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希望条件にマッチした求人とは

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山九株式会社(東京支店・横浜支店)

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

東京都中央区勝どき6-5-23

山九株式会社(東京支店・横浜支店)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 32件あります!

山九株式会社(東京支店・横浜支店)の 募集が終了した求人

上場企業の正社員に!物流技能スタッフ/未経験OK

  • 正社員
仕事内容

大手工場等で生産された製品の保管・加工・出荷までの一連の業務〈運搬・構内作業〉◎資格が活かせる
具体的な仕事内容
◎大型クレーンでの荷役
◎入出庫管理
◎溶接、グラインダーでの
 加工・切断・切削 など

*―――――――――――*
 5~6名のチーム制で安心
*―――――――――――*
仕事はチームで分担しながら進めます。
まずは簡単な作業からチャレンジし、
段階を追って次を覚えましょう。
先輩が仕事を基礎から教えますので
慣れるのも早いですよ。

*―――――――――――*
 様々な資格を取得できる
*―――――――――――*
日々の仕事を通じて大型車両運転、
クレーン、溶接など様々な資格や
スキルを身につけられる環境です。

*――――――――――――*
 長期的にキャリアを築ける
*――――――――――――*
国内4ヶ所に研修センターあり。
社会人マナーや業界知識、
監督者研修などの階層別研修、
管理技法、部下育成方法など
さまざまな研修を実施しています。

*――――――――――*
 定着率◎でずっと活躍
*――――――――――*
社歴の長いベテランも活躍中。
4~5年ごとに昇格試験を受けられ、
着実なステップアップが可能です。
役職・資格などの手当が充実しており
がんばり次第で収入UPを目指せます。

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
先輩の前職は長距離ドライバー、
溶接工をはじめ工場スタッフなど。
未経験スタートの方も多く、
フランクで話しやすい雰囲気です。

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】学歴・年齢・性別不問◆大型1種、けん引、クレーン資格者は優遇
<あれば優遇する資格・スキル>
◎大型1種
◎けん引
◎クレーンデリック運転士[クレーン限定]
◎溶接

★これから大型免許を取りたい!という
 意欲のある方も歓迎します

選考のポイント

経験・スキルも大切ですが、
何より意欲と人柄を重視します。
面接時にはざっくばらんにお話が
できればと考えていますので、
どうぞリラックスしてお越し下さい。

勤務地

【日本製鉄(堺)】
大阪府堺市堺区築港八幡町
⇒「堺駅」車7分

※マイカー通勤OK!
※無料駐車場完備!
※交通費全額支給!

勤務時間

2交代または3交代

◆2交代の場合
・7:00~15:00
・19:00~翌3:00

◆3交代の場合
・7:00~15:00
・15:00~23:00
・23:00~翌7:00

雇用形態

正社員

給与

月給21万5000円以上

※年齢・経験考慮

<月収例>
・月収33万円(25歳/月給23万円+諸手当)
・月収40万円(30歳/月給26万円+諸手当)
・月収50万円(40歳/月給34万円+諸手当)

<別途手当>
■時間外手当/法定1.25倍⇒1.3倍
■深夜手当/法定1.25倍⇒1.4倍
■出張手当
■交代手当/1万7100円
■家族手当/配偶者5500円、子9700円~1万2100円
■住宅手当/
 賃貸…家賃の70%・上限月6万1600円
 持家…年13万8000円
■自宅購入支援/年48万円・最大5年240万円
■役職手当/係長1万9000円、作業長1万8000円、
 チーフリーダー1万5000円、リーダー1万1000円
■カフェテリアプラン/旅行等に使える手当
 年2万4000円

■賞与
年3回
賞与+業績賞与
★計5.53ヶ月/昨年実績

■昇給
年1回
★がんばりと成長を正当評価

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
◆年収640万円/45歳(月給40万円+手当+賞与)
◆年収520万円/34歳(月給34万円+手当+賞与)
◆年収430万円/25歳(月給24万円+手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■研修制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株
■確定拠出年金
■育児短時間勤務可能/小学4年生まで
■単身者寮(月6000円~/水道・光熱費込/朝夕食事費用別)
※遠方からの方も心機一転、新しい環境でスタートできます!

★資格免許取得奨励金制度(2万4000円~12万円)
各種資格を取得するための受験料は会社負担。
また取得に向けた研修も充実しています。
【試用期間】
2ヵ月/同条件

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
/シフト制/月8~10日休/会社カレンダーによる
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
/時間単位年休/積立休暇制度あり ※
■産前・産後休暇
/取得実績あり
■育児休暇
/取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

※積立休暇制度
通常2年で失効する有給休暇を
年120日を上限に積立可能。
病気療養・親の介護等に利用できます。

★5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/3/24〜2025/5/25)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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