株式会社東急ストアの過去求人・中途採用情報

【あなたのアイデアを売り場に反映】20～30代活躍★同業界からの転職多数
具体的な仕事内容
【スマートフォンから閲覧の方は、Pick up！ページもぜひご覧ください】

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■担当するお仕事と配属店舗
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あなたの希望職種、エリアを踏まえて配属を決定します。
転居を伴う異動は一切ありません。

スーパーマーケット事業：青果、水産、デリカ（惣菜）、グロサリーなど
→接客・販売、製造、管理・発注など店舗業務全般を担当
（売り場担当／フロアスタッフ／調理スタッフ）

＜配属店舗＞
・Precce：上質な品揃えの高品質路線のスーパー
・東急ストア：コンビニとスーパーの役割をあわせ持つ「都心小型スーパー」

※ご希望に応じてステーションリテール事業（LAWSON+toks、マツモトキヨシなど）への配属も可能です。

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■個店経営の魅力
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同じ東急沿線の街でも立地によってお客さまのニーズはさまざま。
「お客さまにとっての地域一番店」となるため、当社がこだわっているのが「個店経営」の推進です。

＜店舗ごとに変えられる項目はこちら！＞
・価格
・陳列（イチオシ商品の選定など）
・演出方法（売り場の装飾、POPの作成など）
・自店企画（鎌倉店の事例：ピザ対決企画）
→鎌倉名物「しらすピザ」と韓国風「プルコギピザ」を対決！関連販売商品も合わせて豪華に展開することで売上拡大に寄与…など

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■同業界出身者だからこそ感じる魅力
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★裁量・スピード感◎なお店づくり
「こんなお店作りがしたい！」と思っても、中々アイデアの承認が取れない・実現までに時間がかかった経験はありませんか？
当社の一番の魅力は、あなたのアイデアがスピード感を持って実現できること。本部は介入せず、店舗内での承認でOKのため、店舗ごとの特色のある自由な店舗づくりが可能です♪

★残業20h以内・サービス残業は一切なし！
一定の残業時間を超えると、個別面談を実施するなど徹底した労務管理を実施。
店舗ごとに適切な人員配置もできているため、繁忙期でも残業時間をコントロールしながら勤務ができています。

チーム／組織構成
＜女性店長も活躍中！＞
先輩例：26歳（前職：家電量販店や飲食業界経験）
転職のきっかけ：残業時間が40時間を超え転職を決意。個店経営に魅力を感じ当社へ入社。

■男女比：男性7：女性3

【高卒以上】販売サービス経験者活躍中！自身のアイデアや意見を発信し、愛されるお店づくりに携わりたい方
＜今回の募集は人物重視の採用です！＞
販売サービスや接客経験のある方が多数活躍中♪

【こんな方を歓迎します】
◆職種未経験歓迎
◆業種未経験歓迎
◆円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
◆アイデアや意見を自由に発信し活かせる職場で働きたい方
◆元気な挨拶や受け答えを意識できる方
◆安定した職場で長く働きたい方
◆販売や接客が好きな方

【活かせる経験】※必須ではありません
・小売業でのご経験（接客・数値管理・売場づくり、提案など）
ご経験をお持ちの方は、入社後スムーズに業務をマスターしていただけます。

経歴ではなく、お人柄を重視した採用を行っています。休日や福利厚生なども充実させており、平均勤続年数は20年！長く働ける環境ですので、気になっていただけた方はぜひご応募ください☆

【関東近郊に多数店舗あり】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡の各店舗
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ここがポイント！
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■首都圏に約100店舗を展開し、駅直結店舗も多いため通勤しやすい店舗が多数！
■原則、転居を伴う異動はありません（配属は通勤時間90分までを原則としています）
■通勤交通費も支給！

◆東京エリア
・港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、板橋区、足立区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市、調布市、町田市

