好奇心旺盛で、色々なチャレンジをしたい方歓迎!
★未経験歓迎&学歴不問
経験やスキルではなく、あなたの「人柄」や「意欲」を重視した採用を行います!
《こんな方は歓迎♪》
○何事も素直にコツコツと取り組める方
○自ら考え、積極的に行動できる方
○好奇心旺盛で、マーケティング以外にも様々な分野に挑戦したい方
《優遇条件》※必須ではありません
◆何かしらのSNS運用経験(自社、他社問いません)
【転勤なし!駅チカ徒歩1分の好立地♪】
東京都新宿区新宿1-3-12
<交通アクセス>
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
★受動喫煙対策:あり(社内禁煙)
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/9:00~11:00、18:00~20:00
コアタイム/11:00~18:00
標準的な勤務例/11:00~20:00
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1500円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■賞与
年1回
(業績賞与)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~520万円
■社員の年収例
年収450万円(入社時/27歳/経験2年)
年収325万円(入社時/24歳/未経験)
年収580万円(入社3年目/26歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■私服勤務可
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■PCの付与
■社内イベント(新年会、忘年会、BBQなど)
■退職金制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上連続休暇の取得が可能です