東京美装興業株式会社の過去求人・中途採用情報

◆移動なし／残業月5H／空き時間は学びの時間に◆ひとつの建物にいて、設備が動いているかを見守る仕事
具体的な仕事内容
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具体的に何をするの？
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商業施設やオフィスビル等に常駐して、以下のお仕事をします。ルーティンが多く毎日の流れが決まっているので、落ち着いてとりくめます！

■設備の定期点検
電気・消防・空調などの設備を順番にまわって点検します。

■遠隔での監視
防災センターにいながら、モニターを見て温度・湿度や異常をチェックします。

■お問い合わせ対応
ビルのオーナーやユーザーからのお問い合わせに対応します。

■ちょっとした修理
ドアのヒンジ交換やペーパーホルダーの付け直しなど、ちょっとした不具合の修理をします。

■警報が鳴ったときの確認
火災や停電で警報が鳴ったら、現場を確認して対応します。

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未経験でもあんしん
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★. 先輩と一緒に行動
先輩と巡回し、点検や簡単な修理をします。
覚えてから独り立ちしますので安心です。

★. 修理ができなくても大丈夫
「植木をきれいに整えて」「エアコンを直して」
専門的な要望は、業者さんにつなげばOK。

★. 待機時間が気まずくない
点検してトラブルがなければ、あとは待機時間。
学びの時間にしてもらってOKです。

★. 残業がほとんどない
残業は、月平均５時間。
仕事ばかりの人生にはなりません。

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経験者だってうれしい
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★. 1か所に常駐
複数現場をまわる時間のロスがありません。
移動や重い道具の持ち運びからも解放されます。

★. 座っての作業が多め
冷暖房のある防災センターにいる時間も多く、
体力の負担も少なめです。

★. なんでも屋じゃない
分業制なので、設備管理の仕事だけでOK。
ごみの回収や鍵の貸し出しなどはありません。

★. 予定が立てやすい
個人の予定を考慮してシフトを組みます。
予定された仕事が中心で突発対応は少なめです。

チーム／組織構成
20代、30代、40代、50代が活躍中！
世代も性別もバラバラですが、
みんなが気負わず続けている職場です。

ゆったり・ムリなく・気疲れなし。
そんな理由で長くいる人が多いんです。

◆未経験歓迎！経歴・学歴不問！◆『ゆる～くはたらきたい方』も歓迎！《資格取得は全面支援！》
◆未経験歓迎！学歴も資格も一切不問です！
◆第二新卒も社会人10年以上の方も歓迎！
◆正社員デビュー・ブランクある方もOK！

《こんな想いの方はぜひご応募ください！》
◎安定した会社の正社員になりたい！
◎収入をあげたいけど、ゆとりもほしい！
◎資格をとって手に職をつけたい！
◎1か所の常駐で、顔なじみと働きたい！

★必須ではありませんが、
以下の資格や経験をお持ちであればいかせます！
■資格：第二種または第三種電気主任技術者
■経験：建物管理、安全面を意識した業務

経験は問いません。周囲と協力して仕事を進められる方であればうれしいです。

★先輩たちの前職
調理師、スポーツインストラクター、倉庫管理、ホテルやペットショップなどの接客、営業、フリーター etc

◆転勤なし／U・Iターン歓迎◆
関東・東北・北陸・東海・関西・中国・九州の建物・ビルに配属
★配属先は希望を考慮します！

【関東】
◇東京都（23区、市部）
◇神奈川県（横浜市、川崎市）
◇千葉県（千葉市、木更津市、松戸市）
◇埼玉県（さいたま市、三郷市、所沢市）

【東北】
◇福島県（福島市、郡山市）

【北陸】
◇富山県（小矢部市）

【東海】
◇愛知県（安城市）

【関西】
◇兵庫県（三田市）
◇京都府（京都市）

【中国】
◇広島県（広島市）

【九州】
◇福岡県（福岡市、久留米市）
◇鹿児島県（鹿児島市）

1ヶ月単位の変形労働時間制＜週平均40時間＞
基本の勤務／9：00～18：00（実働8時間）

＼残業"ほぼゼロ"で定時に退社！／
1ヶ月の平均残業は5時間ほど。
分業制により、設備管理以外の業務に
時間を割かれることがないため、
過度な残業は発生しません！
■平均残業時間
5時間

