株式会社天野産業の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】既存顧客中心のルート営業をお任せします★人とお話することが得意な方は活躍できる！
具体的な仕事内容
営業といっても「売る」仕事ではありません。
建設現場や電気工事会社などを訪問し、「不要になった資材」を“買い取る”営業です。

【具体的には】
●日程調整など問い合わせへの対応
●クライアントへヒアリング、提案訪問
●一部資材回収、搬入　など

ー★*POINT01
顧客は会社単位ではなく、現場の担当者ひとりひとり。
それぞれの現場責任者と関係を築き、信頼を得ることで、
同じ会社でも複数の担当者から依頼が発生します。
つまり、1社＝1件ではなく「1社＝複数顧客」となるのが当社の営業スタイルです。

ー★*POINT02
早期キャリアアップが実現！
未経験入社でも4年目で「課長」や「支社長」等の役職者へと昇格！
北海道支社の営業部の”平均年収550万円”と、ノルマのない営業職でも安定した収入を実現できます！
またご経験者の方は”初年度年収650万円”も目指せます！
営業職を初めて挑戦する方でも、着実に成長できる環境をご用意しております！

【そもそも何をしている会社？】
建設工事や電気工事が終わったあとに、現場には大量の「使い終わった資材」が残ります。
当社は、そうした不要になった電線・非鉄金属・機械・木製ドラムなどを回収・買い取り、
再加工して再び市場へ流すリサイクル専門会社です。
モノづくりがある限りなくならない業界で、SDGsの流れも追い風。業績も好調です！

【研修制度について】
・座学研修：基礎研修(業界／商品理解)
・実践的な研修：商談ロープレ
★ご経験者の方は研修の短縮もございます！
★研修期間は一人一人に合った進め方ができるので不安が解消されるまでサポートします！

【このお仕事のやりがい】
自分のコミュニティを広げる楽しさがあります！
お客様とのコミュニケーションを大切にすることで、
次なるお客様と紹介をしてくれたり、追加のお仕事もいただけるようになります。
お客様が喜ぶ、些細な気遣いができる方であればピッタリです★

チーム／組織構成
＼北海道支店の特徴／
・営業部は3名
・未経験入社率90％以上
前職は「飲食店勤務」や「不用品回収・清掃員」の社員も！
温厚な社員ばかりなので、相談しやすい環境です！
居心地の良さから、勤続年数10年を超えるメンバーも多数！

＼学歴不問・未経験・ブランク歓迎／面接では人柄を重視した採用です！※営業経験者優遇
＼ 5名以上の積極採用！ ／出来る限り沢山の方にお会いしたいと考えております！

＜必須条件＞
◎未経験歓迎／第二新卒歓迎
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）

＜あれば尚歓迎＞
・新規開拓営業
・訪問営業
・建設業界やリース業界のご経験
＼女性大歓迎！※ポジティブアクションによる／

＜先輩の前職業界＞
・建築業界／設備系業界／物流業界／飲食業界／製造関係など

＜このような方ピッタリ＞
・失敗を恐れず、積極的に行動できる
・素直かつ前向きな姿勢で取り組める
・何事にも挑戦したいという気持ちがある

＜活かせる資格＞
・準中型自動車免許
・中型自動車免許
・大型自動車免許

これまでの経験やあなた自身の強みを教えて下さい！
●ご自身の強みや得意なこと
●これから目指したいこと　など
一番大切なのは、あなたの何かに挑戦したいという気持ちです。
その思いを是非教えてください！

【UIターン／転勤なし／マイカー通勤OK／社員駐車場完備（無料）】
★借り上げ社宅制度もあります！

＜北海道支社＞
北海道苫小牧市あけぼの町4-1-76
┗JR「苫小牧駅」より車で12分
※受動喫煙対策：あり

8：00～17：00（実働7.5時間／休憩90分）
※拠点によって労働条件が異なります

【　ある1日の流れ　】
8：00　出社
▼
9：00　メールチェックなどの事務作業
▼
12：00　昼休憩
▼
13：00　担当エリアへ訪問・回収業務　10件ほど
▼
16：30　帰社後、事務作業など
▼
17：00　帰宅　今日もお疲れさまでした！
■平均残業時間
20時間

