高知建設株式会社の過去求人・中途採用情報

高知建設株式会社の募集が終了した求人

作業スタッフ／公共事業中心／年休120日以上／基本土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【大阪市内中心★転勤なし】官公庁案件がメイン／水道工事や土木現場での作業スタッフ　※未経験歓迎
具体的な仕事内容
■――――――――…
　具体的な仕事内容
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建築・土木現場での現場作業をお願いします。
まずは、元気なあいさつができればOK！
穴を掘るなどのシンプル作業からスタートして、徐々に資格取得を目指します。
すると、
■重機の操縦
■大型ダンプドライバー
■現場を管理する「施工管理」
など、仕事の幅を広げてご活躍いただけます。
資格手当もあるので、頑張りは収入アップに直結！

怖い先輩はいません。
自分の住む町つくりの一員として、一回りも二回りも大きく成長できる環境です。

　現場は近場が多数
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現場は大阪市内が中心で、遠くても堺市程度まで。
大きな建築物を手掛ける時などは、「ここに自分が携わってるんだ」という誇りも湧いてきます。
地域に根付いているからこそ、喜びもひとしおです。

　休日手当はしっかり保証
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公共事業が多いため、夜間作業や土曜出勤になることも。
固定残業代などもなく、手当はきっちりと支給しています。

　未経験から挑戦できる
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当別なスキルや経験は一切必要ありません！
先輩が丁寧にサポートしてくれるほか、資格取得支援制度を利用して、クレーンや玉掛をはじめ、どんどんと資格を取得してください！全てあなたの将来の糧になります。スキルの幅を広げ成長し続けられる環境です。

　キャリアチェンジもOK
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重機オペレーターや施工管理、大型ダンプドライバーなど、幅広い業務にも挑戦可能！
多彩なキャリアパスをご用意しています。

チーム／組織構成
＼10代～70代まで、幅広い年齢層が活躍中！／
★定年後も働きたくなる、居心地の良さ！
★U・Iターンの方も積極的に採用中！

さまざまなキャリアが築けるため、長く腰を据えてご活躍が可能です。

＼各種手当も充実／
■家族手当
■皆勤手当
■残業手当
■休日出勤手当
■資格手当　など

対象となる方

【未経験歓迎】★学歴や転職回数、年齢も一切不問　★U・Iターンの方も大歓迎
＼意欲・人物重視の採用です／
書類だけでは判断しません！
たくさんの方にお会いしたく思っています。
基礎からしっかり教えていくので、業種・職種の経験は一切不問です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

＜このような方を歓迎します＞
◎建築・土木業界に興味がある方
◎周囲とのチームワークを大切にできる方
◎仕事と趣味のバランスを取りながら仕事をしたい方
◎手に職をつけたい方

※学歴不問・第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】★現場は、大阪市内が中心　★直行直帰もOK
■本社：大阪府大阪市東住吉区杭全5-7-7
＜アクセス＞
JR「東部市場前駅」より徒歩10分
近鉄「北田辺駅」より徒歩10分

＼プライベートの時間も大切にできる／
公共事業のため、急に夜間作業になったり残業が続くなんてこともありません。
作業終了の時間もしっかりと守られているため、プライベートの時間も大切にできます。

※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※現場により、異なります

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

給与

▼大型免許をお持ちの方：日給例1万4000円～
月収例30万8000円～（日給1万4000円×月22日勤務の場合）

▼中型免許をお持ちの方：日給例1万3000円～
月収例28万6000円～（日給1万3000円×月22日勤務の場合）

【未経験の方】月給21万円以上
※経験者の方はスキルや資格、年齢を考慮して決定いたします

【大型・中型免許をお持ちの方】
現場作業に付随して、ダンプの運転や施工管理など多彩な作業があります。
「日給月給制」「月給制」などの給与形態や作業内容の相談も受け付けています！
ぜひ、面接でざっくばらんにお話ししましょう。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■皆勤手当
■残業手当
■休日出勤手当
■資格手当
■監督手当（規定あり）

■賞与
年2回
（8月、12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給（上限：月3万円）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■ユニフォーム貸与
■住宅補助（月1万5000円まで※賃貸に限る）
■社内イベント（社員旅行、忘年会　など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は現場により、出勤の可能性あり／その際には休日手当を支給します
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度：10日付与）
★「子どもの学校行事で休みたい」「推しのライブに行ってきます」など、有給休暇は柔軟に取得いただいています。プライベートも大切にした働き方が可能です！