ＭＳＡライフサポートエージェンシー株式会社の過去求人・中途採用情報

お客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案★グループ会社の既存顧客中心で安心
具体的な仕事内容
今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフサポーター」のお仕事。

転職・結婚・出産・退職など、人生の転機に「このままで大丈夫かな？」と不安を抱える方へそっと寄り添い、保険やライフプランを一緒に考えます。

顧客マーケットに対し、社内のテレフォン・コミュニケーターがライフサポーターとタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供していきます。

生命保険は長期契約。加入からの経過年数に応じて変化するライフステージに合った、お客さまへの提案を継続的に行っていくことがあなたのミッションです。お客さまにとって適切なご提案を行っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
■お客さまのカウンセリング
三井住友海上あいおい生命にご契約のあるお客さまからの保全や追加契約のご要望があった際のカウンセリングを行います。

結婚や出産、住宅や車の購入、ご退職といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。

■ライフプランの契約更新＆提案
ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせて将来の資金計画などプランニングをご提案します。

お客さまにとって、最高の状態を保ちながら安心と安全を提供し、社会の発展と健やかな未来を一緒に支えていきませんか？

▼入社後の流れ
入社後まずは、「保険募集人」の資格取得を目指します。資格取得後はより良いサービスをお客さまに提供していくため、上位資格の取得も目指していただきます。資格取得に必要な知識はしっかり研修にて学んでいただけますので、未経験の方もご安心ください！

チーム／組織構成
〈長く働ける基盤が整っている〉
専属代理店といった安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。

■年齢構成：男女問わず活躍中！（女性管理職在籍）

【第二新卒歓迎／学歴不問】◎スキルを身に付けたい方◎意欲・人柄重視の選考！お気軽にご応募ください！
★業種未経験・職種未経験歓迎

【必須】
◎普通自動車免許（AT限定可）

《下記いずれかの方は歓迎いたします！》
◎何らかの販売や営業の経験がある方※優遇します！
◎FP技能士
◎CFP、AFP、TLC
◎社会保険労務士
◎住宅ローンアドバイザー　など

《こんな方にピッタリ！》
・営業にチャレンジしたい方
・相手の話をじっくり聞くことが得意な方
・人の役に立つことにやりがいを感じる方
・長く働ける安定企業で、スキルを身に付けたい方

★経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！
まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！

【新規OPENの綺麗なオフィス／転勤なし】東京都中央区新川2-27-2

〈アクセス〉
日比谷線「八丁堀駅」より徒歩9分
日比谷線「茅場町駅」より徒歩12分

9:00～17:00（休憩60分）
■平均残業時間
※訪問先により残業の可能性あり

正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給26万9,000円～41万9,600円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、7万8,400円～12万2,200円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

※月給は経験や前年年収などを踏まえて決定します。
※報酬体系の詳細は、選考時の説明会や面接時にお伝えします。

★固定給中心の給与体系なので安心して働けます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■四半期ボーナス（直近3ヶ月の実績に応じ支給）
■業績連動による成績手当
※2年目以降も資格に応じ資格給（1年固定）を支給

■賞与
年2回
（標準考課の場合は各回基本給の0.8ヶ月、半年間の人事考課により決定します）

■昇給
年1回
（半年間の人事考課により決定します）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
440万円／30歳（副長）
550万円／40歳（課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（標準考課の場合は各回基本給の0.8ヶ月、半年間の人事考課により決定します）
■再雇用制度
■交通費規定支給
■育児休業制度
■育児休業・育児両立支援給付金支給
■ドレスコードフリー
└社員が革新的な仕事にチャレンジできる環境作りの一環として、"ドレスコードフリー"を導入！オフィスにおける服装については、社員一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できる服装を自ら考え、着用しています。
【研修制度】
・入社時研修
・ライフプランNavi‐Pro研修
・フォロー研修
・法人ベーシック研修
・各種任意研修

▼コンサルマインド、商品基礎知識、基礎販売スキル
▼個人保険販売スキル
▼活動サイクルの自己分析
▼ライフプラン・コンサルティングのスキルアップ
▼法人保険販売スキル　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（プランニング休暇）※社内規定あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■出産休暇
■生理休暇
■看護休暇
■公務休暇
■交通途絶等における休暇

★5日以上の連続休暇OK！