以下　★1日1時間程度なのでプライベートも大切にできます

正社員
※試用期間：3カ月
┗期間中は、日給1万円～1万5000円となります
　そのほかの待遇に変更はありません

＜北海道支社＞
■未経験
月給28万円～30万円以上
※上記には固定残業代(月6万2000円～6万7000円以上/月35時間分)を含みます

■経験者
月給30万円～35万円以上
※上記には固定残業代(月6万400円～7万7100円以上/月35時間分)を含みます

※超過分は別途支給します
※【完全週休2日制の給与】と【日曜＋その他隔週1日の給与】で異なります
◎しっかり稼ぎたい方にも最適！成果に応じた高収入を目指せる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度あり（ポイント制度／年間実績）

■賞与
年2回
（6月、12月）＋決算賞与（業績による　※前年度実績あり）

■昇給
年1回
（評価制）
★日々の頑張りをしっかりと評価し、給与に還元しています！

■入社時の想定年収
年収390万円
年収700万円

■社員の年収例
【隔週休2日】年収700万円（入社5年目、30歳）
【隔週休2日】年収500万円（入社3年目、30歳）
【完全週休2日】年収480万円（入社3年目、28歳）
【完全週休2日】年収420万円（入社2年目、28歳）

【各種保険】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・がん就業継続支援制度（2年目以降から加入）

【手当・賞与】
・通勤手当（上限2万円）
・皆勤手当
・営業手当
・インセンティブ（ポイント制度／年間実績）
・中小企業退職金共済制度（勤続3年）
・決算賞与（業績による）

【保養所・宿泊施設】
・提携レジャー施設（トラストリゾート割安利用）
・社員旅行（年1回／国内）

【貸与品】
・制服（ポロシャツ･Tシャツ・ブルゾン）
・ヘルメット・安全帯・安全ベスト
・iPhone

【財形年金貯蓄】
・はぐくみ基金による年金積立制度（入社後加入）

【健康維持】
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種

【資格関係】
・資格取得支援制度（取得費用会社全額負担）
※有している運転免許によって初任給に差異が生じます

【住宅関係】
希望がある方は借り上げにて対応しています。
※自己負担は賃料の50％、光熱費、駐車場費
＼ キャリアアップ支援 ／
創業45年と歴史ある会社ですが、まだまだ成長段階。
社員一丸となって会社づくりに取り組んでおり、
みんなでアイデアを出し合いながら働きやすい環境づくりに注力しています。
将来的には管理職を目指したいなどの成長意欲もとても大切にしているので、
「頑張りたい！」という方にはそのための支援も惜しみません！

＜年間休日＞
125日
／110日（選べる休日制度によります）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
完全週休2日制（日曜＋他1日／月8日以上）または、（日曜＋その他隔週1日）※祝日交代制勤務あり
■祝日休み
（交代制）
■年末年始休暇　
（5日～6日※社内カレンダーにより決定 ）
■GW休暇
（5日～6日）
■夏季休暇
（5日～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均10日は取得しています）

お客様は「会社」ではなく、現場ごとの担当者一人ひとり。
だからこそ、“人と人”のつながりが何よりも大切。
信頼を積み重ねることで、「●●さん、次の現場でもお願いしたい」とお声がかかるようになります。

気に入っていただければ、同じ会社の別の担当者をご紹介いただくことも！
人脈が広がるほど、あなたの“コミュニティ＝営業フィールド”も自然と拡大していきます。
人との関係性を育てる仕事にやりがいを感じる方にはピッタリの環境です。

モノづくりがある限りなくならない“インフラ的な仕事”
新しい建物ができる、電気設備が整う。
その裏には、必ず「使い終えた資材」や「役目を終えた機器」が出てきます。
私たちの仕事は、そうした“モノづくりの裏側”に常に関わること。
リサイクル業界は派手さこそありませんが、社会を根底から支える存在です。

私たちの事業は”買い取り”という経済的アクションを伴う再資源化ビジネス。
金属や機器の相場変動にも関わり、市場価値や物流、法規制の知識なども必要なため、
やればやるほど、経営感覚や商流の知識も身につくのがこの業界の面白さです。