株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局）の過去求人・中途採用情報

【大手企業での正社員化も目指せる！】広報PRに関するアシスタント業務や事務業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
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★未経験からスタートできる理由！
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◎研修制度が充実しているから！
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基本的なスキルは入社後の研修で習得できます。
▼▼研修内容詳細▼▼
・バックオフィスでの動き方
・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPointなど）
・社内コミュニケーションのロープレ

◎専任のアドバイザーがサポート！
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勤務地や勤務時間、将来のキャリア勤務などの希望を丁寧にヒアリング。
それを基に、あなたにぴったりな就業先をご提案します。

◎就業先の正社員も可能！
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年間120名以上の先輩が、正社員化を実現♪
憧れの企業の社員として活躍する未来も夢ではありません！

＜就業先はこんな企業♪＞
◆アサヒ飲料株式会社
◆雪印メグミルク株式会社
◆ノエビアグループ企業
◆ちふれホールディングス
◆ジャパンオーガニック株式会社
◆株式会社ドコモCS関西　など

上記はほんの一例。
アパレルメーカーや製菓など、人気業界も多数あります。
マイナビワークスの社員として、当社が厳選した企業にて活躍いただきます。

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★業務内容詳細
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■広報PRアシスタント
┗HPやSNSの運用
┗販促キャンペーンの運用
┗プレスリリースにおけるサポート業務
┗各種メディア関係者の窓口対応　など

■事務アシスタント
┗電話、来客対応
┗各種資料の作成　など

チーム／組織構成
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　20～30代の未経験の先輩たちが活躍中
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約1300名のスタッフが活躍しているマイナビワークス。
未経験スタートの先輩ばかりですが、万全のフォロー体制や手厚い教育があるため、着実に成長できる環境があります。

■組織名称：就業先により異なります。
■男女比：100％女性
■年齢構成：26.9歳
■定着率：92％（直近1年間）

【未経験歓迎／人柄重視の採用】広報PRに興味がある、やってみたい！という気持ちがある方歓迎です◎
【応募条件】
◆高卒以上
◆34歳までの方

▼ひとつでも当てはまる方はぜひ！
・ 未経験から挑戦したい方
・ 人をサポートすることが好きな方
・ コミュニケーションスキルを活かしたい方
・ PCスキルや広報・PRの知識を学んでみたい方
・ 意欲を持って積極的に仕事に取り組める方
・ 安定した企業で働きたい方
・ ワークライフバランスを大切にしたい方　など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

1次面接では、ここでは紹介しきれない当社の特長や魅力をご案内します。
面談のようなイメージなので、ぜひリラックスしてお越しください。
将来のキャリアについての質問や相談も大歓迎です♪

【転居を伴う転勤なし】
勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。
★原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します。

～勤務地対象エリア～
東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道
※各顧客企業先への派遣常駐となります。
※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります。
※フルリモートの求人はございません。
※受動喫煙対策：勤務地により異なる

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※就業先により異なります。

＜勤務時間例＞
◆9：00～17：30
◆9：30～18：00　など
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
★無期雇用派遣スタッフとしての採用です。

※無期雇用派遣とは、当社の社員として顧客企業で働く勤務形態です。転職しなくても仕事を変えられるので、柔軟に働き続けることができます。

＜月収例＞
24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費）
※首都圏の場合

■（首都圏）月給20万8000円～
■（大阪府）月給19万3000円～
■（愛知県）月給18万8000円～
■（兵庫県）月給18万3000円～
■（京都府）月給18万円～
■（福岡県）月給17万円～
■（北海道）月給17万2000円～

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収290万円
～320万円（首都圏の場合）※残業代を含む

■社員の年収例
年収340万円（28歳／未経験入社）
年収333万円（25歳／未経験入社）
※勤務地・経験・入社時期により異なる

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■交通費支給（上限月3万円）
■団体生命保険
■定期健康診断
※服装自由の就業先も多数！なかにはスニーカー可の企業もございます。

＜スキルを磨ける無料講座、キャリアサポートも充実＞
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■ビジネスマナー・コミュニケーション研修
■OAスキル研修
■ビジネススキル公開研修
■eラーニング
■キャリアカウンセリング
など、300以上のご用意があります！
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　就業先での正社員化も目指せる
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就業先は未経験者の採用に理解があり、希望が合致すれば正社員雇用する意思のある企業ばかり！
実際に、毎年多くの社員が直雇用されています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（就業先により異なります）
■GW休暇
■夏季休暇
（就業先により異なります）
■有給休暇　
（取得率100％／初年度は入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK

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　ライフステージに左右されずに働く
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女性には、結婚・出産・子育てなどのライフイベントがつきものです。
当社では現在約50名が産休・育休を取得しており、育休からの復帰率は100％。
ずっと働ける会社を求めている方にも安心していただける環境があります。

《POINT1》キャリアアドバイザーが入社前からサポート
専任のアドバイザーが入社前の選考段階からあなたをサポート。
コミュニケーションを通して、あなたの得意分野や課題を把握し、最適な就業先を導き出します。
あなたにとって一番良い働き方を見つけたいと考えているため、「残業が多すぎるのは辛い…」などの少し言いづらい転職理由も正直にお話しください！

《POINT2》安心して現場デビューできる教育体制
研修では、オフィスでの動き方を学ぶロープレや、それぞれの適性や強みを把握できるテストもあります。
これを機に自分を見つめ直すこともできますよ。

一人ひとりの適性を考慮して就業先を決定しているため、現場で十分に力を発揮することが可能。
活躍が認められ、配属先に直雇用されて当社を卒業するメンバーも年々増加しています。
「たくさんの女性に新しいキャリアを掴んでほしい」という想いで、キャリアアドバイザーも努力を継続！
新卒の頃に諦めた大手企業での正社員として活躍できる未来を手に入れましょう。