株式会社天野産業の過去求人・中途採用情報

既存顧客への提案・フォローが中心のルート営業です。人とお話することが好きな方にピッタリ！
具体的な仕事内容
弊社の営業は「売り込む」仕事ではありません。
建設現場や電気工事会社などを訪問し、”不要になった資材”を買い取る営業です！

【具体的には】
・現場への訪問・引取り提案
お客様（工場の責任者や現場の担当者）を定期的に訪問し、廃材として出た電線や金属くずの量と種類を確認します。
・ヒアリング
現場の担当者様が「困っていること」（例：置き場がない、分別が面倒など）をヒアリングし、
引取りのスケジュールや方法を提案します。
・ご提案
市場の相場や、廃材の種類・品質に基づき、適正な買取価格を算定し、お客様にご案内します。

ー*POINT01
顧客は会社単位ではなく、現場の担当者ひとりひとり。
日々の誠実な対応が信頼につながり、同じ会社の中でも別現場、別担当者から新たな依頼をいただくこともあります。
「1社＝1件」ではなく「1社＝複数のつながり」が生まれるのが、当社の営業スタイルです。

ー*POINT02
成果を正当に評価する仕組みが整っており、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップが可能！
ノルマのない営業スタイルでも”平均年収550万円”と安定した収入を得ながら腰を据えて働けます。
ご経験者の方であれば”初年度年収650万円”からスタートすることも可能。

【当社について簡単にご説明】
建設や電気工事の現場で不要になった電線や非鉄金属・機械・木製ドラムなどを回収・買い取り、再利用につなげるリサイクル事業を展開しています。
モノづくりが続く限り必要とされる安定した業界で、SDGsの流れを追い風に着実に成長を続けています。

【研修制度について】
業界知識や商談の流れを基礎から学べる研修制度をご用意。
経験の有無に関わらず、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポート。
経験者の方はスキルに応じて研修を短縮し、効率的に実務へ移行も。
自分のペースで着実に成長できる環境です。

チーム／組織構成
＼各拠点の特徴／
・営業部は1~10名規模
・未経験入社率90％以上
・30～40代を中心に活躍中
前職は「飲食店勤務」や「清掃員」など異業種出身の社員が多数！
温厚な社員ばかりなので、相談しやすく居心地の良さから、10年以上勤める社員も多くいます。

＼学歴不問・未経験・ブランク歓迎／面接では人柄を重視した採用です！※営業経験者優遇
＼ 5名以上の積極採用！ ／経験の有無を問わず、多くの方とお会いしたいと考えています

＜必須条件＞
◎未経験歓迎／第二新卒歓迎
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）

＜あれば尚歓迎＞
・既存新規問わず営業経験をお持ちの方
・建設業界やリース業界のご経験

＜先輩の前職業界＞
・建築業界／設備系業界／物流業界／飲食業界／製造関係など

＜このような方ピッタリ＞
・誠実な対応を心がけ、信頼関係を築ける方
・前向きにコツコツ取り組める方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方

これまでの経験や大切にしてきたこと、強み、今後のキャリアで目指すことなどを教えてください。
「新しい環境で一歩踏み出したい」という前向きな気持ちを重視します。あなたの想いを、ぜひ面接でお聞かせください

【UIターン／転勤なし／マイカー通勤OK／社員駐車場完備（無料）】
◎借り上げ社宅制度もあります！

＜本社＞★独身寮あり、即入居可★
千葉県山武市板中新田192-8
┗総武本線「日向駅」より車で12分

＜関西支部＞
兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1
┗JR加古川線「本黒田駅」より徒歩10分

＜九州支社＞★借り上げ社宅、即入居可★
福岡県うきは市吉井町富永1683-1
┗JR線「筑後吉井駅」より車で4分

※受動喫煙対策：あり

8：00～17：00（実働7.5時間／休憩90分）
※拠点によって労働条件が異なります

【　ある1日の流れ　】
8：00　出社
▼
9：00　メールチェックなどの事務作業
▼
12：00　昼休憩
▼
13：00　担当エリアへ訪問・回収業務　10件ほど
▼
16：30　帰社後、事務作業など
▼
17：00　帰宅　今日もお疲れさまでした！
■平均残業時間
20時間

