アサヒテック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アサヒテック株式会社の過去求人・中途採用情報
アサヒテック株式会社の 募集が終了した求人
反響営業/月給30万円/土日休み/ノルマなし/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【反響営業】月の7割が事務所での作業!お客様の「困りごと」を解決する提案を行っていただきます。
具体的な仕事内容
<”お問い合わせ対応”からスタート>
お客様から「こんな部品が足りない」「生産効率を上げたい」といったご相談を受け、頂いた図面に基づいた製作から販売をしていただきます。
<具体的には>
◆依頼に対し、見積書・提案書の作成
◆既存取引先への訪問(1カ月8件程度)
◆製品の選定、見積・納品スケジュールの調整
◆問い合わせ対応や紹介による新規顧客(テレアポ・飛び込みなし)
【ノルマなし!】
求められるのは“売ること”より“支えること”。
営業数字に追われることはなく、お客様に誠実に向き合うスタイルです。
「助かったよ」「また頼むね」――そんな言葉がやりがいにつながります。
【社内作業メインの営業スタイル】
外出は月に数回ほどで、1カ月の大半は事務所での問い合わせ対応や書類作成。
体力に余裕をもって、じっくり腰を据えて働ける環境です。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員との同行からスタートし、商材の知識や提案の進め方をOJTで丁寧に学びます。
↓
研修期間中は、親会社から引き継いだ既存顧客や大手企業との安定取引を背景に、信頼ある環境で営業の基本を身につけられるため、安心して成長できます。
↓
研修は簡潔かつ安心感を重視し、個々のペースに合わせて進めるため、未経験の方も無理なく独り立ちを目指せます。
チーム/組織構成
《チーム組織構成》
営業:4名/経理:1名/検査・出荷対応:2名/事務:3名
◆POINT
おかげさまで平均勤続年数は13年と定着率も高く、安心して長く働ける職場です。
営業メンバー同士の距離が近く、困ったときはすぐに相談できる風通しの良さがあります。
部署を越えて声をかけ合う風土が根づいており、社内の雰囲気も穏やかで協力的です。
■男女比:男性4割:女性6割
■定着率:親会社「旭精機」での平均勤続年数は13年です!
【学歴不問/未経験歓迎】営業接客の経験をお持ちの方/図面を利用する仕事を経験されていた方は大歓迎!
【対象となる方】
◆未経験歓迎/経験・学歴不問
◆要普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方を歓迎します】
■ 周囲と協力しながら責任感を持って仕事に取り組める方
■ お客様の声を大切にし、丁寧な対応ができる方
■ 新しいことを積極的に学び、成長意欲のある方
■ 営業や接客の経験を活かしたい方、または未経験でもチャレンジしたい方
【こんな方は優遇します】
■図面の読み取りができる方
■中国語スキルをお持ちの方(中国に自社工場があり、現地とのコミュニケーションがスムーズになります)
【転勤なし/マイカー通勤OK】
■中部営業所/愛知県瀬戸市共栄通6-45
<アクセス>名鉄水野駅より徒歩約10分
※受動喫煙対策:喫煙所あり
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に変更はありません。試用期間中の給与は給与欄に記載。)
月給30万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月10万円~15万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中
月給20万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間20分を、月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力、経験を考慮して決定。
■賞与
年2回
(5月・12月)※給与規程による
※昨年度実績:2カ月~4.5か月分支給
■昇給
年1回
(5月)※給与規程による
■入社時の想定年収
年収380万円
~700万円
■社員の年収例
年収690万円(設立メンバー・41歳)営業部長
年収500万円(設立メンバー・45歳)営業
年収480万円(設立メンバー・31歳)営業
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度
■定期健康診断
■制服貸与
■交通費支給
■家族手当(扶養家族を有する従業員に対し、月5,000円)
<年間休日>
123日
※2025年度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。