正社員
○試用期間：3ヶ月
期間中の給与や待遇に差異はありません。

月給22万円～46万6000円＋賞与年2回＋手当

★資格・経験・前給を考慮して決定！
★残業代は100％全額支給されます！
★資格手当が充実しています！
★頑張りで100万円以上の年収アップも可能！

＜第三種電気主任技術者で選任された場合＞
月給30万円～36万6000円＋賞与年2回＋手当
※想定年収／450万円～700万円

＼有資格者は選任業務で手当も！／
選任されれば、資格手当の他に「選任手当」を支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■選任手当
■職能手当
■社宅あり
■報奨金あり
■扶養手当（配偶者：月1万円、第1子：月5千円、第2子：月3千円）

＜資格手当が充実！＞
★第三種電気主任技術者（月15000円）
★建築物環境衛生管理技術者（月7000円）
★第二種電気工事士（月5000円）
★第三種冷凍機械責任者（月3000円）など

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：平均3ヶ月分
★「賞与月額」は基本給＋資格手当で算出！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収345万円／22歳・経験1年／未経験入社
年収450万円／27歳・経験4年／未経験入社（入社後資格取得）

■資格取得支援（通信教育、社内講習会など）
■退職金あり
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■保養所
■レクリエーション費用（年1万4000円）
└事業所・支店ごとで開催されるイベント費用を会社負担
■永年勤続表彰
■結婚・出産祝い金
■傷病お見舞金（2週間以上休養が必要な場合）
■災害見舞金（状況に応じて）
■慶弔金（条件・対象人物に応じて変動）
■オフィス内禁煙
▼資格はムリなくとれます！
電気工事士やボイラー技士などの資格対策は、「資格対策研修」や、オンラインで受講できる「eラーニング」などでしっかりサポート。未経験でもゼロから安心してスタートできます。

▼スキルアップも可能！
「冷凍機械責任者」「消防設備士」など、より専門的な資格にもチャレンジ可能。経験者の方も、次のステップを目指してスキルアップできます！

▼年収アップも！
資格をとれば、月最大7万円の資格手当がもらえます。自分のペースで手に職＆収入アップを叶えましょう！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～9日）★配属先によっては年間休日120日以上となることもあります！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別有給休暇
└ウェルカム休暇／入社時に3日間付与
※半年以内に使用
└アニバーサリー休暇／勤続年数の区切りに付与
※例：勤続10年目で2日

《シフト例》
●日勤■宿直△明け休み☆休み
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月　火　水　木　金　土　日
■　△　☆　●　■　△　☆
●　■　△　☆　●　■　△
☆　●　■　△　☆　●　■
△　☆　●　■　△　☆　●
■　△　
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▼最初の一歩は、先輩と一緒に
入社後は、先輩と一緒に建物を回りながら、設備の位置や仕組みを少しずつ覚えていきます。まずは3ヶ月～半年のOJTで、ムリなく独り立ちを目指しましょう。

▼eラーニングも受け放題
資格の勉強は、会社の制度としてしっかりサポート。オンライン講座（eラーニング）も受け放題で、学びやすさは抜群です。

▼なんとなく始めて、気づけばプロに
階層別・業務別・選択型など、豊富な研修プログラムをご用意。スキルや経験に合わせて、自分のペースで着実に成長できます。気がつけば、「できること」がどんどん増えていきます。

▼上下関係で悩まない
未経験から勤務歴35年超のベテランまで在籍し、どのメンバーもフランクに接してくれます。未経験スタートでも「ベテランの先輩が多いので安心」という声をよく聞きます。

▼安定と成長が入社の決め手
先輩たちの転職理由は、「安定環境で、ずっと安心しながら働けるから」「スキルアップと年収アップが叶えられるから」といったものが多いです。