以下　★1日1時間程度なのでプライベートも大切にできます

正社員
※試用期間：3カ月
┗期間中は、日給1万円～1万5000円となります
　そのほかの待遇に変更はありません

月給28万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記には固定残業代(月6万2000円～7万7100円以上/月35時間分)を含みます

※超過分は別途支給します
※【完全週休2日制の給与】と【日曜＋その他隔週1日の給与】で異なります
◎しっかり稼ぎたい方にも最適！成果に応じた高収入を目指せる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度あり（ポイント制度／年間実績）

■賞与
年2回
（6月、12月）＋決算賞与（業績による　※前年度実績あり）

■昇給
年1回
（評価制）
★日々の頑張りをしっかりと評価し、給与に還元しています！

■入社時の想定年収
年収390万円
年収700万円

■社員の年収例
【隔週休2日】年収700万円（入社5年目、30歳）
【隔週休2日】年収500万円（入社3年目、30歳）
【完全週休2日】年収480万円（入社3年目、28歳）
【完全週休2日】年収420万円（入社2年目、28歳）

【各種保険】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）

【手当・賞与】
・通勤手当（上限2万円）
・皆勤手当
・営業手当
・インセンティブ（ポイント制度／年間実績）
・中小企業退職金共済制度（勤続3年）
・決算賞与（業績による）

【保養所・宿泊施設】
・提携レジャー施設（トラストリゾート割安利用）
・社員旅行（年1回／国内）

【貸与品】
・制服（ポロシャツ･Tシャツ・ブルゾン）
・ヘルメット・安全帯・安全ベスト
・iPhone

【財形年金貯蓄】
・はぐくみ基金による年金積立制度（入社後加入）

【健康維持】
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種

【資格関係】
・資格取得支援制度（取得費用会社全額負担）

【住宅関係】
希望がある方は借り上げにて対応しています。
※自己負担は賃料の50％、光熱費、駐車場費
＼ キャリアアップ支援 ／
創業45年の歴史を持ちながら、現在も成長を続ける会社です。
社員一人ひとりが意見を出し合い、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
将来的に管理職を目指したいなどの成長意欲も大切にしており、前向きにキャリアを築いていきたい方をしっかり支援します。

＜年間休日＞
125日
／110日（選べる休日制度によります）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
完全週休2日制（日曜＋他1日／月8日以上）または、（日曜＋その他隔週1日）※祝日交代制勤務あり
■祝日休み
（交代制）
■年末年始休暇　
（5日～6日※社内カレンダーにより決定 ）
■GW休暇
（5日～6日）
■夏季休暇
（5日～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均10日は取得しています）

お客様は「会社」ではなく、現場ごとの担当者一人ひとり。
だからこそ、“人と人”のつながりを何よりも大切にしています。
誠実な対応を重ねることで、「次の現場でもお願いしたい！」とご指名をいただけるようにもなります。

信頼関係が深まるほど、新しい担当者や現場とのつながりも広がり、
自然と自分の営業フィールドが大きくなっていくのを実感できます。
人との関係を築くことにやりがいを感じる方に、最適な環境です。

モノづくりがある限りなくならない“インフラ的な仕事”
新しい建物ができる、電気設備が整う。
その裏には、必ず「使い終えた資材」や「役目を終えた機器」が出てきます。
私たちの仕事は、そうした“モノづくりの裏側”に常に関わること。
リサイクル業界は派手さこそありませんが、社会を根底から支える存在です。

私たちの事業は”買い取り”という経済的アクションを伴う再資源化ビジネス。
金属や機器の相場変動にも関わり、市場価値や物流、法規制の知識なども必要なため、
やればやるほど、経営感覚や商流の知識も身につくのがこの業界の面白さです。