◆神奈川エリア
・横浜市青葉区、港北区、磯子区、都筑区、戸塚区、西区
・川崎市高津区、中原区、宮前区
・鎌倉市、藤沢市、大和市、相模原市

◆埼玉エリア
・越谷市

◆千葉エリア
・柏市

◆静岡エリア
・伊東市
・下田市

【交通手段】
店舗によりますが、駅直結の店舗が多いため電車での通勤が可能です。

※下記は勤務地の一例となります。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
早番／8:00～17:00
遅番／11:00～20:00

余裕のある人員数で、無理のないシフトを組んでいます。
★シフトは、毎月15日頃に希望を提出し、土日の希望休の取得も可能です。
★20～30代の若手社員を中心に活躍
■平均残業時間
19時間

程度

正社員
※試用期間2カ月（労働条件は本採用と同じです）

大学院卒：月給24万4800円
大卒：月給23万5800円　
専門卒：月給20万5200円
高卒・短大卒：月給20万0600円

◆店長・課長クラス
→平均年収836万円
◆副店長・マネジャー（係長）クラス
→平均年収657万円
◆リーダー（主任）クラス
→平均年収484万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■通勤費
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）※人事考課に基づく

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円（残業代含まない）

■社員の年収例
年収836万円／店長・課長／入社11年目
年収657万円／副店長・マネジャー（係長）／入社5年目
年収484万円／リーダー（主任）／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■組合・共済会加入
■社員買物制度
■東急ハーヴェストクラブ（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など）
■welbox（グルメ・スポーツ・健康・レジャー施設・宿泊施設などの割引あり）
■東急ホテルズなど契約宿泊施設の利用制度
■約100講座の通信教育・約95種類の資格取得支援
講座修了、資格取得した場合は7割～全額の費用を還元します。

【研修制度】
■入社時研修
■職種別研修
■部門研修
■コミュニケーション研修
■東急グループ合同研修
など

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
ローテーション制／目安：月8～10日休み
■有給休暇　
（試用期間終了後に付与／平均取得日数17.7日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休職
（取得実績あり）
■育児短時間勤務制度
■介護休職

※1年間に有給以外で使える制度休（マイプラン休日、連続休）12日間取得
※20～30代活躍中！

「お客さまにとっての地域一番店」となるため、私たちがこだわっているのが「個店経営」。今回は、そんな東急ストアならではのやりがいを紹介します。

学芸大学店では月に1回ほどのペースで、自店企画と呼ばれる売場のイベントを行っています。例えばコロッケの特集を組んで売場をつくってみたり、中華をメインに惣菜を揃えて売り込んでみたり。
初めのうちはうまくいかなかったのですが、回数を重ねるごとに徐々に納得がいく自店企画が出せるようになり、売場にたくさんのお客さまが来てくださったときの喜びは代え難いものでした。
（Aさん / 東急ストア学芸大学店）

■自店企画
自店のお客さまに向け、独自性や地域性を反映させて企画を考案。また、考えた企画を社内SNSを通じて全店に向けて発信します。いいねがたくさんもらえると褒賞されることもあり、やりがいやモチベーションアップに繋がります。

■POPKIT達人賞
お客さまが思わず買いたくなる販促物（POP）は、審査の結果、褒賞されます。

■商品開発・メニュー提案
「母の日」のお寿司、クリスマスの「カットフルーツ」など、テーマに合わせた商品を考え、技術やアイデアを競います。優秀作品は開発者の名前・写真がチラシに掲載されることもあります。

■すまいる賞
店舗毎、または個人のレジや売り場での接客を評価します。

店舗スタッフとしてご活躍後、店舗職を極めるキャリアを用意！
＜一例＞
入社3～5年：部門リーダー
入社5年：副店長
入社9年：店長

本社職へのキャリアパスも充実♪
●バイヤー：商品の仕入れ・開発
●スーパーバイザー：部門の教育
●店舗開発：新規出店やテナント誘致
●販売促進：イベントやチラシの企画・作成
●本社管理部門：人事・総務・経理 など