株式会社ウインスリーの過去求人・中途採用情報

管理部門で財務・経理～マネジメント業務まで、経験・スキルに応じて幅広くお願いしたいと考えています。
具体的な仕事内容
《経理業務》
■月次、年次決算業務、帳簿類の取りまとめ
■給与計算、年末調整
■入金管理、送金業務、小口現金の取り扱い
■経費精算業務
■資金繰り管理、金融機関との折衝、調整
■監査対応

《財務・管理業務》
■財務資料作成用データの集計
■予算、経営計画策定プロセスにおける集計業務
■事業所経理担当者のフォロー、サポート
■文書管理、各種書類作成（申請書、報告書など）
■税理士との折衝業務
※一部、庶務や雑務などもお任せします。

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《入社後のステップ》
まずは、当社の業務内容や管理部門の状況を把握いただき、
業務オペレーションの改善や財務関連にも携わりながら
1～2年後にはマネジメント業務でご活躍いただきたいと考えています。

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《仕事の魅力》
・チーム体制で相談しやすく、無理なく業務に馴染める環境
・税理士など外部専門家との密な連携もあります
・定時退社が基本！月20時間未満と残業少なめ

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
本社管理部門は現在5名。
仕事で困ったことがあっても気軽に相談できる雰囲気が魅力です。
それぞれ担当はありますが、全員で協力し合うのが”当たり前”とチームワークが良い職場です。

【経理の実務経験をお持ちの方】業界未経験歓迎／経理・財務の実務経験をお持ちの方（年数不問）
ご経験を活かし、事務的な業務はすぐにご担当いただく予定です。
将来的にプレイヤーから管理職ポジションへ”ステップアップ”を実現したい方は大歓迎です。

＼こんな資格・経験をお持ちの方は歓迎 ／
●給与奉行や勘定奉行など会計ソフトの使用経験
●月次、年次決算のご経験がある方
●簿記2級以上をお持ちの方
●中小企業での経理の経験がある方
●税理士事務所・会計事務所などで顧問先の経理経験がある方

＜こんな方も大歓迎です◎＞
◆これまでの経理業務経験を活かしてマネジメントに携わりたい方
◆DX化など業務オペレーションの改善にも積極的に関わりたい方

できる限り多くの方にお会いしたいです！
Web履歴書に「経理業務のご経験」を詳細に記入いただけると選考がスムーズです。
広い視野で組織を見ることのできる人を求めているので、お人柄にも注目しています。

【転勤なし】【マイカー通勤OK（規定あり）】
★本社／京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町40
※U・Iターンをお考えの方も歓迎します！

★8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
6ヵ月の使用期間があります。
期間中の雇用形態は契約社員とし、期間終了後に正社員として雇用します。
※その他の待遇に変動はありません。

★月給25万円～38万円+諸手当+賞与年2回

※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
※上記は20時間分の固定残業代（33,300円～50,600円）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■住宅手当（月1万円まで）
■家族手当（月2万円まで）
■残業手当
■休日手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■各種社会保険完備
└健康、雇用、労災、厚生年金）
■車、バイク通勤OK
■各種研修制度
└外部講師により階層別研修、新人研修
■健康診断
■社用携帯貸与
■資格取得報奨金制度
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度
■社員割引あり(LIXIL製品)
■リゾートトラスト(エクシブ)利用可
■服装自由（オフィスカジュアル）
■U・Iターン支援制度（社内規定あり）
■引越し支援制度（社内規定あり）
■家賃補助制度（社内規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
└土曜、日曜 ※社内カレンダーに基づき年数回の土曜出社があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
└7日　※2024年度
■GW休暇
└暦通り
■夏季休暇
└8日　※2024年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└取得、復職実績あり
■育児休暇
└取得、復職実績あり
【5日以上の連休取得が可能】
GW休暇などを有休と組み合わせ、10連休の取得実績もあります！（2024年度）