佐川グローバルロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

【前職年収も考慮！】人事、または総務業務／あなたのスキルをSGホールディングスグループで活かす！
具体的な仕事内容
【時代の先端を行く物流ソリューション】
佐川グローバルロジスティクスは、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの企業です。
グループのシナジーを活かしながら、全国100近くにもおよぶ倉庫・物流センターを通じて、大手・中小問わず幅広い業界のお客さまに最適な物流サービスを提供しています。

今回お任せするのは、当社の人事、または総務業務。バックオフィスから日本のロジスティクスを支えませんか？

【具体的には】
＜人事＞
・給与計算業務
・社会保険関連業務
・年末調整業務
・給与システムの運用・管理
・健康経営の立案、推進
・安全衛生、健康管理に関する施策の立案、推進
・労務管理施策の立案、推進
・労務関連業務
・福利厚生制度の運営・管理
・正社員、パート、アルバイトの求人、採用業務
・社内教育、研修活動　など

＜総務＞※未経験の方も歓迎です！
・各種社内手続き申請内容の受付・確認
・Excel、PowerPointでの簡単な資料作成（経験やスキル等に合わせて担当いただきます）
・環境やSDGsなどに関連する業務
・社内の購買に関連する業務
・会社行事やイベントの企画・運営

＝＝
マネジメント経験がある方は管理職として
下記の業務をお任せします。
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・総務業務全般のマネジメント
・各種社内手続き申請の管理
・社内規定の整備、運用管理
・環境やSDGsなどに関連する業務の推進
・リスク管理（コンプライアンス、危機管理対応）
・会社行事やイベントの企画・運営
・Excel、PowerPointでの簡単な資料作成

【積極的な提案はウェルカム！】
現場の労働環境をよくするための提案は大歓迎！
「こんな制度があったらいい」「こんな取り組みをやってみたい」など前向きなアイデアがあればいつでもご相談ください！

【業界未経験の方もご安心ください！】
ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。
◆中途社員向け研修
◆配属先でのOJT
◆eラーニング
※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓

チーム／組織構成
※女性のリーダーも活躍中！

【高卒以上】安定企業のバックオフィスで活躍！※総務職は未経験歓迎／人事職は実務経験2年以上
■人事・総務ともに業種未経験歓迎！

■必須条件
〈人事〉
人事労務部門での実務経験2年以上
└労働基準法や労働安全衛生法など、労働関連法規に関する知識のある方はなお歓迎します。

〈総務〉
未経験歓迎！基本的なPCスキル（Word・Excelの入力程度）があればOKです！
☆下記の経験がある方は、管理職候補として優遇いたします。
・企業での総務、管理部門の経験が3年以上ある方。
・チームマネジメントの経験（リーダー・マネジャーなど）がある方

■以下に一つでも当てはまる方は歓迎です
・新しいことにチャレンジし成長したい方
・チームワークを大事に働きたい方
・腰を据えてキャリアを築いていきたい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

【勤務地】
佐川グローバルロジスティクス株式会社　本社（人事部）
└東京都品川区勝島1丁目1-1

【アクセス】
＜京浜急行線＞鮫洲駅から徒歩8分　青物横丁駅・立会川駅から徒歩15分
＜ＪＲ京浜東北線＞大井町駅から徒歩17分
＜りんかい線＞品川シーサイド駅から徒歩15分
＜東京モノレール＞大井競馬場前駅から徒歩13分


※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

★育児や介護に伴う時短勤務可能！ライフステージに合わせた柔軟な活躍が可能です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給 21万3,000円～26万8,000円

※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※残業代は、別途全額支給します
※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（6月）※実績次第でステップアップ可

■入社時の想定年収
年収400万円
～（前職年収などを考慮しこの金額以上に設定する場合があります）

■社員の年収例
800万円（35歳 課長）
500万円（30歳 主任)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■SGHふぁみりー共済会（慶弔見舞金、各種手当、各種サービス割引の制度）
■団体生命保険加入
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■従業員持株会
■育児・介護短時間勤務制度
■保養所（ハワイ、熱海、琵琶湖、瀬戸内）
■クラブ活動：野球、ソフトボール　※部員募集中（首都圏勤務のみ）
■制服貸与

【　研修充実　】
■中途社員研修
■階層別研修
■物流技術研修
■スキルチェック
■eラーニング
■資格取得支援制度
など

★その他、SGホールディングスグループの各種選抜研修にも積極的に参加できます！
当社は経済産業省と日本健康会議が実施する「健康経営優良法人2025」の認定を受けています。

【取り組み事例】
●重症化予防に向けた保健指導の実施
　保健師による受診勧奨、服薬確認、面談実施など
●ワークライフバランスへの取り組み
　有休付与日数20日以上の正社員へ長期休暇の取得を促進
●メンタルヘルス職場ケア研修の実施
　各事業場の健康経営推進者を対象とした研修を開催
●女性の健康課題を主軸としたコンテンツの配信
　女性ならではの悩みへの対応のほか、男女の相互理解を目的にコンテンツを配信

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日～12日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上の連続休暇の取得可能！※）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■赴任休暇
※公休2日と有休5日をあわせて7日連続休暇を推奨しています

■正当な評価制度のもと、キャリアアップ・チェンジが可能

■他のバックオフィス業務はもちろん法人営業やロジスティクスエンジニアリングなど、異なる分野にもチャレンジできます

■階層別研修、リーダー研修、資格取得支援制度など、キャリア形成支援も多数

当社では、SDGsへの貢献に向け、
「環境に配慮した事業推進」
「個性多様性を尊重した組織づくり」
「総合物流ソリューションによる新しい価値の創造」
「地域社会への貢献」
のテーマに取り組んでいます。今後も、グループ各社と連携し、持続可能な社会の実現に向け活動していきます。