有限会社カワサキ沼津販売の過去求人・中途採用情報

【経験不問】「カワサキプラザ」でバイクの提案・販売・店舗運営・イベント企画など／研修・マニュアル充実
具体的な仕事内容
「カワサキプラザ」で、カワサキモータースのバイクのご提案をはじめ、店舗運営やイベント企画などもお任せします。教育・研修体制やマニュアルが整っているので、未経験でも問題ありません！

【 入社後の流れ 】
まずは約1週間、動画で基本的なルールやマニュアルを視聴するWeb研修を実施。
その後、先輩とともに売り場に出て、接客や提案の仕方をOJTで学びます。
早ければ3カ月～4カ月でひとり立ち可能。販売業務に慣れてくれば、イベント企画など他の業務にも積極的に関わっていけます。

【 具体的な仕事内容 】
■バイクのご提案・販売
■商品の陳列・整理
■新車の納品対応
■イベント運営　など

※その他、チームごとに多様な業務を分担しています。

【 仕事の特徴 】
◎ 全社員で全店を運営する「遠隔経営」
店舗には店長も工場長も置かず、全員で全店を運営するフラットな組織運営が特徴。動画マニュアルやチャットツールを活用することで、わからないことはいつでも確認でき、自ら進んで新しい知識を身につけていけるので、新入社員でもあっという間に成長していけます。

◎ チームを組んで会社の運営にも携われる
「イベント企画・運営」「環境整備」「広報・SNS運営」「採用」など店舗横断のチームがいくつもあり、いわゆる本部業務も社員全員で分担。そのため、新人でも会社全体の運営に関わることができ、営業・販売だけでなく、多様なスキルを伸ばしていくことができます。

◎ 多店舗マネジメントにも挑戦できる
業務に習熟していけば、数店舗を統括するリーダーにもチャレンジできます。実際に入社2年で複数店舗をまとめるポジションに就いた先輩も！年齢・社歴に関係なく、キャリアアップしやすい環境です。

◎ 働きやすさも抜群！
「残業はしない」という社風が浸透しており、社員全員が効率的に業務を進めているため、残業はほぼゼロ。また完全週休2日制で有休消化率も90%超と、メリハリのある働き方ができます。

チーム／組織構成
各店舗に平均3名の営業が在籍。
社員のおよそ8割が20代・30代です！

社内は風通しがよく、社歴や年齢に関係なく意見や提案ができ、相談もしやすい雰囲気です！

【未経験歓迎】バイクが好きな方／店舗運営や仕組みづくりに興味がある方／成長企業でスキルアップしたい方
＜応募条件＞
■高卒以上
※業界経験、営業や販売職の経験は不問です！
※自動車ディーラー・スポーツ用品店員・教習所指導員・ホテルスタッフ・料理人・フリーターなど、先輩の前職も多彩です！

＜こんな方にピッタリ！＞
◎人と話すのが好き
◎店舗運営や仕組みづくりに興味がある
◎会社を大きくさせる経験がしたい
◎年功序列ではない環境でキャリアアップしたい
◎ワークライフバランスを整えたい
◎プライベートの時間も大切にしたい

【マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備※東京除く）】※静岡・東京・岐阜・愛知のいずれか希望の店舗へ配属

■カワサキプラザ沼津／静岡県沼津市上香貫三園町1382-1
■カワサキプラザ東京練馬／東京都練馬区谷原5-32-1
■カワサキプラザ東京大田／東京都大田区大森東2-17-1
■カワサキプラザ岐阜／岐阜県岐阜市東鶉3-52-1
■カワサキプラザ小牧／愛知県小牧市川西1-1-2 トリコガーデン小牧内

☆「転勤なし」の働き方も選択できます！
☆受動喫煙対策：屋内禁煙

9:55～19:00（実働8時間／休憩65分）
■平均残業時間
3時間

以下

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の月給は、本採用時の90%です（詳細は「給与」欄をご確認ください）。
※その他の待遇面に差異はありません。

月給20万円～57万円

※試用期間中は「月給18万円～51万3000円」
※経験・スキル・資格等を考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■業績手当（販売台数に応じて支給）

■賞与
年2回
※計2カ月分（前年度支給実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～850万円

■社員の年収例
500万円／37歳（入社6年目）
460万円／30歳（入社3年目）
410万円／25歳（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■資格取得支援制度
※大型自動二輪免許、保険募集人資格などの資格取得を支援しています！
■制服貸与
■ツーリングイベントあり（自由参加）
■部品・車両など特別価格で購入可
■整備工場のプライベート利用OK（実際に多くの社員が利用しています♪）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【第2・3週】火＋水　【第1・4・5週】火＋希望日1日　※前月に翌月分の希望日を決定します。
■年末年始休暇　
（7日前後）
■GW休暇
（3日前後）
■夏季休暇
（4日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）※有休消化率は90％以上です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◆ツーリングイベント（隔月開催）
SNS担当の社員とも連携し、社員だけでなく、多くのお客様にも参加いただけるツーリングを企画します。

◆安全運転に関するイベント
主に初心者向けに、バイクを安全に乗るための講習を開催。地域の安全運転促進にも貢献しています。

【1】五感で楽しむ新しい空間
「五感で楽しめる空間」をコンセプトとするショールーム。店舗デザインや展示スタイルだけでなく、音楽、香り、味覚まで調和された独自の世界を楽しめる空間です。

【2】充実したテクニカルセンター
お客様に安心で、安全なモーターサイクルライフを過ごしていただくための充実したテクニカルセンター。社員が愛車の「コンシェルジュ」となって様々なご相談にお応えします。

【3】上質なライフスタイルのご提案
上質なライフスタイルを提案する様々なブランドとのコラボレーション。お客様に「モーターサイクルライフスタイル」をご提案します。