レメディ・アンド・カンパニー株式会社の過去求人・中途採用情報

拡大を続けるグローバル事業の事務として、契約書管理や請求管理などのバックオフィス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
日本発のヘルステックリーディングカンパニーとして、成長を続ける「レメディグループ」。医薬品開発支援をメイン事業とし、グローバル事業やデジタル事業の拡大を続ける当社において、グローバル事業の各種事務業務をお任せします。

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　具体的な業務内容
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■契約書管理（法務レビューの管理など）
■海外のクライアントの月次請求管理
■子会社化に伴うサポート業務
■上記に付随する翻訳業務や資料作成
など
※医療に関わる専門知識がなくても大丈夫です！

＼ここがポイント！／
★英語力や調整力が活かせる！
海外子会社は現在7つ。オランダ、マレーシア、タイ、ベトナム、台湾、中国、韓国にあります。こうした子会社を含め、海外の関係者とやり取りをしながら業務を進めるため、ビジネスレベルの英語力や調整力を活かせるポジションです！

★裁量をもって働ける！
当社は新たな挑戦を続けるベンチャー企業です。一人ひとりが主体的にスピード感をもって働ける風土があり、「ここはこうしたほうがいいのでは？」という意見は大歓迎！新しいことに取り組みながら成長していけます！

＜入社後の流れ＞
OJTで実務を通して先輩から業務を学んでいきます。お持ちのスキルや経験にもよりますが、一人で進められるようになるまで、3カ月～6カ月を想定しています。
いつでも気軽に相談できる環境です。「一人で悩む…」なんてことはありませんので安心してくださいね！

＼ここがポイント！／
★会社について代表が直接講義！
入社後は各部署の紹介や社内ツールの使い方などイチから丁寧に教えていきます。会社の成り立ちや今後の展望についても代表自らが講義を行うため、同じ志をもって会社と共に成長していける環境です！

チーム／組織構成
グローバル事業部は、全体で30名ほどが在籍しています。社内には外国籍の社員も多く、グローバルな雰囲気の中で働けます！

■男女比：5：5
■年齢構成：30代が中心です。

【業界・職種未経験歓迎】英語スキルを活かして、さまざまな人と関わりながらグローバルに活躍したい方
＜必須条件＞
■四大卒以上
■ビジネスレベルの英語力
■他部門とコミュニケーションや交渉・調整をしながら、プロジェクトの推進や業務のサポートをした経験がある方（5～10名程の規模でOK）

▽上記にプラスして以下いずれかの経験がある方
■営業、営業事務、秘書、総務、法務などの経験（2年以上）
■コンサル会社や弁護士事務所、シェアードサービスでの業務経験

＜歓迎する経験スキル＞
■子会社管理の経験

＼こんな方にピッタリな職場です！／
◎新しいことへの挑戦を楽しめる方
◎好奇心旺盛な方
◎調整力がある方
◎テキパキと仕事がしたい方
◎協調性のある方

【転勤なし／リモート可】
本社：東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー 23階
※転居を伴う転勤なし
※オフィス内は禁煙（ビル内に喫煙所あり）

＼週1くらいでリモート可／
入社後の数ヵ月は基本出社していただきますが、
独り立ち後は、週1日くらいでリモートワークができる場合もあります。

【フルフレックスタイム制】
1日の標準労働時間 8時間

◆フレキシブルタイム・コアタイムなし
◆標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間）

＼勤務中の中抜けや早上がりなどもOK！／
コアタイムなしのフルフレックスタイムを導入しているため、1カ月の労働時間を守っていただければ、柔軟な働き方ができます。
「通院で中抜けをする」「子供のお迎えで少し早めに上がる」など暮らしの予定も大事にできます。

＼残業は月10時間もありません／
定時退社が基本です。あっても残業は月10時間程度なので、ワークライフバランスが整った環境で働けます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※期間中は給与や待遇に変更はありません。

年俸：400万円～650万円

※経験・能力・資格を考慮して決定。
※年俸額の1／12を毎月支給。賞与は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■出張手当（日当）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円（各種手当・賞与2回分込）

【手当・制度等】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度（入社後3カ月以降を目安にリモートワークも可能）
■時短勤務制度
■退職金制度
■住宅手当
■在宅勤務手当
■家族手当
■ライフプラン支援金（確定拠出年金制度による掛金選択可能）

【健康関連】
■入社後研修
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）の提携サービス優待利用可能
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用助成（社員、家族）
■社内カウンセリング
■健康診断費用補助（上限3万円）

【その他】
■服装自由（オフィスカジュアル）
■那須の保養所を無料宿泊可能
■勤続表彰（勤続年数に応じ旅行券、特別休暇を付与）
■アワード（社員推薦による表彰を実施）
■サークル活動
■ウォーターサーバーあり

◎詳細は下記URLもご参照ください◎
https://www.remedy-company.com/recruit/education_welfare/welfare.html

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■創立記念日休暇（8月2日）
■リフレッシュ休暇（3日間）
■5日以上の連続休暇取得可能

レメディグループのはじまりは2005年。
「アジアで最も卓越したCRO（開発業務受託機関）になる」というビジョンのもと、日本国内をはじめとし、東アジア、東南アジアでの臨床試験の基盤構築を実現し、設立当初のビジョン達成を見据えることができました。
既存事業の強化や新規サービスの創出など、常に挑戦の姿勢を崩さず、業界の最先端に登り詰めています。