株式会社チャイルド社の過去求人・中途採用情報

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株式会社チャイルド社の募集が終了した求人

営業／保育園や幼稚園を訪問／年休125日／賞与実績5カ月分

正社員
転勤なし

仕事内容

【ルート営業】お客さまは保育園や幼稚園！業務支援ツールの提案と新製品のご案内を行います。
具体的な仕事内容
【具体的には】
保育業務支援ソフト「パピーナ」をはじめ、ホームページ作成システムなど自社開発製品をご案内します。

■既存顧客訪問
システムを導入いただいている保育園や幼稚園などを訪問し、課題やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。既にお取引のある企業様からご担当頂きますので、はじめてでも安心です。

■商品説明会、展示会でのご案内
定期的に新たな製品やサービスのご案内を行っています。各地方の営業担当と連携を取りながら進めていきます。

■新規顧客へのご案内
業務に慣れてからは、新規でお問合せいただいたお客様や既存顧客からのご紹介、展示会でご興味を持っていただいたお客様へご提案を行います。

＜入社後の流れ＞
1.入社時研修
当社の事業や提供しているサービス、自社製品について学びます

2.先輩社員によるOJT研修
実務を通じて経験を積んでいただきます。独り立ちまで丁寧にサポートしますので、ご安心ください！

●　じっくり信頼関係を築けます　●
……………………………………………
長期的なお付き合いのある園へ定期的に訪問します。信頼関係をより強固にすることが契約の更新や新たなご発注に繋がります。また、保育園や幼稚園の日々の活動がよりスムーズになる業務支援ツールのご提案を通じて、子どもたちの健やかな成長に貢献できることもやりがいのひとつです。

チーム／組織構成
現在、東京本社のコンピュータ部に所属する営業メンバーは5名。その他、北海道から沖縄までの各地の拠点に計約10名が在籍しています。

☆　ノウハウはみんなで共有　☆
当社は社員定着率が高く、社歴の長いメンバーも多く在籍しています。膨大な実績とさまざまなノウハウが蓄積されているため、進め方に迷ったときにも対応しやすいことが特徴。穏やかな人が多い社風もあり、各地の営業担当者との連携も取りやすく、仕事のしやすい環境です。

■組織名称：コンピュータ部
■男女比：女性4割以上

対象となる方

【未経験歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方／要普免／子どもが好きな方歓迎！
＜応募条件＞
■35歳以下の方
■基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
・保育・教育業界に興味がある方
・幼児教育について学んだことがある方
・子どもが好きな方

※学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
九州営業所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-5-48
中九州営業所：熊本県熊本市東区八反田3-9-38

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

＼ある日のスケジュール／
09：00～10：30　事務作業やお客様へご提案する資料の準備など
11：00～12：00　お客様先へ移動（車など）
12：00～13：00　休憩
13：00～16：00 　お客様訪問
16：30～17：30　帰社後、事務作業・残務処理など

※個人の裁量が認められているため、慣れてくると自身の都合に合わせたスケジュールを組むことができます！
■平均残業時間
30時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月間。期間中の給与、待遇などの条件は同じです。

給与

月給22万520円～27万1880円＋各種手当（前年度実績5カ月分）
※上記の月給下限は最低保証金額です。年齢やスキルなどにより優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■業務手当（月1万3000円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども一人当たり：月6000円）
■住宅手当（月2万4000円～2万8000円）※実家にお住まいでも支給があります
■地域手当（月1万円)

■賞与
年2回
（前年度実績5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収354万円
～480万円

■社員の年収例
年収410万円／35歳
年収340万円／27歳
※上記に加え残業代や訪問時の宿泊費、交通費が支給されます！

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄
■確定給付企業年金
■再雇用制度（最長65歳まで）
■ウォーターサーバーあり
■私物持ち込み可（雑貨／マグカップなど）
■入社時研修あり
■各種手当あり（「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」欄に記載）
＼厚労省認定の「子育てサポート企業」です／
2013年度【くるみん認定事業主】として厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。
※少子化対策を計り、子育て支援など一定の基準を満たした企業や法人などが厚生労働省によって認定されるものです。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休／年6日の土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK