日本プラネット株式会社の過去求人・中途採用情報

【スキル磨ける◎】ご経験に合わせて、給与計算や人事関連業務、その他関連する社内庶務業務をお任せします
具体的な仕事内容
主に大手企業をクライアントとした給与計算業務や人事関連業務を担当していただきます。

具体的には
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■クライアント企業の給与計算業務全般
■給与データの入力・チェック
■社内システムへの反映および調整
■顧客の給与・社会保険に関する問い合わせ対応
■顧客との調整業務・報告対応
■業務の改善提案・効率化の推進

※主に顧客が導入している『OBIC7』というシステムを使用します。
※1人のスタッフにつき、1社～3社程度のクライアントを担当します。

入社後の流れ
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スキルや経験に応じた業務からお任せします。
経験豊富な先輩スタッフが、丁寧にお教えしますので、安心して取り組んでください。
経験を積んだ後は、リーダーとして新人メンバーの指導や業務改善提案にも携わることも可能です！

＼POINT／

★チーム制で働きやすい！
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チーム制を採用し、業務負担を分散。互いにフォローしながら業務を進めます。
困ったことがあれば相談できる環境なので、協力しながら仕事を進めたい方に最適です！

★キャリアアップも可！
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給与計算の専門知識を深められる研修やチームミーティングを実施。
実力次第でリーダーや管理職へのステップアップも可能です。

★女性が活躍しやすい！
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育児や家庭との両立をしながら働く社員も在籍。
短時間正社員やパートタイム勤務なども柔軟に対応。多様な働き方も相談可能です。
ワークライフバランスを重視し、無理なくキャリアを積める環境です！

★プライベートも大切に◎
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繁忙期の業務過多を防ぐため、スケジュールを計画的に調整。
業務中は仕事に集中し、定時になったらすぐに帰れる雰囲気なのも嬉しいポイント。
残業を抑え、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています！

チーム／組織構成
当社の特徴は、チームワークの良さ。
困っている人がいたら自然に声を掛け合い、サポートし合うような温かい社風です。
こうした姿勢を大切にし、高く評価していますので、ぜひチームワークを大切にして働いてください。

★社員の8割以上が女性で、女性管理職も活躍しています！
★入社後の職種変更はありません

【学歴不問／業種未経験歓迎】安定企業で腰を据えたい方／スキルアップを目指したい方
【必須条件】
■給与計算の実務経験（年数不問）
■基本的なPCスキル（Excel、給与システムの使用経験があれば尚可）

【歓迎条件】※必須ではありません
■社会保険手続きの経験がある方
■社労士資格を目指している方
■OBIC7の使用経験がある方
■給与計算検定合格者（優遇します！）

＼こんな方は、ぜひご応募ください／
◎確認作業を大切にできる方
◎チームで協力しながら業務を進められる方
◎給与計算・人事労務管理のスペシャリストを目指している方
◎社会保険労務士の資格取得を目指している方

【駅チカ 徒歩5分／転勤なし】
大阪府大阪市中央区博労町1-8-2　三共堺筋本町ビル7階
最寄り駅：堺筋本町、長堀橋

★奈良市内にサテライトオフィスの設置を計画しており、奈良市内での勤務も可能です。

受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の月給は、下記給与欄を参照ください／その他の待遇に変更はありません）

月給25万1500円～（固定残業代含む）＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分（月3万5700円～）を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中（入社6カ月間）＞
月給21万7600円（固定残業代なし）＋各種手当

※試用期間中は、基本的に残業を伴う業務はありません
　万が一残業が発生した場合は、時間外手当を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
■時間外労働手当
■資格手当（保有資格に応じて3360円～2万5200円／月）
■勤続手当（1000円～2万円／月※入社2年経過後～）
■役職手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収550万円（入社5年目・主任）
年収400万円（入社2年目・経験者）
年収360万円（入社3年目・未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■禁煙オフィス
■服装自由（オフィスカジュアル）
■髪色自由
■ネイルOK

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（原則土日祝）※繁忙期は土曜日出勤の日もあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に法定通り支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

当社の給与計算業務は、単なるルーティンワークではありません。
クライアントの要望を的確に把握し、最適な提案を行うなど、専門性を高めながら働くことができます。
「今の職場では経験を活かしきれていない」「もっとスキルを伸ばしたい」と感じている方、
ぜひ当社で新たなキャリアを築きませんか？ご応募お待ちしております！